Huawei erstatter intern MetaERP-programvare og unngår dermed avhengighet av USA

Informasjonen ovenfor ble kunngjort av Huawei på arrangementet 20. april, som hedret MetaERP (Heltene fra slaget ved Dadu-elven) for å anerkjenne innsatsen til enkeltpersoner og grupper som har gitt viktige bidrag til dette prosjektet.

Huawei hedrer innsatsen til partnere som bidrar til MetaERP-prosjektet.

ERP (Enterprise Resource Planning) er et viktig IT-styringssystem for alle bedrifter. Huawei introduserte MRP II-systemet (Manufacturing Resource Planning) i 1996, og utvidet det deretter til et ERP-system med nye funksjoner og kontinuerlige oppgraderinger.

Det foregående ERP-systemet fungerte som kjernesystemet og bygde grunnlaget som støttet Huaweis effektive forretningsdrift og raske vekst i over 20 år. Plattformen genererer hundrevis av milliarder dollar hvert år i mer enn 170 land og regioner over hele verden .

I 2019 begynte Huawei å møte forretningsutfordringer og press fra utenlandske partnere. Derfor bestemte selskapet seg for å utvikle et fullstendig autonomt MetaERP-system for å erstatte det gamle ERP-systemet. Dette er det største og mest komplekse transformasjonsprosjektet Huawei noen gang har gjennomført.

I løpet av de siste tre årene har Huawei investert betydelige ressurser og flere tusen mennesker i dette prosjektet, og samarbeidet med industri- og økosystempartnere for å løse utfordringene. Det nye MetaERP-systemet – fremtidsrettet, storskala og skybasert – har blitt satt i drift uten problemer for å erstatte det eldre ERP-systemet.

MetaERP håndterer nå 100 % av Huaweis forretningsscenarioer og 80 % av forretningsvolumet. Systemet har bestått månedlige, kvartalsvise og årlige faktureringstester. Det sikrer også ingen feil, ingen forsinkelser og ingen regnskapsjusteringer.

«Vi koblet oss fra vårt forgjengere ERP-system og andre kjernesystemer for administrasjon og drift for over tre år siden», sa Tao Jingwen, styremedlem og leder av IT-ledelseskomiteen. «Siden den gang har Huawei ikke bare bygget sin egen MetaERP, men også transformert sine administrasjonsmetoder og demonstrert sine evner. I dag er vi stolte av å kunngjøre at vi har brutt gjennom blokaden. Vi har lykkes!»

Herr Tao Jingwen talte på arrangementet.

Huawei har full kontroll over MetaERP, som er synkront integrert med andre Huawei-systemer som EulerOS og GaussDB. Selskapet samarbeider også med partnere for å integrere mer avanserte teknologier (skybasert arkitektur, metadatabasert multiklientarkitektur, sanntidsintelligens osv.) i MetaERP, for å forbedre tjenesteeffektiviteten og driftskvaliteten betydelig.

Huaweis veiledende prinsipp er å bygge den enkleste arkitekturen med best mulig kvalitet, og levere den beste opplevelsen til lavest mulig kostnad. Huawei sa at de vil fortsette å samarbeide med partnere for å bygge sikrere og mer effektive kjernevirksomhetssystemer for bedrifter, inkludert ERP og PLM, uten noen begrensninger.

Meng Wanzhou, nestleder, roterende styreleder og finansdirektør i Huawei, understreket også : «Teknologiske sprang krever den samme perfeksjonistiske og nøye arbeidsånden som erfarne håndverkere. Enda viktigere er det at vi må ha en åpen holdning for å fremme sprang i måten vi former på.»

Huawei ville ikke ha klart å bygge MetaERP uten støtten fra partnerne sine. Innovasjon kan bare oppnås med en åpen og velstående ånd, og kan bare vokse når vi jobber sammen.»

Ha Cuong

Nyttig
Følelse
Kreativ
Unik
Vrede

Kilde: https://vtc.vn/huawei-thay-the-phan-mem-noi-bo-metaerp-tranh-phu-thuoc-vao-my-ar767517.html