Nam Dinh fokuserer på å forbedre kvaliteten på grasrotorganisasjoner og partimedlemmer.

Løsninger fokusert på grasrota

Nylig besøkte vi boliggruppe nr. 7 i Tran Quang Khai-distriktet i Nam Dinh City for å lære om grasrotarbeidet med massemobilisering, og vi bemerket at arbeidet har gitt praktiske resultater. Mer spesifikt ble ryddingen av tomten og landervervelsen utført raskt og metodisk, noe som bidro betydelig til å sikre fremdriften i prosjektet med å bygge en bro over Dao-elven som forbinder Song Hao-gaten med Vu Huu Loi-gaten. Byggingen av dette prosjektet startet i oktober 2022.

Ifølge kamerat Trinh Van Ngoan, sekretær for particellen i boliggruppe nr. 7, drar kameratene i partikomiteen på øverste nivå regelmessig til grasrota for å forstå folks situasjon, møte partimedlemmer og delta i aktiviteter med particellen. De har derfor raskt rettet blikket mot å fjerne vanskeligheter, hindringer og problemer knyttet til folks liv. Samtidig har de hjulpet particellen med å konsolidere og forbedre sin lederkapasitet ved å fremme partimedlemmenes ansvar for å delta i arbeidsgruppene i styringskomiteen for rydding av tomter for hver familie for å mobilisere, spre og overtale. Takket være dette har problemene til 9 husholdninger (av totalt 39 husholdninger som måtte flyttes) blitt løst, og alle husholdninger har gått med på å motta kompensasjon, støtte og overlate tomten til prosjektet.

Kamerat Nguyen Nam Ha, nestleder for organisasjonskomiteen i Nam Dinh bys partikomité, sa: Byens partikomité bruker grasrotorganisasjonenes prestasjoner som grunnlag for å evaluere nivået på oppgavefullføringen til den direkte overordnede partikomiteen og de tildelte partikomitémedlemmene.

I den senere tid har det blitt gjennomført seriøst og systematisk med partikomiteer på alle nivåer i byen som skal overvåke og ta ansvar for grasrota, i henhold til mottoet «Partikomiteer på bynivå kontrollerer particellene direkte under grasrotkomiteene; grasrotpartimedlemmer kontrollerer husholdningene». Dette har gitt mange resultater, bidratt til å forbedre lederkapasiteten, styrke grasrotorganisasjonene i partiet og kvaliteten på partimedlemmene, samt sikre en vellykket implementering av bypartikomiteens resolusjoner.

Gjennom å overvåke og ta ansvar for grasrota, forstår kameratene i partikomiteen praktiske problemer, oppdager raskt eksisterende vanskeligheter og mangler, og har derfra passende løsninger for å overvinne dem. For eksempel er profesjonelt arbeid og partimedlemsadministrasjon i noen enheter ikke tett og mangler synkronisering. I 2022 og 2023 instruerte bypartikomiteen bypartikomiteens organisasjonsstyre til å utvikle og implementere en plan for å matche lister, supplere data, gjennomgå og screene partimedlemmer.

Etter behandling bestemte bypartikomiteen seg for å fjerne navnene til 156 partimedlemmer fra listen for brudd på partivedtektene; og ble bedt om å umiddelbart rette opp situasjonen for partimedlemmer som ikke fullførte oppgavene sine, partimedlemmer som ikke implementerte forskrifter om overføring av partiaktiviteter på riktig måte, brøt partidisiplinen, brøt loven, manglet eksemplarisk oppførsel og hadde lav prestisje.

En viktig løsning for å styrke og bygge opp grasrotorganisasjoner på partiene og forbedre kvaliteten på partimedlemmene som Giao Thuy-distriktet har implementert ganske effektivt, er å øke ressursene til grasrota.

Ifølge kamerat Luong Xuan Vinh, leder av organisasjonsstyret i distriktspartiets komité, har distriktet siden begynnelsen av perioden overført 10 kadrer på avdelingsnivå til å inneha stillingene som sekretær, nestleder og leder av folkekomiteen for kommuner og byer; og overført 7 kamerater fra en kommune til en annen til å inneha stillingene som sekretær, nestleder og leder av folkekomiteen.

Faktisk fattet alle kameratene raskt forståelse og tilpasset seg raskt nye oppgaver og arbeidsmiljø. De deltok i å lede og styre organisasjonen for å implementere politiske oppgaver på grasrotnivå på en god måte, og bidro til at Giao Thuy oppnådde standardene for et avansert nytt landdistrikt i 2023.

Typiske eksempler inkluderer kamerat Vu Xuan Truong, nestleder for økonomi- og infrastrukturavdelingen, som ble overført til å inneha stillingen som leder av folkekomiteen i Giao Yen kommune i midten av 2021 og nylig fortsatte å bli overført til å inneha stillingen som sekretær for partikomiteen i Giao Hai kommune; kamerat Bui Thanh Thuy, sekretær for distriktets ungdomsforbund, til å inneha stillingen som sekretær for partikomiteen i Giao Long kommune...

