Når du sitter hjemme, kan du fortsatt jobbe i et internasjonalt miljø

Le Nas prestasjon er å kunne balansere jobb og familieliv - Foto: TL

Opplev mange plusspoeng

– Først og fremst, takk Le Na for at du tok deg tid til å svare på dette intervjuet. Kan du kort presentere deg selv?

– Hallo alle lesere av Quang Tri -avisen! Mitt navn er Le Na, født i 1991, og jeg jobber for et multinasjonalt finans- og pengepolitisk selskap med hovedkontor i Europa. I denne jobben har jeg muligheten til å jobbe eksternt. Jeg er ansvarlig for kundeservice, og jobber i utgangspunktet 8 timer om dagen, 5 dager i uken.

– Som sagt, jobber du for tiden for et utenlandsk selskap med et fullstendig fjernarbeidsformat. Hva er grunnen til at du valgte denne nye arbeidsformen?

– Fra London returnerte jeg til Vietnam i april 2021, midt under COVID-19-utbruddet. På den tiden ble uttrykket «jobbe hjemmefra» ganske populært blant alle på grunn av forskriftene om å unngå sammenkomster og begrense kontakt for å forhindre spredning av sykdommen. Mens jeg var i Storbritannia, lette jeg proaktivt etter en jobb for å jobbe hjemmefra. Da jeg returnerte til Vietnam, i karanteneområdet i hæren, begynte jeg å jobbe med 4G-nettverk koblet til telefonen min. Jeg har jobbet eksternt siden den gang.

På den tiden var grunnen til at jeg valgte denne arbeidsformen rett og slett at jeg ønsket å ha fleksibel tid til å ta vare på barna mine, men fortsatt ha en stabil inntekt. Men etter fire år med denne arbeidsformen og å ha jobbet for to selskaper, innså jeg at den har mange fordeler. Derfor ønsker jeg fortsatt å holde på med den lenge.

– Hvilke fordeler og ulemper møter du når du jobber helt eksternt sammenlignet med andre arbeidsformer?

– Først og fremst gir denne formen meg fleksibilitet når det gjelder tid. I henhold til selskapets regelverk begynner alle å jobbe klokken 21. Derfor sitter jeg ved skrivebordet mitt og logger meg inn i systemet klokken 21, og starter deretter en hard dag. Utenom jobb tilbringer jeg all tiden min med familien og barna mine. I starten, fordi jeg ikke var vant til det, måtte jeg i arbeidstiden konsentrere meg veldig mye for å oppnå den fastsatte fremgangen. Men nå som jeg er vant til det og vet hvordan jeg skal organisere ting bedre, kan jeg i arbeidstiden dra nytte av å ta meg av husarbeid og ta vare på barna mine. Dette betyr mye for en mor til tre barn som meg.

Med vår nåværende jobb er lønnen og bonusen vår relativt god sammenlignet med gjennomsnittsinntekten i Vietnam. Selv om vi er et utenlandsk selskap, er feriene våre og Tet fortsatt de samme som innenlandske forskrifter.

Hvis du ønsker å melde deg på å jobbe på helligdager, får du tre ganger lønnen din. For å hjelpe oss med å fullføre oppgavene våre godt, har selskapet støttet hver ansatt med en ny Macbook Pro, samt 30 millioner VND til å investere i et arbeidshjørne. Selskapet oppfordrer også folk til å trene ved å bidra til å betale kostnadene ved å gå på treningsstudio.

Hver måned setter selskapet også av et budsjett slik at kolleger kan møtes direkte eller indirekte. I tillegg gir selskapet store bonuser til ansatte som de kan gratulere i forbindelse med bryllup og fødsel. Det må også sies at jeg, takket være å jobbe hjemmefra, sparer ganske mange småutgifter som: bensin, klær, sko, sminke... Jeg unngår også støv, regn, trafikkork... Det er nok et verdifullt plusspoeng for oss kvinner.

