Hiep Duc fokuserer på å effektivisere organisasjonsstrukturen

12. februar 2025 godkjente folkerådet i Hiep Duc-distriktet prosjektet og resolusjonen om å opprette spesialiserte byråer under distriktets folkekomité. Foto: HAN DAN

Slankere, mer effektiv

For å spesifisere resolusjon nr. 18 datert 25. oktober 2017 fra den sentrale eksekutivkomiteen (12. periode), har den stående komiteen i Hiep Duc-distriktets partikomité utarbeidet, formidlet og bygget en plan med oppgaver og veikart som er tilpasset de spesifikke forholdene i distriktet for å effektivt lede og styre implementeringen.

Den stående komiteen i distriktspartikomiteen vurderte at omorganiseringen av det politiske systemet i ånden av resolusjon nr. 18 ble gjennomført offentlig og demokratisk, og skapte enighet blant kadrene, embetsmennene og offentlig ansatte (CBCCVC) i hvert etat, enhet og folket.

Arbeidet med å tilrettelegge og perfeksjonere organisasjonsstrukturen i etater og enheter har vært fokusert på og oppnådd noen positive resultater, i hovedsak å sikre en mer strømlinjeformet og effektiv retning, redusere overlappende funksjoner og oppgaver, redusere antall kontaktpunkter, antall ledere og ansatte.

Organisering, konsolidering og forbedring av organisasjonsapparatet fra distrikt til kommune for å effektivisere, operere effektivt og produktivt, knyttet til effektivisering av personalet i partiblokken, fronten, sosiopolitiske organisasjoner og enheter under distriktets folkekomité i henhold til planen for effektivisering av personalet som er beskrevet i prosjektene og planene som er utstedt, og omstrukturering av personalet i henhold til stillingsprosjektet. Dermed bidra til å forbedre det operative, ledelsesmessige og operative systemets kapasitet i distriktet, samt kvaliteten på personalet.

I prosessen med å implementere resolusjon nr. 18, ifølge fru Tran Thi Hang - fast visesekretær i Hiep Duc-distriktets partikomité, har distriktspartikomiteen og den faste komiteen i distriktspartikomiteen fokusert på å lede og styre konkretiseringen av dokumenter fra de overordnede partikomiteene for å lede og styre kadrenes arbeid, bygge kadrer, organisere apparatet og administrere lønningene til det politiske systemet i distriktet.

Desentralisering og delegering av myndighet i personalarbeid har alltid blitt gjennomført ganske bra gjennom utvikling, endring og supplering av forskrifter om desentralisering av personalledelse og ansettelse og introduksjon av kandidater. Der myndighet og ansvar for hvert kollektiv og individ i utvelgelse, organisering, tildeling, overføring, rotasjon og evaluering av personell er tydelig definert ...

Kun skrivebord, ingen ryggstøtte

I den nåværende perioden, med implementeringen av sentralregjeringens retning om å effektivisere organiseringen av det politiske systemet, fokuserer den stående komiteen i Hiep Duc-distriktets partikomité på å styre utviklingen av prosjekter og forberede forhold i henhold til regelverket for å ha et grunnlag for å beslutte å perfeksjonere og omorganisere spesialiserte etater under distriktspartikomiteen og distriktsfolkekomiteen.

Herr Nguyen Van Tinh – sekretær for distriktspartiets komité og leder av folkerådet i Hiep Duc-distriktet – bekreftet at politikken med å effektivisere den sentrale apparatorganisasjonen er en viktig politikk, og at lokalbefolkningen er fast bestemt på å implementere den seriøst og effektivt, «bare diskutere, ikke trekke seg tilbake».

Den 12. februar 2025 utstedte den stående komiteen i Hiep Duc-distriktets partikomité prosjekt nr. 06 for å opprette distriktspartiets komité for propaganda og massemobilisering, basert på en sammenslåing av distriktspartiets komité for propaganda og massemobilisering og distriktspartiets komité for massemobilisering. Innen administrasjon har folkekomiteen i Hiep Duc-distriktet nettopp sendt inn til folkerådet på samme nivå for vurdering og godkjenning av prosjektet for å organisere og perfeksjonere spesialiserte organisasjoner under distriktsfolkekomiteen.

Herr Vo Van Khoi, leder for innenriksdepartementet i Hiep Duc-distriktet, sa at distriktets folkekomité har 11 spesialiserte etater. Etter organiseringen og konsolideringen er det totale antallet spesialiserte etater under distriktets folkekomité 9 (redusert med 2 etater), inkludert: innenriksdepartementet; landbruks- og miljødepartementet; kultur-, vitenskaps- og informasjonsdepartementet; utdannings- og opplæringsdepartementet; økonomi- , infrastruktur- og byområderdepartementet; distriktsinspektoratet; justisdepartementet; finansdepartementet (planlegging); folkerådets kontor og distriktets folkekomité. Samtidig vil 2 ledere bli redusert, og antallet varamedlemmer og spesialiserte tjenestemenn vil bli fortsatt redusert i henhold til planen for effektivisering av personalet i den kommende tiden.

I følge den foreslåtte planen vil organiseringen og konsolideringen av profesjonelle etater under Folkekomiteen i Hiep Duc-distriktet være fullført før 20. februar 2025. Nguyen Van Tinh sa at konsolideringen av profesjonelle avdelinger under Folkekomiteen i distriktet, eller overføringen av funksjoner og oppgaver, har som mål å sikre enhet og styring etter sektor og felt fra sentralt til lokalt nivå; sikre «strømlinjeforming - kompakthet - styrke - effektivitet - virkningsfullhet - produktivitet» i ånden av sentral resolusjon nr. 18 (paragraf XII).

Etter 7 år med implementering av den sentrale resolusjonen nr. 18 (12. periode), har Hiep Duc for tiden 43 grasrotorganisasjoner (7 organisasjoner redusert). Distriktsfolkekomiteen har fortsatt 11 spesialiserte byråer (1 byrå og 1 lederstilling redusert). Hele distriktet har fortsatt 22 skoler (3 skoler og 3 lederstillinger redusert); 6 offentlige tjenesteenheter (6 enheter og 6 lederstillinger redusert); 10 administrative enheter på kommunenivå (2 enheter redusert) og det forventes at 36 kadrer, embetsmenn og 24 ikke-profesjonelle arbeidere vil bli redusert...

Kilde: https://baoquangnam.vn/hiep-duc-tap-trung-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-3149099.html