Forbedre kvaliteten på vurdering og klassifisering av individer og grupper

Nam Dinh provinsielle partikomité har 15 tilknyttede partikomiteer, 921 grasrotorganisasjoner i partiet, 4293 particeller under grasrotkomiteer i partiet med mer enn 110 300 partimedlemmer. Ved å implementere resolusjon nr. 21-NQ/TW datert 16. juni 2022 fra sentralkomiteen, har den provinsielle partikomiteen utviklet et handlingsprogram med spesifikke mål og oppgaver, med fokus på å gjennomgå, endre, supplere og perfeksjonere forskrifter om årlig kvalitetsgjennomgang, vurdering og klassifisering av partiorganisasjoner, partimedlemmer og kollektiver og enkeltpersoner av ledere og managere i det politiske systemet fra provinsen til grasrotnivå.

I 2023, basert på innholdet i forskrift nr. 124-NQ/TW datert 4. oktober 2023 fra politbyrået om årlig gjennomgang, vurdering og klassifisering av kollektiver og individer i det politiske systemet, har Nam Dinh utviklet og utstedt nye forskrifter, som supplerer og arver implementeringen av desentralisering og delegering av makt i vurdering og klassifisering i henhold til tidligere forskrifter. Provinsen utpekte medlemmer av den provinsielle partiets stående komité til å lede forberedelsen og organiseringen av gjennomganger i tildelte partikomiteer; opprettet en arbeidsgruppe i den provinsielle partiets stående komité for å delta i, overvåke og lede gjennomgangen, vurderingen og klassifiseringen av partikomiteer under provinsen. For kollektiver og individer som er foreslått av den provinsielle partiets stående komité for gjennomgang, må de etter gjennomgangen utvikle en plan for å korrigere og overvinne mangler og rapportere til den provinsielle partiets eksekutivkomité før de rapporterer til kompetente myndigheter som foreskrevet.

Gjennom å studere provinsens nye forskrifter sammen med planen for å implementere den årlige gjennomgangen, evalueringen og kvalitetsklassifiseringen av kollektiver og individer i det politiske systemet, kan man se at forskriftene tydeligere har spesifisert ansvaret til relevante enheter og organisasjoner. Når det gjelder myndigheten til å evaluere, er de nye forskriftene bygd opp i den retningen at den som tildeler oppgaven, er den som evaluerer. Kamerat Luu Quang Huy, leder for avdelingen for partiorganisasjon og partimedlemmer i den provinsielle avdelingen for partikomiteens organisasjon, ga et eksempel: Lederen evaluerer nestlederen og rapporterer evalueringsresultatene til den overordnede som leder ham.

For avdelinger evaluerer partikomiteen i den provinsielle folkekomiteen, og resultatene sendes til den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen for vurdering. Hvis avdelingsdirektøren er medlem av den provinsielle partikomiteen, vil det bli en ytterligere vurdering av den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen for medlemmet av den provinsielle partikomiteen. I henhold til de nye forskriftene, i tillegg til emnene som er foreskrevet av den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen, vil partikomiteer, partiorganisasjoner, partikomiteer, partidelegasjoner og leder- og styringskollektiver på alle nivåer vurdere og avgjøre emnene for vurdering og klassifisering i henhold til sin myndighet.

I henhold til artikkel 18 i provinsens nye forskrifter skal partikomiteer, partiorganisasjoner, partiutøvende komiteer, partidelegasjoner, leder- og styringskollektiver i lokaliteter, organisasjoner, etater og enheter hvert år tildele spesifikke mål og oppgaver (eller fastsette mål og oppgaver i henhold til resolusjoner, programmer og planer) til hvert kollektiv og individ under deres ledelsesmyndighet som grunnlag for å vurdere og klassifisere kvalitet; raskt få påpekt løsninger for å overvinne begrensninger og mangler; fokusere på å styrke partiorganisasjoner, leder- og styringskollektiver og hjelpe individer som ikke klarer å fullføre oppgavene sine.

I tillegg oppfordrer provinsen til organisering av månedlige, kvartalsvise og halvårlige vurderinger på steder med tilstrekkelige forhold, og oppfordrer til pilotering av passende og effektive vurderingsmetoder for å sikre innhold. Dette anses som et kreativt kriterium for implementering av de årlige politiske oppgavene til enheter og organisasjoner.

Undersøkelsen viser at implementeringen av resolusjon nr. 21-NQ/TW fra sentralkomiteen i Nam Dinh-provinsen stadig mer effektiv, med mange passende og praktiske løsninger. I noen grasrotorganisasjoner på partiet har imidlertid partikomiteen fortsatt begrensninger når det gjelder kvalifikasjoner, bevissthet og kapasitet, slik at de er forvirrede når det gjelder å konkretisere instruksjonene til overordnede og utføre oppgaver.

Selv om kvaliteten på particelleaktivitetene har endret seg, er det ikke helt klart. Noen steder er ikke kvaliteten på particelleledelsens vedtak sterk nok, og de oppfyller ikke kravene i den nåværende situasjonen. Arbeidet med å skape ressurser og pleie elitemasser for å rekruttere partimedlemmer blant studenter, kooperativer og private bedrifter har ikke fått tilstrekkelig oppmerksomhet,...

Dette er manglene og begrensningene som Nam Dinh provinsielle partikomité fortsetter å instruere partikomiteer på alle nivåer til å fokusere på å overvinne i den kommende tiden for å ytterligere forbedre kvaliteten på partiorganisasjoner og partimedlemmer i hele området, og bidra til å sikre en vellykket gjennomføring av provinsens politiske oppgaver i denne perioden, og skape momentum for den neste perioden.

Kilde: https://nhandan.vn/nam-dinh-chu-trong-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-va-dang-vien-post811422.html