Nettbasert rekrutteringsrådgivning på den nettbaserte jobbmessen som forbinder 8 provinser og byer. Foto: Mai Hoa
Organisasjonskomiteens sammendrag viser at det er opptil 96 046 rekrutteringsmål av 128 bedrifter som deltar i denne sesjonen. Det er verdt å merke seg at det bare i Thai Nguyen er 21 bedrifter som registrerer seg for å rekruttere med svært store mål, opptil 70 578 mål. Noen provinser og byer med betydelige rekrutteringstall er Bac Giang (7 694 mål), Bac Ninh (6 130 mål), Thai Binh (5 930 mål)...
Spesielt i denne sesjonen er det etterspørselen etter rekruttering av ufaglærte arbeidere som er den viktigste, opp til 94 509 mål av totalt 96 046 rekrutteringsmål.
Samtidig er rekrutteringsmålet for høyskole- og universitetsgrader eller høyere 1322 personer, mens rekrutteringsmålet for tekniske arbeidere på mellomnivå er 215 personer.
Det er også stor forskjell i rekrutteringsbehovene etter bransje. Mer spesifikt er det 67 019 rekrutteringsmål for produksjonsarbeidere og 13 114 rekrutteringsmål for kles- og skotøybransjen.
De resterende rekrutteringstallene er fordelt relativt jevnt mellom mekaniske yrker (smiing, sveising - 2741 stillinger), teknisk personale (2147), forretningsdrift - markedsføring (1689), salg, kasserer (1485), konsulentvirksomhet, kundeservice (1087), arbeidskrafteksport (1050), administrasjon - kontor (1010)...
Kombinasjon av direkte rekrutteringsrådgivning på den nettbaserte jobbmessen som forbinder 8 provinser og byer. Foto: Mai Hoa
I Hanoi registrerte 40 bedrifter seg for å rekruttere 1478 stillinger. Av de totalt 40 bedriftene som deltok i denne sesjonen i Hanoi, er 31 innen handels- og tjenestesektoren, som står for den høyeste andelen (77,5 %), resten er innen produksjon, studier i utlandet og opplæring... Etterspørselen etter rekruttering av arbeidstakere med høyskole-, universitets- og utdanning eller høyere er 306 stillinger, som utgjør 20,7 %. Etterspørselen etter rekruttering av arbeidstakere med tekniske arbeidere på mellomnivå er 122 stillinger, som utgjør 8,3 %. Etterspørselen etter rekruttering av arbeidstakere med generelle arbeidskvalifikasjoner er 1050 stillinger, som utgjør 71 %.
Det er 305 mål med høy inntekt fra 15 millioner VND/måned eller mer, som står for 20,6 % av de totale rekrutteringsmålene. Dette er inntektsnivået for rekrutteringsmål av høy kvalitet, arbeidere med god erfaring og ekspertise, og evnen til å tåle høyt arbeidspress.
Det er 349 mål med inntekter fra 10 til 15 millioner VND/måned, som står for 23,6 % av de totale rekrutteringsmålene. Dette er inntektsnivået for rekrutteringsmålene for stillinger innen forretningsdrift, ledelse, veiledning, avdelingsleder - nestleder ...
Det er 426 mål med inntekter fra 7 til 10 millioner VND/måned, som står for den største andelen (28,8 % av de totale rekrutteringsmålene). Dette er inntektsnivået for de fleste stabile stillinger som: Regnskapsfører, kontorarbeider, faglært teknisk personell.
Det er 268 mål med inntekter fra 5 til 7 millioner VND/måned, som står for 18,1 % av de totale rekrutteringsmålene. Dette er inntektsnivået for sesongbaserte deltidsjobber eller, for nyutdannede, vanlige arbeidere i enkle praksisplasser som ikke krever høy ekspertise.
Det gjenværende er det avtalte inntektsnivået med 130 mål. Dette er lønnen som er avtalt mellom bedriften og den ansatte under intervjuprosessen. Den avtalte lønnen avhenger av mange faktorer som ferdigheter, erfaring, utdanningsnivå, stilling osv. for å sikre at den ansattes behov og fordeler oppfylles.
Denne nettbaserte jobbmessen har deltakelse fra store, anerkjente bedrifter i provinser og byer: Hop Luc Construction Joint Stock Company, Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), Dreamtech Vietnam Company Limited, Hong Hai - Foxcorn Science and Technology Group, TNG Investment and Trading Joint Stock Company, Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Company Limited, Thanh Phat Leather Shoes Company, Vinfast Ninh Binh Automobile Joint Stock Company, Ngan Long Science and Technology Company Limited...
Kilde: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html
Kommentar (0)