(Dan Tri) – Den høyeste lønnen ved denne ikke-offentlige skolen er mer enn 137 millioner VND/person/måned, mens lærerstaben alene har en lønn fra 14 til mer enn 60 millioner VND/måned.
Ovennevnte informasjon ble delt av Tuong Nguyen Su, rektor ved Ngo Thoi Nhiem Primary-Middle-High School – en ikke-offentlig skole i Ho Chi Minh-byen – på et møte for å gi kommentarer til utkastet til lærerlov arrangert av Kunnskapsdepartementet i Ho Chi Minh-byen 29. november.
Herr Su sa at den nåværende gjennomsnittslønnen for hele skolen er 27,3 millioner VND/måned, den laveste er 6,1 millioner VND/måned, og den høyeste er 137,8 millioner VND/måned.
Tuong Nguyen Su sa at den høyeste lærerlønnen ved Ngo Thoi Nhiem skole er mer enn 60 millioner VND/måned (Foto: Anh Phuc).
Gjennomsnittslønnen til en lærer er 30,7 millioner VND/måned, den høyeste er 60,7 millioner VND og den laveste er 14 millioner VND/måned.
Den laveste ansattes lønn varierer fra 6,1 millioner VND til den høyeste er 42 millioner VND/måned, gjennomsnittet er 15 millioner VND.
Den laveste lønnen som brukes som grunnlag for sosialtrygdavgifter for lærere er nesten 9 millioner VND/måned, og den høyeste er over 11,4 millioner VND/måned.
Herr Su sa at skolens lønnspolitikk er basert på evner, prestasjoner, dedikasjon og ansiennitet ved skolen.
Lønningene justeres årlig i begynnelsen av skoleåret sammen med mange andre retningslinjer som bonuser for ferier, Tet og høye prestasjoner, sammen med mange fordeler som at lærere spiser lunsj på skolen; lærernes barn som har reduserte eller fritatte skolepenger når de studerer på skolen; årlige reise- og ferieordninger ...
I tillegg bygger og deler skolen ut leiligheter og rekkehus til kostpris, uten renter, til ansatte og lærere i nød.
Herr Su sa at i henhold til utkastet til lærerlov vil lærere ved ikke-offentlige skoler bli anerkjent som lærere, med lik status og rolle som offentlige lærere. Takket være dette vil også statusen til ikke-offentlige lærere bli hevet.
Lærer ved Ngo Thoi Nhiem skole, HCMC (Foto: Skolens nettsted).
Herr Tuong Nguyen Su uttrykte også behovet for å fortsette å gjennomgå og avklare innholdet om rettigheter og plikter, lærernes etikk, lønnspolitikk, rangeringseksamener eller rekruttering av ikke-offentlige lærere.
Viseminister for utdanning og opplæring, Pham Ngoc Thuong, understreket at politikken med å bygge lærerloven med en konsekvent og tydelig ånd er å kunngjøre loven for å utvikle lærerstaben med en ånd av å gå fra tidligere administrativ ledelse til kvalitetsstyring. Dermed kan man tiltrekke seg mange dyktige, talentfulle og dedikerte mennesker til læreryrket, og holde seg til yrket.
Dagens tilbakemeldingssesjon har som mål å lytte til meningene til lærere som representerer ikke-offentlige utdanningsinstitusjoner for å fjerne noen flaskehalser i tidligere juridiske dokumenter om lærere som ikke har dekket systemet med lærere i ikke-offentlige institusjoner.
[annonse_2]
Kilde: https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm
Kommentar (0)