Herr Dang Hong Anh avslørte opplæringsprogrammet for 10 000 administrerende direktører med nok hjerte, visjon og talent.

(Dan Tri) – Dang Hong Anh, styreleder i Vietnam Young Entrepreneurs Association, snakket om opplæringsprogrammet for 10 000 administrerende direktører med nok hjerte, visjon og talent.

Ettermiddagen 8. oktober holdt Vietnam Young Entrepreneurs Association en pressekonferanse for å kunngjøre sammendragsrapporten fra Vietnam Private Economic Forum 2025 (VPSF 2025) og introdusere et opplæringsprogram for 10 000 administrerende direktører.

Ifølge Dang Hong Anh, styreleder i Vietnam Young Entrepreneurs Association, har programmet for å utdanne 10 000 administrerende direktører i perioden 2025–2030 blitt lansert. Dette programmet er langsiktig, spesialutviklet og kombinerer teori og praksis, med deltakelse fra ledende eksperter og suksessrike gründere.

Han sa at programmet vil fokusere på de mest presserende problemstillingene i dag, som moderne selskapsstyring, digital transformasjon, bærekraftig utvikling (ESG), bygging av bedriftskultur og lederegenskaper... Programmet forventes å skape en ny generasjon administrerende direktører, som er i stand til å lede sine virksomheter til det store havet.

Deltakerne inkluderer bedriftsledere som styreleder, administrerende direktør, styre, hovedkontor og ledelse i medlemsbedriftene.

Reporter Pham Thi Bich Hue, visepresident i Vietnam Young Entrepreneurs Association, delte mer med Dan Tri- reporteren og sa at foreningen ønsker å gi studentene ikke bare teoretisk kunnskap, men også praktiske verktøy og ferdigheter som de kan bruke i bedriften, slik at de blir praktiske administrerende direktører i det virkelige liv.

«Dette er ikke bare et opplæringsprogram, men også en reise med kontakt, veiledning og inspirasjon, hvor hver unge gründer skal veilede to nye gründere, og dermed skape et sterkt, samlet og voksende gründerfellesskap», sa hun.

Herr Dang Hong Anh, styreleder i Vietnams forening for unge entreprenører, delte dette på arrangementet (Foto: Organisasjonskomiteen).

På arrangementet understreket Dang Hong Anh at institusjoner, retningslinjer og administrative prosedyrer er saker som får stor oppmerksomhet og er «alle knuters knute», som mange forretningsmenn ønsker å prioritere og umiddelbart løse.

«For eksempel fører overlappende og inkonsekvente juridiske forskrifter til fastlåste prosjekter. Det politiske miljøet er ustabilt, uforutsigbart, og det er bekymring for risikoen for å kriminalisere økonomiske og sivile relasjoner. Systemiske juridiske flaskehalser hindrer investeringsprosjekter i industriparkinfrastruktur ...», ga han eksempler.

Det er verdt å merke seg at synteserapporten fra VPSF 2025 også foreslo mange banebrytende anbefalinger, med vekt på implementering av et opplæringsprogram for 10 000 administrerende direktører for å skape en generasjon vietnamesiske bedriftsledere med nok hjerte, visjon og talent til å lede bærekraftig utvikling.

Ifølge Hong Anh planlegger Vietnam Young Entrepreneurs Association i den kommende tiden å bygge en nettbasert, transparent og regelmessig oppdatert kanal for tilbakemeldinger om politikk, og organisere regelmessige dialogmøter for å overvåke fremdriften og fremme implementeringen av anbefalinger.

«Dette er en sterk forpliktelse, slik at initiativer fra forumet ikke bare stopper ved rapportering, men faktisk går inn i det politiske liv, bidrar til å fjerne flaskehalser og skaper momentum for utviklingen av den private økonomiske sektoren», understreket han.

Kilde: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-dang-hong-anh-he-lo-ve-chuong-trinh-dao-tao-10000-ceo-du-tam-tam-tai-20251008200157907.htm