Vietnams fagforening foreslår å øke minstelønnen fra 1. juli 2026

Om morgenen 26. juni, på det første møtet i det nasjonale lønnsrådet, foreslo en representant for Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL) å øke den regionale minstelønnen fra 1. juli 2026, med den høyeste økningen på 9,2 %.

Det første møtet i det nasjonale lønnsrådet, morgenen 26. juni. Foto: HA ANH

Forslaget ble fremsatt basert på en feltundersøkelse fra mars til april 2025 i 10 store provinser og byer over hele landet, med nesten 3000 arbeidere som deltok.

Resultatene viste at 26,3 % av arbeiderne lever på et knappt budsjett; 7,9 % har ikke nok å leve av og må jobbe ekstra for å dekke utgiftene. Bare 54,9 % av arbeiderne sa at inntekten deres er nok til å dekke grunnleggende utgifter.

Det er verdt å merke seg at 12,5 % av arbeiderne regelmessig må låne penger for å stabilisere livene sine, og bare 55,5 % har råd til å spise kjøtt og fisk i hovedmåltidene sine.

Lav lønn påvirker ikke bare livskvaliteten, men hindrer også beslutningen om å stifte familie (72,6 %) og få flere barn (72,5 %). Utdannings- og helseutgifter er også en byrde: 53,3 % av arbeidstakerne har bare delvis dekket utdanningskostnadene; 5,6 % har ikke råd til medisiner eller medisinsk behandling.

Basert på juridisk grunnlag som artikkel 91 i arbeidsloven av 2019 og resolusjon nr. 27-NQ/TW om reformering av lønnspolitikken, mener Vietnams generelle arbeidsforbund at det haster med å justere minstelønnen for å sikre arbeidstakernes minimumslevestandard, spesielt når arbeidsproduktiviteten i 2024 øker med 5,88 % (og overstiger målet som er fastsatt av nasjonalforsamlingen ).

Vietnams generelle arbeidsforbund har foreslått to alternativer for å øke den månedlige minstelønnen og anbefalt å fastsette timelønnen basert på omregning fra månedslønn med en justeringskoeffisient. Ifølge Vietnams generelle arbeidsforbund vil lønnsøkningen ikke bare forbedre arbeidernes liv, men også motivere bedrifter til å forbedre produktiviteten og forene arbeidere.

2 alternativer foreslått av Vietnams fagforening

Det nasjonale lønnsrådet har for tiden 17 medlemmer, ledet av viseinnenriksminister Nguyen Manh Khuong. Representanten for Vietnams generelle arbeidsforbund som deltar i rollen som nestleder i rådet er Ngo Duy Hieu, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund. Rådet vil fortsette å holde møter for å forhandle, diskutere og bli enige om den endelige planen.

PHUC VAN

Kilde: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-viet-nam-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-72026-post801221.html