Avslutning av konkurransen for å hedre unge medisinske talenter iDEA 2025

DNVN – Den siste runden av iDEA 2025-konkurransen med temaet «Solving the Challenge of Rare Diseases», organisert av AstraZeneca, er nettopp avsluttet med mange imponerende prosjekter fra mer enn 300 studenter fra universiteter over hele landet.

Med mål om å skape like lærings- og utviklingsmuligheter for studenter innen farmasøytisk og folkehelsesektoren, implementeres iDEA-prosjektet (Develop, Engage, Attain) av AstraZeneca i sju asiatiske markeder, inkludert India, Taiwan, Malaysia, Singapore, Vietnam, Indonesia og Filippinene.

2025 markerer første gang Vietnam har deltatt i denne lekeplassen, noe som gir studentene muligheten til å møtes, lære og anvende vitenskap for å løse praktiske medisinske problemer. Med temaet «Å løse utfordringen med sjeldne sykdommer» oppfordrer iDEA 2025 unge mennesker til å lære om et felt som fortsatt er lite omtalt i Vietnam, hvor pasienter står overfor en lang diagnostisk reise, få behandlingsalternativer og mangel på offentlig bevissthet.

Med sin innovative tilnærming og praktiske problemløsningstankegang utmerket de tre lagene HPLC, Senium og Raredi seg ved å vinne de høyeste rangeringene i konkurransen.

Teamene ble bedt om å utvikle en plan for å forbedre offentlig opplæring om sjeldne sykdommer, med fokus på tre søyler: å bygge pasientstøttenettverk, fremme vitenskapelige og systemiske tiltak, og implementere ulike påvirknings- og oppsøkende kampanjer.

Etter 3 måneders implementering har programmet valgt ut 6 talentfulle lag til å delta i den nasjonale finalerunden i slutten av august 2025, inkludert: Chicken Noodles Soup (Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy), AuraQuadra ( Hanoi University of Pharmacy), The Alchemist (Da Nang University of Medical Technology and Pharmacy), Senium (Fulbright University Vietnam), HPLC (Joint Team of Hanoi Medical University and Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy) og Raredi (Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy).

Med en kreativ tilnærming og praktisk problemløsningstankegang utmerket de tre lagene HPLC, Senium og Raredi seg ved å vinne den høyeste plasseringen i konkurransen. Spesielt prosjektet «Gifted Doll – Personalized Doll» fra HPLC-teamet skilte seg ut takket være ideen om å kombinere helseopplæring med emosjonelle elementer, og dermed skape en måte å kommunisere om sjeldne sykdommer på som er både nær og human. Prosjektet gjorde et sterkt inntrykk på dommerne og hjalp HPLC med å vinne det nasjonale mesterskapet på en utmerket måte, samtidig som de representerte Vietnam i den asiatiske regionale finalen.

«Sjeldne sykdommer er et vanskelig tema, men det er det som gjør at vi ønsker å engasjere oss enda mer. Konkurransen gir oss muligheten til å lære, skape og se kraften i kommunikasjon når den knytter menneskers hjerter. iDEA hjelper oss ikke bare å forstå vitenskapen bedre, men hjelper oss også å innse verdien av empati i det medisinske feltet», sa HPLC-teamet.

Atul Tandon, administrerende direktør i AstraZeneca Vietnam, delte: «iDEA-prosjektet er ikke bare en konkurranse, men et bevis på AstraZenecas engasjement for å gi den unge generasjonen mulighet til å løse medisinske utfordringer, koble vitenskap med mennesker og bidra til bærekraften i det vietnamesiske helsevesenet. AstraZeneca mener at de praktiske erfaringene og forbindelsene fra iDEA 2025-prosjektet vil være et solid springbrett for studentenes fremtidige karrierer.»

Suksessen til iDEA 2025 fortsetter å befeste selskapets posisjon som en ledende arbeidsgiver innen farmasøytisk og bioteknologisk industri, der unge talenter slippes løs og karrieren deres utvikles. I mer enn 30 års drift har AstraZeneca Vietnam alltid identifisert mennesker som nøkkelfaktoren, kontinuerlig investert i programmer for utvikling av menneskelige ressurser og styrket den unge generasjonen.

I tillegg til iDEA implementerte selskapet også AZ Plan 100 – Nurturing talent, et internship-program for farmasøytiske representanter med 19 utmerkede kandidater i perioden 2024–2025, og utstyrte Degreed-plattformen med omfattende ressurser og verktøy for å hjelpe ansatte med å lære gjennom hele livet.

Hoang Phuong

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/khep-lai-cuoc-thi-vinh-danh-tai-nang-tre-y-duoc-idea-2025/20251104091413868