Lai Chau: Utbetaling av korrekte, tilstrekkelige og rettidige ytelser til pensjonerte tjenestemenn og offentlig ansatte

Synkron og tett implementering fra provins til grasrota

Umiddelbart etter at dekret 178/2024/ND-CP ble utstedt, instruerte Lai Chaus provinsielle partikomité og folkekomité alle sektorer og nivåer til proaktivt å gjennomgå, sette sammen lister og vurdere filene til de som var underlagt effektivisering av personalet. Prosessen ble gjennomført offentlig, seriøst og i samsvar med regelverket, for å unngå feilaktig anvendelse eller utelatelse av emner.

Tidligere har embetsmenn i organisasjons- og personalavdelingen (innenriksdepartementet) alltid fremmet ansvarsånd i arbeidet sitt med å effektivt implementere dekret 178/2024/ND-CP.

Fru Dao Thi Lan Anh – direktør for innenriksdepartementet sa: «Vi anser dette som en viktig politisk oppgave, direkte knyttet til rettighetene til kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte. Derfor er hele prosessen fra gjennomgang av dokumenter til utbetaling av ytelser strengt kontrollert, offentlig, til de rette personene og i tide. Frem til nå har 100 % av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som har pensjonert seg i henhold til dekret 178/2024/ND-CP mottatt full ytelse.»

Ifølge innenriksdepartementet har hele provinsen så langt fullført utbetalingen av ytelser til 1003 kadrer og tjenestemenn som ønsker å pensjonere seg tidlig eller slutte i jobben sin innen den fristen som sentralregjeringen krever. Av disse er majoriteten kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og offentlig ansatte, 817 personer. Den totale utbetalingskostnaden er mer enn 892 milliarder VND.

Transparent, human – Politikk til rett person, til rett tid

Med særtrekkene til en fjellrik grenseprovins, implementerte Lai Chau politikken under forhold med mange vanskeligheter når det gjelder transport og infrastruktur, men med samtidig deltakelse fra etater har politikken for å effektivisere lønnsutbetalingene nådd alle innbyggere, alle etater og enheter. Utbetalingen gjennomføres tydelig, offentlig og transparent, noe som hjelper pensjonistene å føle seg trygge og selvsikre, og skaper enighet i hele provinsen.

Søknader om tidlig pensjonering i henhold til dekret 178/2024/ND-CP blir nøye gjennomgått av tjenestemenn i organisasjons- og personalavdelingen (innenriksdepartementet).

I tillegg til betalingen organiserer de spesialiserte etatene også proaktivt propaganda og formidling av politikk, og hjelper offentlig ansatte med å forstå sine rettigheter og plikter. Eventuelle gjenværende problemer løses raskt, uten klager.

Herr Dong Van Khuong i landsbyen Tay An, Phong Tho kommune (tidligere sekretær i partikomiteen, leder av folkerådet i den gamle Muong So kommune, pensjonert) delte: «Jeg har jobbet i over 24 år, og har innsett at helsen min ikke er god. Jeg ønsker å pensjonere meg tidlig. De ansatte veiledet meg veldig entusiastisk, dokumentene var raske, regimet er komplett og i tide. I august 2025 fikk jeg utbetalt over 800 millioner VND via bankoverføring. Jeg føler tydelig partiets, statens og provinsens oppmerksomhet for tjenestemennene som pensjonerer seg under regimet. Politikken er virkelig meningsfull og human.»

Embetsmenn i Department of Government Construction and Youth Affairs (Department of Home Affairs) er også en viktig kraft i å gjennomgå nøyaktige registre, og sikre utbetaling av ytelser til pensjonister i henhold til dekret 178/2024/ND-CP fullstendig, raskt og i samsvar med forskriftene.

Implementeringen av dekret 178/2024/ND-CP bidrar ikke bare til å sikre pensjonisters rettigheter, men skaper også forutsetninger for at etater og enheter kan omorganisere og omorganisere passende menneskelige ressurser. I mange enheter har arbeidseffektiviteten blitt betydelig forbedret etter omorganisering og effektivisering av kontaktpunkter. Spesialiserte avdelinger og kontorer har redusert mellomnivåer, økt initiativ, noe som bidrar til å fremskynde behandlingen av administrative dokumenter og forbedre provinsens administrative reformindeks.

Fullføringen av 100 % utbetaling av ytelser til pensjonister i henhold til dekret 78/2024/ND-CP er en klar demonstrasjon av partiets og statens ansvarsfølelse og omsorg for de ansatte. I Lai Chau vurderes implementeringsprosessen å være i samsvar med regelverket, til de riktige personene og i tide, noe som skaper tillit, konsensus og sprer innovasjonsånden i hele systemet.

Kilde: https://baolaichau.vn/xa-hoi/lai-chau-chi-tra-che-do-dung-du-kip-thoi-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-1319087