Gjeldende godtgjørelsessatser for ledere på kommune- og menighetsnivå.

Innenriksdepartementet har gitt informasjon om grunnlaget og prinsippene for fastsettelse av nåværende stillingstillegg for ledere på kommunenivå etter omorganiseringen av forvaltningsapparatet og implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen.

Ifølge tilbakemeldingen fra herr MT er det nåværende stillingstillegget for underavdelingsleder og tilsvarende stillinger innenfor avdelingen fortsatt på en koeffisient på 0,7, mens denne stillingen kun tilsvarer en avdelingsleder – med et tillegg på 0,5.

I mellomtiden mottar visesekretæren og lederen av folkekomiteen på kommunenivå for øyeblikket bare et stillingstillegg med en koeffisient på 0,6. Herr T. ba om at de relevante myndighetene gjennomgår forskriftene om tilleggsnivåer for lederstillinger.

Som svar på dette problemet uttalte innenriksdepartementet at ledergodtgjørelsen for ledere av underavdelinger under provinsavdelingene for tiden implementeres i henhold til paragraf 8, del I i tabellen over ledergodtgjørelser utstedt ved regjeringsdekret 204/2004.

Illustrasjonsfoto: Thach Thao

For visesekretærer og formenn for folkekomiteer på kommunenivå implementeres gjeldende stillingstillegg i henhold til konklusjon 206 fra politbyrået .

Innenriksdepartementet har, for å utføre sine tildelte oppgaver som beskrevet i konklusjon 206 og statsministerens beslutning 260, og for raskt å implementere godtgjørelsesordningen for tjenestemenn, embetsmenn og medlemmer av de væpnede styrkene etter omorganiseringen av det todelte lokale forvaltningsapparatet, sendt inn dekret 07/2026 til regjeringen for kunngjøring.

Følgelig er godtgjørelsen for lederstillinger på kommunenivå spesifikt regulert som følger: Kommuneformenn i Hanoi og Ho Chi Minh-byen mottar en godtgjørelseskoeffisient på 0,7; kommuneformenn i andre provinser og byer mottar en koeffisient på 0,6.

Innenriksdepartementet uttalte at formålet med å regulere denne godtgjørelsen er å sikre at godtgjørelsen for nylig omorganiserte lederstillinger på kommunenivå er lavere enn godtgjørelsen for tidligere omorganiserte lederstillinger på distriktsnivå, i samsvar med kravene i konklusjon 206 fra politbyrået.

Visestatsminister: 3 alternativer for å ordne pensjonering av deltidsansatte tjenestemenn på kommunenivå fra 31. mai. Fra 31. mai vil deltidsansatte tjenestemenn på kommunenivå opphøre sin virksomhet i samsvar med politbyråets policy. Regjeringen har skissert 3 ordninger som er egnet for de praktiske forholdene på hvert sted.

Kilde: https://vietnamnet.vn/muc-phu-cap-hien-hanh-cua-lanh-dao-cap-xa-phuong-la-bao-nhieu-2518098.html