Utvidelse av utviklingsområdet i lokaliteter

Omstruktureringen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå (DVHC) i perioden 2023–2025 er en viktig politikk for partiet for å bidra til å effektivisere organisasjonsapparatet, redusere bemanningen og redusere statsbudsjettets utgifter. Samtidig utvider det utviklingsrommet, fremmer ressurser, potensialer og fordeler ved lokaliteter, fremmer utvikling og forbedrer folks liv.

Reduser med 3 enheter

Ifølge den provinsielle folkekomiteen, etter at den stående komiteen i nasjonalforsamlingen utstedte resolusjon nr. 820 om organiseringen av administrative enheter på kommunenivå i Binh Thuan- provinsen, instruerte den provinsielle folkekomiteen folkekomiteene i distriktene Tuy Phong, Tanh Linh og Duc Linh om å forberede vilkårene for å organisere kunngjøringen av resolusjon nr. 820 fra den stående komiteen i nasjonalforsamlingen. Samtidig proaktivt gjennomføre konsolideringen og organiseringen av organisasjoner i det politiske systemet i kommuner og byer; raskt sette nye administrative enheter i offisiell drift når resolusjonen fra den stående komiteen i nasjonalforsamlingen trer i kraft fra 1. januar 2020.

Provinsielle ledere og avdelinger, avdelinger og sektorer deltok på den nasjonale nettkonferansen for å distribuere implementeringen av administrative enhetsordninger på distrikts- og kommunenivå for perioden 2023–2030.

Før omorganiseringen hadde hele provinsen 127 administrative enheter på kommunenivå, inkludert 96 kommuner, 19 valgkretser og 12 byer. Etter omorganiseringen av de administrative enhetene på kommunenivå i henhold til resolusjon nr. 820, hadde hele provinsen 124 administrative enheter på kommunenivå, inkludert 93 kommuner, 19 valgkretser og 12 byer; en reduksjon på 3 enheter. Lokalitetene implementerte konsolidering og konsolidering av organisasjoner i det politiske systemet i henhold til forskrifter og instruksjoner fra overordnede, slik at det tilsvarende antallet ble redusert, men likevel sikret personell til å utføre tildelte politiske oppgaver på en god måte. Når det gjelder teamet av kadrer, embetsmenn og arbeidere (CB, CC, NLĐ), var de enige i politikken om å omorganisere administrative enheter, og dermed effektivisere apparatet, redusere bemanningen og forbedre kvaliteten på driften. Lokalitetene sørger for at embetsmenn, offentlig ansatte og deltidsansatte sikrer ledelse av partikomiteene og korrekt implementering av demokratiske regler i driften av statlige administrative etater.

Etter omorganiseringen var det et overskudd av embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere. For å motivere og oppmuntre overtallige arbeidere til å stabilisere livene sine, i tillegg til regimene og retningslinjene som er foreskrevet av sentralregjeringen, konsulterte derfor det provinsielle folkerådet med relevante departementer for å utarbeide en policy for å støtte oppsigelse av overtallige embetsmenn, offentlig ansatte og ikke-profesjonelle arbeidere, noe som skapte høy enighet og enhet.

Strømlinjeformet, men med harmoniske fordeler

I henhold til planen for å implementere ordningen med administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i Binh Thuan-provinsen for perioden 2023–2025, som nettopp er publisert av den provinsielle folkekomiteen, vil provinsen i 2023 gjennomgå og utvikle en hovedplan og et prosjekt for å organisere administrative enheter på distrikts- og kommunenivå med naturområder og befolkningsstørrelser under 70 % av de foreskrevne standardene; administrative enheter på distriktsnivå med naturområder under 20 % og befolkningsstørrelser under 200 % av de foreskrevne standardene; administrative enheter på kommunenivå med naturområder under 20 % og befolkningsstørrelser under 300 % av de foreskrevne standardene. I tillegg oppfordrer provinsen lokalsamfunn til proaktivt å foreslå ordningen med administrative enheter i samsvar med lokale forhold for å redusere antallet administrative enheter, øke omfanget av administrative enheter, effektivisere apparatet og redusere bemanningen, og dermed skape gunstige forhold for statsforvaltning og folks liv.

For å oppfylle ovennevnte krav ba lederen av den provinsielle folkekomiteen, Doan Anh Dung, om at ordningen seriøst og effektivt implementerer resolusjon nr. 37, konklusjon nr. 48, resolusjon nr. 5 og resolusjon nr. 117. Gjennom dette vil det skape enighet og støtte fra folket og opinionen i implementeringen av ordningen med administrative enheter på distrikts- og kommunenivå. Prosessen med å implementere ordningen med administrative enheter på distrikts- og kommunenivå må sikre partikomiteens ledelse. For at folkekomiteen på distriktsnivå skal kunne be om uttalelser fra den stående komiteen i distrikts-, by- og bypartikomiteen, må den planlegge og foreslå planer og prosjekter for ordningen med administrative enheter på distrikts- og kommunenivå før implementering. Spesielt overvåker og forstår lokalsamfunnene regelmessig ambisjonene til ansatte, tjenestemenn og ikke-profesjonelle arbeidere om å utforme, organisere og vedta politikk på en rettidig måte. På siden av innenriksdepartementet ba lederen av den provinsielle folkekomiteen om å veilede, oppfordre, inspisere, svare på og fjerne hindringer og vanskeligheter for distrikter, byer og tettsteder når de implementerer ordningen med administrative enheter på distrikts- og kommunenivå. Samtidig veilede ordningen, tildelingen og fastsettelsen av regimer og retningslinjer for embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere i statlige administrative etater, offentlige tjenesteenheter ved distrikts- og kommunenivå administrative enheter dannet etter ordningen. Sammen med dette, koordinere og veilede konsolideringen av organisasjonsapparatet og avviklingen av overflødigheter for embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere i statlige administrative etater, offentlige tjenesteenheter ved distrikts- og kommunenivå administrative enheter dannet etter ordningen...

I følge planen skal det i 2023 utvikles en hovedplan og et prosjekt for organiseringen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå. I 2024 skal organisasjonen og apparatet organiseres, personalet organiseres og ansatte organiseres ved de administrative enhetene på distrikts- og kommunenivå. Fokuset er å løse retningslinjer og regimer for overflødige ansatte og ansatte ved organiseringen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå. I 2025 skal retningslinjer og regimer for overflødige enheter fortsette å løses ved de administrative enhetene på distrikts- og kommunenivå, og de som blir overflødige etter partikongressene på distrikts- og kommunenivå for perioden 2025–2030 ved de administrative enhetene på distrikts- og kommunenivå som dannes etter ordningen...

Kilde