Instruksjoner om lønnsordning og rangering for embetsmenn i militærkommandoen på kommunenivå

(Chinhphu.vn) - Kommandøren, nestkommanderende og assistenten for kommunens militærkommando er identifisert som embetsmenn. Innenriksdepartementet har nettopp utstedt et dokument som veileder lokalsamfunnene i å rekruttere, ordne og fastsette lønninger for disse stillingene.

Innenriksdepartementet utstedte offisiell melding 7644/BNV-CCVC som veileder rekruttering og lønnsordninger for embetsmenn som kommandører, nestkommanderende og assistenter for militærkommandoer på kommunenivå - Illustrasjonsbilde

Innenriksdepartementet uttalte at i henhold til lov nr. 98/2025/QH15 som endrer og supplerer en rekke artikler i 11 lover om militært og nasjonalt forsvar (gjeldende fra 1. juli 2025) som endrer og supplerer en rekke artikler i lov nr. 48/2019/QH14 om milits og selvforsvarsstyrker, er kommandanten, nestkommanderende og assistenten for militærkommandoen på kommunenivå embetsmenn.

For å gjennomføre rekrutterings- og lønnsordningen for embetsmenn som er kommandører, nestkommanderende og assistenter for den militære kommandoen på kommunenivå i samsvar med bestemmelsene i loven om embetsmenn og loven om milits og selvforsvarsstyrker, etter samråd med relevante etater, mens den kompetente myndigheten ennå ikke har utstedt et separat justeringsdokument for kommandører, nestkommanderende og assistenter for den militære kommandoen på kommunenivå, ber Innenriksdepartementet folkekomiteene i provinser og sentralstyrte byer om å forene implementeringen i henhold til instruksjonene.

Spesielt angående stillinger som kommandør, nestkommanderende, assistent for militærkommando på kommunenivå: Implementer i henhold til instruksjonene i offisiell melding nr. 7415/BNV-CCVC datert 31. august 2025 fra innenriksdepartementet.

Når det gjelder rekruttering, er kommandøren, nestkommanderende og assistenten for kommunens militærkommando tjenestemenn i henhold til paragraf 9, artikkel 10 i lov nr. 98/2025/QH15. Følgelig utføres rekruttering i disse tilfellene i samsvar med bestemmelsene i lov nr. 80/2025/QH15 om kadrer og tjenestemenn og dekret nr. 170/2025/ND-CP, med unntak av de som for tiden er kadrer og tjenestemenn.

Myndigheten til å utnevne kommandør, nestkommanderende og assistent for militærkommandoen på kommunenivå; standardene for opplæringskvalifikasjoner og plikter for kommandør, nestkommanderende og assistent for militærkommandoen på kommunenivå skal være i samsvar med bestemmelsene i lov om milits og selvforsvarsstyrker nr. 48/2019/QH14 (som endrer og supplerer en rekke artikler i lov nr. 98/2025/QH15), regjeringens dekret og Forsvarsdepartementets veiledning om implementering av loven om milits og selvforsvarsstyrker; antallet nestkommanderende og assistenter for militærkommandoen på kommunenivå skal være i samsvar med bestemmelsene i paragraf 2, artikkel 5 i dekret nr. 220/2025/ND-CP.

Prinsipper for personalordning

Ifølge Innenriksdepartementet, fra 1. juli 2025, når organiseringen av to-nivå lokalt styre implementeres og nye forskrifter i loven om kadrer og embetsmenn av 2025, loven om milits og selvforsvarsstyrker av 2019 (som endrer og supplerer en rekke artikler i lov nr. 98/2025/QH15) implementeres, skal stillingene som kommandør, nestkommanderende og assistent for militærkommandoen på kommunenivå (ny) endres.

Dersom vedkommende er kommandør for militærkommandoen på kommunenivå (gammel) og er en embetsmann på kommunenivå i henhold til bestemmelsene i loven om kadrer og embetsmenn av 2008 (endret og supplert i 2019), vil vedkommende, når vedkommende vurderes og tildeles stillingen som kommandør, nestkommanderende eller assistent for militærkommandoen på kommunenivå ved militærkommandoen på kommunenivå (ny), bli konvertert til embetsmann i henhold til bestemmelsene i loven om kadrer og embetsmenn av 20254 dersom vedkommende oppfyller standardene for opplæringsnivå som foreskrevet i artikkel 26 i loven om milits og selvforsvarsstyrker av 2019 (endret og supplert i paragraf 13, artikkel 10 i lov nr. 98/2025/QH15).

