Minstelønnen foreslås å øke med 200 000–280 000 VND

Månedslønnen til ansatte i bedrifter kan øke med 200 000–280 000 VND (6 %) avhengig av region, justert samtidig med lønnsreformen i statlig sektor, fra 1. juli.

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet ber om kommentarer fra departementer og sektorer til et utkast til dekret som regulerer minstelønn for arbeidere som jobber under kontrakter. Departementet har foreslått å justere måneds- og timelønnen med 6 % sammenlignet med dagens nivåer fra 1. juli, etter anbefaling fra Det nasjonale lønnsrådet.

Hvis det blir godkjent, vil minstemånedslønnen i region 1 øke til 4,96 millioner VND; region 2 til 4,41 millioner VND; region 3 til 3,86 millioner VND og region 4 til 3,45 millioner VND. Nåværende lønninger i regionene svinger mellom 3,25 og 4,68 millioner VND.

Minstelønnen per time økte med 6 %, fra 16 600 til 23 800 VND. Mer spesifikt økte region 1 til 23 800 VND, region 2 til 21 200 VND, region 3 til 18 600 VND og region 4 til 16 600 VND.

Skifttider for arbeidere 10. mai i Hanoi , februar 2024. Foto: Ngoc Thanh

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet vurderte at dagens månedlige og timebaserte minstelønn «sikrer minimumslevestandarden for arbeidere og deres familier, bidrar til å utvide dekningen av minstelønn til fleksible og deltidsarbeidende grupper, og er egnet for bedriftenes betalingskapasitet».

Den reelle verdien av lønninger har imidlertid gradvis sunket over tid på grunn av den stigende konsumprisindeksen (KPI). KPI forventes å øke med 4–4,5 % i år, og dagens minstelønn vil ikke lenger sikre arbeidernes levestandard og må justeres snart.

Økningen på 6 % vurderes av Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet som «harmonisk mellom de to sidene (bedrifter og arbeidere), og sikrer i utgangspunktet en minimumslevestandard i 2025». Dette betyr at departementet har beregnet en del av neste års KPI inn i minimumslevestandarden som arbeidere skal kunne nyte godt av i år.

Sammen med økningen i minstelønn vil noen områder bli oppdatert. Mer spesifikt justeringen fra region II til region I for byen Quang Yen, byen Dong Trieu, byen Uong Bi og byen Mong Cai (Quang Ninh); justeringen fra region III til region II for byen Thai Binh (provinsen Thai Binh); byen Thanh Hoa, byen Sam Son, byen Nghi Son, byen Bim Son (Thanh Hoa); byen Ninh Hoa (Khanh Hoa); og byen Soc Trang (Soc Trang).

Justering fra region IV til region III distriktene Thai Thuy, Tien Hai (Thai Binh); Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (Thanh Hoa); Ninh Phuoc-distriktet ( Ninh Thuan ).

Sammen med lønnsøkningen for ansatte i bedrifter, vil også lønningene i offentlig sektor endres fra 1. juli. Tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte vil bli betalt i henhold til stillingsgraden sin i stedet for dagens utjevningskoeffisient. Det forventes at lønningene i denne sektoren vil fortsette å øke med gjennomsnittlig 7 % per år fra 2025, inntil den laveste lønnen i offentlig sektor er lik eller høyere enn den laveste lønnen i region 1 i bedriftssektoren.

Hvis det blir godkjent, vil dette være andre gang på fire år at den regionale minstelønnen har økt tidlig i juli, etter en justering 1. juli 2022 på grunn av virkningen av covid-pandemien. I over 10 år har den regionale minstelønnen økt 1. januar.

Undersøkelsen fra Institute of Workers and Trade Unions for andre kvartal 2023 viste at gjennomsnittsinntekten til arbeidere er omtrent 7,88 millioner VND, mens familiens månedlige utgifter er 11,7 millioner VND. Penger brukt på mat alene står for 70 %. Arbeidernes utgifter har økt med 19 % sammenlignet med 2022, hovedsakelig på grunn av høye priser og strøm- og vannregninger.

Bare 24,5 % av de spurte arbeiderne sa at inntekten deres akkurat var nok til å dekke levekostnadene, resten manglet alltid penger. Mange måtte jobbe ekstra for å supplere inntekten sin utenom fabrikkjobbene.

Forskning fra Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) i Vietnam viser at den nominelle minstelønnen økte med 42,7 % i perioden 2015–2019, men inflasjonen førte til at reallønnen økte med bare 20,1 %. I perioden 2020–2022 ble minstelønnen justert med over 6 %, men reallønnen økte bare med 0,7 %.

Hong Chieu

Kildekobling: https://vnexpress.net/luong-toi-thieu-duoc-de-xuat-tang-200-000-280-000-dong-4725728.html