Dette er et av innholdene som ble presentert på konferansen for å distribuere oppgaver for august 2025 for Innenriksdepartementet, som ble holdt 5. august.
Fokus på å perfeksjonere institusjoner, mekanismer og retningslinjer
På konferansen sa Vu Xuan Han, kontorsjef i Innenriksdepartementet, at når det gjelder institusjonelt arbeid, sendte departementet i juli tre dekreter og én resolusjon til regjeringen for kunngjøring, fem avgjørelser ble sendt til statsministeren for kunngjøring og tre rundskriv ble sendt til innenriksministeren for kunngjøring under hans myndighet. I tillegg har Innenriksdepartementet fokusert på å gi kompetente myndigheter råd om å bruke den todelte lokale forvaltningsmodellen fra 1. juli.
Enheter i departementet sammenfatter og oppdaterer situasjonen for lokalsamfunn som implementerer den tonivås lokale forvaltningsmodellen, og utsteder proaktivt og raskt veiledningsdokumenter for å håndtere vanskeligheter, problemer og problemstillinger som oppstår umiddelbart etter implementeringen.
Ifølge Vu Xuan Han har også Innenriksdepartementet prioritert alle ressurser, med fokus på å gi råd til kompetente myndigheter om å fullføre aktiviteter i anledning 78-årsjubileet for krigsinvalidenes og martyrenes dag; proaktivt og aktivt implementert prosjektet for å organisere den 11. nasjonale patriotiske emulasjonskongressen...
Når det gjelder lønn og sosialforsikring, fortsetter Innenriksdepartementet å ferdigstille juridiske dokumenter som veileder implementeringen av loven om sosialforsikring fra 2024. Spesialiserte etater har utviklet for at departementet skal legge frem for statsministeren en beslutning om omorganisering og forskrifter om driften av styringskomiteen for reform av lønnspolitikk, sosialforsikring og insentiver for personer med fortjenstfulle tjenester for statsministeren.
I juli 2025 rapporterte Innenriksdepartementet til regjeringen Det nasjonale lønnsrådets anbefalinger om justering av regionale minstelønninger, og ga råd om implementering av lønns- og lønnstilleggsordninger for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte etter omorganiseringen av apparatet og organiseringen av tonivå lokale myndigheter.
Angående oppgavene i august 2025 sa kontorsjefen i Innenriksdepartementet at enhetene fokuserer på å implementere tre planer for å implementere loven om kadrer og embetsmenn 2025, loven om organisering av lokalt styre 2025 og loven om sysselsetting 2025 for å sikre fremdrift og kvalitet, spesielt ved å fremskynde utarbeidelsen av dekreter og rundskriv.
I tillegg fokuserer Innenriksdepartementet på å perfeksjonere institusjoner, mekanismer, politikk og sikre ressurser for å seriøst og effektivt implementere regjeringens programmer og handlingsplaner for å implementere de fire "fire-søyler"-resolusjonene fra politbyrået.
Når det gjelder oppgaven med å fortsette å implementere innholdet i lønnspolitisk reform i henhold til konklusjon nr. 83-KL/TW fra politbyrået, rådet innenriksdepartementet kompetente myndigheter til å gjennomgå og foreslå endringer og tillegg til godtgjørelsesordningen for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte etter at apparatet er organisert og innrettet.
Utfører et enestående oppdrag
På konferansen vurderte innenriksminister Pham Thi Thanh Tra at innenriksdepartementet hadde fullført mange store og viktige oppgaver i juli 2025. Tonivåregjeringens virkemåte etter én måned var ganske god, selv om det fortsatt var mange vanskeligheter og problemer som uunngåelig oppsto.
Angående oppgavene i august 2025 oppfordret minister Pham Thi Thanh Tra til at mange oppgaver skulle fullføres basert på konklusjonene fra politbyrået, regjeringens retning, spesielt den nye tilleggsplanen fra styringskomiteen om oppsummering av implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW, spesielt knyttet til driften av lokalt styre på to nivåer.
Minister Pham Thi Thanh Tra sa at innenriksdepartementet vil velge ut 34 dyktige, kvalifiserte, dedikerte og ansvarlige tjenestemenn som skal sendes til sine lokaliteter for å støtte provinser og byer i tre måneder. I denne perioden vil innenriksdepartementet velge eksemplariske personer, og sørge for at de kan utføre oppgaver knyttet til implementeringen av lokalt styre på to nivåer, ikke bare innen det feltet de har ansvaret for.
For å fullføre denne oppgaven krever ministeren obligatorisk opplæring, fosterhjelp, utarbeidelse av innhold, programmer og dokumenter for at utvalgte tjenestemenn skal være klare til å gå. Dette er en ny, enestående oppgave, som tar frivillighetsånd, ansvar og Innenriksdepartementet som det eksemplariske byrået å lede. Tjenestemenn som drar til lokalsamfunnet vil bli anerkjent og høyt verdsatt.
Ministeren understreket den nye oppgavens natur og ba de underordnede enhetene om å diskutere dette grundig for å utvikle en foreløpig utvelgelsesplan i henhold til de foreslåtte kriteriene. Enhetene som er inkludert i utvelgelsesplanen anser dette som en ære, og bærer det felles ansvaret til Innenriksdepartementet i ånden av å «komme seirende tilbake».
I tillegg minnet innenriksministeren enhetene om at byggingen av institusjonelle systemer må sikre fremgang. Det forventes at innenriksdepartementet vil organisere opplæring for lokale myndigheter på kommunenivå denne uken.
Ifølge VNA
Kilde: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-chon-34-can-bo-tieu-bieu-de-biet-phai-ve-dia-phuong-trong-3-thang-257034.htm






Kommentar (0)