Omorganiseringen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i perioden 2023–2025 er en viktig politikk for partiet som har som mål å effektivisere organisasjonsstrukturen, redusere bemanningsnivået og senke statsbudsjettutgiftene. Samtidig tar den sikte på å utvide utviklingsmuligheter, utnytte ressurser og potensial, utnytte lokale fordeler, fremme utvikling og forbedre folks liv.
Reduser med 3 enheter
Ifølge den provinsielle folkekomiteen, etter at den stående komiteen i nasjonalforsamlingen utstedte resolusjon nr. 820 om omorganisering av administrative enheter på kommunenivå i Binh Thuan- provinsen, instruerte den provinsielle folkekomiteen folkekomiteene i distriktene Tuy Phong, Tanh Linh og Duc Linh om å forberede de nødvendige forutsetningene for kunngjøringen av resolusjon nr. 820 fra den stående komiteen i nasjonalforsamlingen. Samtidig ble de instruert om proaktivt å konsolidere og omorganisere politiske systemer i kommuner og byer, og raskt sette de nyopprettede administrative enhetene i offisiell drift når den stående komiteens resolusjon trer i kraft 1. januar 2020.
Før omorganiseringen hadde provinsen 127 administrative enheter på kommunenivå, inkludert 96 kommuner, 19 valgkretser og 12 byer. Etter implementeringen av omorganiseringen av administrative enheter på kommunenivå i henhold til resolusjon nr. 820, har provinsen nå 124 administrative enheter på kommunenivå, inkludert 93 kommuner, 19 valgkretser og 12 byer; en reduksjon på 3 enheter. Lokalitetene implementerte konsolidering og organisatorisk omstrukturering innenfor det politiske systemet i henhold til forskrifter og retningslinjer fra høyere nivåer, og reduserte dermed antallet enheter tilsvarende, samtidig som de sikret tilstrekkelig personell til å effektivt utføre tildelte politiske oppgaver. Når det gjelder ansatte, tjenestemenn og arbeidere, var de enige i politikken om å omorganisere administrative enheter, og dermed effektivisere apparatet, redusere bemanningsnivået og forbedre driftskvaliteten. Lokalitetene tildelte tjenestemenn og ikke-spesialisert personell for å sikre ledelsen av partikomiteene og for å overholde forskrifter om demokrati i driften av statlige administrative etater.
Etter omstruktureringen ble en rekke tjenestemenn, embetsmenn og ansatte overflødige. For å motivere og oppmuntre disse overflødige ansatte til å stabilisere livene sine, søkte det provinsielle folkerådet, i tillegg til forskriftene og retningslinjene fastsatt av sentralregjeringen, enighet blant relevante departementer om å utstede en policy som støtter oppsigelse av ansettelse for overflødige tjenestemenn, embetsmenn og ikke-spesialisert personell, noe som skapte høy grad av enighet og enhet.
Strømlinjeformet, men med balanserte fordeler.
I henhold til planen for omorganisering av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i Binh Thuan-provinsen for perioden 2023–2025, som nylig ble utgitt av den provinsielle folkekomiteen, skal provinsen i 2023 gjennomgå og utvikle en omfattende plan og et prosjekt for omorganisering av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå med et naturareal og en befolkningsstørrelse under 70 % av de foreskrevne standardene; administrative enheter på distriktsnivå med et naturareal under 20 % og en befolkningsstørrelse under 200 % av de foreskrevne standardene; og administrative enheter på kommunenivå med et naturareal under 20 % og en befolkningsstørrelse under 300 % av de foreskrevne standardene. I tillegg oppfordrer provinsen lokalsamfunn til proaktivt å foreslå omorganiseringer av administrative enheter som er passende for deres lokale virkelighet, med sikte på å redusere antallet administrative enheter, øke størrelsen, effektivisere organisasjonsstrukturer og redusere bemanningsnivået, og dermed legge til rette for statlig styring og forbedre folks liv.
For å oppfylle ovennevnte krav ba lederen av den provinsielle folkekomiteen, Doan Anh Dung, om at omorganiseringen ble gjennomført seriøst og effektivt i samsvar med resolusjon nr. 37, konklusjon nr. 48, resolusjon nr. 5 og resolusjon nr. 117. Dette vil skape enighet og støtte fra folket og opinionen i implementeringen av omorganiseringen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå. Prosessen med å omorganisere administrative enheter på distrikts- og kommunenivå må sikre ledelsen til partikomiteene. Folkekomiteer på distriktsnivå bør umiddelbart innhente uttalelse fra den stående komiteen i distrikts-, by- eller bypartikomiteen om foreslåtte planer og prosjekter for omorganisering av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå før implementering. Lokale myndigheter bør regelmessig overvåke og forstå bekymringene og ambisjonene til tjenestemenn, embetsmenn og ikke-spesialisert personell for å organisere, organisere og løse spørsmål knyttet til politikk og ytelser på en rettidig måte. Når det gjelder innenriksdepartementet, ba lederen av den provinsielle folkekomiteen om veiledning, tilsyn, inspeksjon, avklaring og løsning av vanskeligheter og hindringer som distrikter, byer og tettsteder står overfor i implementeringen av omorganiseringen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå. Samtidig bør det gis veiledning om ordning, plassering og løsning av fordeler og retningslinjer for tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i statlige administrative etater og offentlige tjenesteenheter ved de administrative enhetene på distrikts- og kommunenivå som ble dannet etter omorganiseringen. Videre bør det gis koordinering og veiledning om konsolidering av organisasjonsstrukturen og håndtering av overskuddet av tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i statlige administrative etater og offentlige tjenesteenheter ved de administrative enhetene på distrikts- og kommunenivå som ble dannet etter omorganiseringen...
I følge planen skal det i 2023 utvikles en omfattende plan og et prosjekt for omorganisering av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå. I 2024 skal omorganiseringen og konsolideringen av organisasjonsstrukturen og plasseringen av tjenestemenn, embetsmenn og ansatte i de omorganiserte administrative enhetene på distrikts- og kommunenivå gjennomføres. Fokuset skal være å løse rettighetene og retningslinjene for overflødige tjenestemenn, embetsmenn og ansatte etter omorganiseringen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå. I 2025 skal arbeidet med å løse rettighetene og retningslinjene for overflødig personell i administrative enheter på distrikts- og kommunenivå, og de som blir overflødige etter partikongressene på distrikts- og kommunenivå for perioden 2025–2030 i de administrative enhetene på distrikts- og kommunenivå som ble dannet etter omorganiseringen, fortsette...
Kilde
Kommentar (0)