Dersom det er en annen kader eller tjenestemann som forventes å bli tildelt stillingen som kommandør, nestkommanderende eller assistent for militærkommandoen på kommunenivå (nytt), er det ikke nødvendig å gjennomføre rekrutterings- og opptaksprosessen til offentlig tjeneste i henhold til bestemmelsene i lov om kadrer og tjenestemenn av 2025 og dekret nr. 170/2025/ND-CP, men vedkommende må oppfylle standardene for opplæringsnivå som foreskrevet i artikkel 26 i lov om milits og selvforsvarsstyrker av 2019 (endret og supplert i paragraf 13, artikkel 10 i lov nr. 98/2025/QH15).

Saker som ikke er kadrer eller embetsmenn og forventes å bli tildelt stillingene som kommandør, nestkommanderende eller assistent for militærkommandoen på kommunenivå (nytt), må følge rekrutterings- og opptaksprosessen til embetsverket i henhold til bestemmelsene i loven om kadrer og embetsmenn av 2025 og dekret nr. 170/2025/ND-CP.

På dette grunnlaget skal vurderingen og utnevnelsen av kommandøren, nestkommandøren og assistenten til militærkommandoen på kommunenivå (ny) gjennomføres i samsvar med bestemmelsene i loven om milits og selvforsvarsstyrker fra 2019 (endret og supplert av lov nr. 98/2025/QH15), regjeringens dekret og veiledningen fra Forsvarsdepartementet om implementering av loven om milits og selvforsvarsstyrker. Standardene for opplæringskvalifikasjoner er foreskrevet i artikkel 26 i loven om milits og selvforsvarsstyrker fra 2019 (endret og supplert av paragraf 13, artikkel 10 i lov nr. 98/2025/QH15).

Når det gjelder lønnsklassifisering for kommandører, nestkommandører og assistenter i militærkommandoen på kommunenivå (ny), vil lønninger der de for tiden er klassifisert i henhold til den faglige og tekniske lønnsskalaen for embetsmenn og offentlig ansatte som er foreskrevet i dekret nr. 204/2004/ND-CP, fortsette å motta lønn i henhold til de klassifiserte gradene og gradene.

Dersom lønnen er fastsatt i henhold til lønnstabellen for militære grader til offiserer i folkehæren, offiserer, underoffiserer i folkepolitiet og kryptografi, eller lønnen er fastsatt i henhold til lønnstabellen for profesjonelle soldater i folkehæren og tekniske spesialister i folkepolitiet, eller i henhold til lønnstabellene for personer som utfører kryptografiarbeid, skal lønnen iverksettes i henhold til instruksjonene i punkt 6, punkt 7, avsnitt III i rundskriv nr. 79/2005/TT-BNV i hvert enkelt tilfelle.

I tilfeller som ikke dekkes av punkt a og b i denne klausulen, skal beregningsmetoden i punkt a, punkt 10 i rundskriv nr. 79/2005/TT-BNV gjelde.

Basert på arbeidstiden i samsvar med lovbestemmelsene i samsvar med kravene til faglige kvalifikasjoner for stillingen som kommandør, nestkommanderende, assistent for militærkommandoen på kommunenivå (ny), som har betalt obligatorisk sosialtrygd (hvis ikke kontinuerlig og ennå ikke har mottatt engangstrygdytelser, vil disse bli akkumulert), klassifisert i lønnstrinn i kategorien spesialist - tjenestemann type A1 (hvis du har universitetsgrad) eller tjenestemann type A0 (hvis du har høyskolegrad) foreskrevet i den profesjonelle og tekniske lønnstabellen for kadrer og tjenestemenn i statlige etater (tabell 2) utstedt med dekret nr. 204/2004/ND-CP i henhold til prinsippet: Fra nivå 1 vil hvert 3. år (fulle 36 måneder) bli klassifisert opp lønnstrinn 01; Etter konvertering av tid til rang i lønnsskalaen i offentlig tjeneste, hvis det er mindre enn 36 måneder, vil disse månedene telles som tidspunktet for å vurdere å heve lønnsskalaen neste gang eller vurdere å motta ansiennitetstillegg utover rammen (hvis noen).

Thu Giang

Kilde: https://baochinhphu.vn/huong-dan-bo-tri-xep-luong-cho-cong-chuc-ban-chi-huy-quan-su-cap-xa-102250910113437611.htm