Pensjon og engangsytelser ved pensjonering fra 1. juli

Spørsmål: Hva er pensjonen og engangspensjonsytelsen for deltakere i obligatorisk sosialtrygd (SI)?

Svar: Pensjon er en forsikring som hjelper eldre med å ha en stabil månedsinntekt og ikke være for avhengige av barn og barnebarn. I henhold til gjeldende regelverk beregnes den månedlige pensjonen for arbeidstakere til 45 % av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeinnskudd.

Fra 1. juli 2025, når sosialtrygdloven av 2024 trer i kraft, vil nivået på sosialtrygdpensjonen beregnes basert på antall år med sosialtrygdinnbetalinger og gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for sosialtrygdinnbetalinger. Følgelig fastsetter artikkel 66 i sosialtrygdloven av 2024 det månedlige pensjonsnivået som følger:

For kvinnelige ansatte: Pensjonen tilsvarer 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd (fastsatt i artikkel 72 i trygdeloven av 2024), tilsvarende 15 år med trygdeinnskudd. Deretter beregnes hvert ekstra år med innskudd til 2 %, med en maksimal ytelse på 75 %.

For mannlige arbeidstakere: Ytelsesnivået er 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter (fastsatt i artikkel 72 i trygdeloven av 2024), tilsvarende 20 år med trygdeavgifter. Hvert ekstra år med innbetalinger beregnes ved å legge til 2 %, med en maksimumsgrense på 75 %. Dersom mannlige arbeidstakere har betalt trygdeavgifter i 15 år, men mindre enn 20 år, beregnes det månedlige pensjonsnivået som 40 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter, tilsvarende 15 år med trygdeavgifter. Deretter beregnes hvert ekstra år med innbetalinger ved å legge til 1 %.

For tiden beregnes engangstilskuddet basert på antall år med trygdeinnskudd som er høyere enn antall år som tilsvarer pensjonssatsen på 75 %. For hvert år med trygdeinnskudd beregnes det som 0,5 måneder av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeinnskudd (sosialtrygdloven 2014).

Fra 1. juli 2025, når sosialtrygdloven av 2024 trer i kraft, vil engangspensjonsnivået bli implementert i henhold til bestemmelsene i paragraf 1, artikkel 68 i sosialtrygdloven av 2024. Mer spesifikt: Mannlige arbeidstakere med en trygdeperiode på over 35 år, kvinnelige arbeidstakere med en trygdeperiode på over 30 år, vil i tillegg til pensjon ved pensjonsalder også motta et engangsgodtgjørelse.

Nivået på engangsytelsen er fastsatt i paragraf 2, artikkel 68 i loven om sosialtrygd av 2024 som følger:

- Dersom den ansatte er berettiget til pensjon og fullfører prosedyrene for å motta pensjonsytelser, beregnes engangsytelsen til 0,5 ganger den gjennomsnittlige månedslønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd for hvert innbetalingsår som overstiger antallet år spesifisert i paragraf 1, artikkel 68 i trygdeloven av 2024 frem til pensjonsalderen som foreskrevet i loven.

- Dersom den ansatte er berettiget til pensjon, men fortsatt deltar i sosialtrygden, vil subsidienivået være 2 ganger gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for sosialtrygdavgifter for hvert år med innbetaling høyere enn det foreskrevne antallet år (fra tidspunktet etter oppnådd pensjonsalder i henhold til loven til tidspunktet for offisiell pensjonering og pensjonsytelser).

Kilde: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/170532/muc-huong-luong-huu-va-tro-cap-1-lan-khi-nghi-huu-tu-1-7