Men denne arbeidsformen er ikke helt praktisk. En av vanskelighetene er å sitte mye og jobbe kontinuerlig med dataskjermen. Derfor står jeg ofte opp, går rundt og gjør husarbeid rundt i huset for å overvinne dette. Med pengene selskapet ga meg, kjøpte jeg også en god ergonomisk stol for å sitte og jobbe mest mulig komfortabelt. En annen vanskelighet er at jeg sjelden har kontakt og samhandler med kolleger. Vi møtes hovedsakelig via videosamtaler .

– Ut fra tidligere erfaringer, hva synes du er det mest meningsfulle med din nåværende arbeidsstil?

– I løpet av de fire årene jeg jobbet helt eksternt, i to og et halvt år, gikk mannen min på skole langt unna, og kom bare hjem på besøk i noen dager nå og da. Jeg jobbet fortsatt effektivt, hadde en stabil inntekt og tok vare på min eldste datter, samtidig som jeg var gravid med to barn. Utover prestasjonene på jobben, er min største prestasjon når jeg jobber helt eksternt å ha nok tid til å være en god kone og mor.

Klargjør bagasjen din før muligheten byr seg.

– I virkeligheten er ikke alle kvalifisert til å bli tilbudt muligheten til å jobbe helt eksternt av et utenlandsk rekrutteringsbyrå. Så, hvordan overbeviser du og får aksept fra et utenlandsk selskap?

– Tidligere, i 2015, etter å ha forberedt meg til å uteksamineres med en mastergrad fra University of Queensland, rangert blant de 6 beste i Australia og de 40 beste i verden (ifølge QS World University Rankings 2025), fikk jeg muligheten til å jobbe deltid for et brasiliansk utenlandsstudieselskap. Denne jobben ga meg den første ideen om å jobbe helt eksternt og tjene penger. Takket være det klarte jeg å opprettholde en grunnleggende levestandard og hadde tid til å investere i en ideell organisasjon for unge mennesker i Quang Tri. Senere, fordi jeg tilbrakte nesten 2 måneder til sjøs og deltok i et japansk regjeringsprogram, uten internett- eller telefondekning, ble jeg tvunget til å slutte i denne jobben. Dette er imidlertid et lite plusspoeng i CV-en min (Curriculum Vitae – forstått som resumé).

Etter jobben ovenfor ble jeg tjenestemann i et offentlig organ i Quang Tri. En tid senere flyttet mannen min og jeg til London og jobbet for en berømt fødselsklinikk i Storbritannia. Her kunne jeg konsultere, støtte kunder og forbedre språkferdighetene mine, spesielt medisinsk terminologi.

Da jeg kom tilbake til Vietnam, begynte jeg i et malaysisk selskap med samme modell for fjernarbeid. Her beholdt jeg den samme jobben, men i et helt nytt felt, nemlig detaljhandel med mote. Derfor, da jeg kom til min nåværende jobb, så kanskje arbeidsgiveren at jeg hadde erfaring med å jobbe i mange forskjellige miljøer, hadde flyttet mye rundt, men hadde god tilpasningsevne samt en klar fremtidsorientering ... så de valgte meg.

Når jeg ser tilbake på reisen min, føler jeg meg veldig heldig som har hatt mange gode relasjoner, noe som har hjulpet meg med å få flere muligheter til å finne den rette jobben. Og for å gjøre det, var jeg tidligere, da jeg fortsatt gikk på skolen, veldig aktiv i å delta i skoleaktiviteter, proaktivt forbedre meg selv og gjøre CV-en min vakker. Derfor var jeg klar til å gripe den da muligheten kom.

– På den annen side, hva har du forberedt for best å oppfylle jobbkravene?

– Det er tre ting jeg har forberedt. For det første er fremmedspråk, som er uunnværlig når man jobber i et multinasjonalt selskap. For det andre er det et tomt sinn. Jeg glemmer midlertidig mine tidligere erfaringer for å åpne hjertet mitt, være lidenskapelig opptatt av læring og integrere meg i jobben så raskt som mulig. For det tredje er det en generøs ånd. Jeg ser proaktivt etter jobber, sier sjelden «nei» og tenker alltid to til tre skritt før jeg foreslår noe.

– Noen mener at grunnen til at folk velger å jobbe eksternt er fordi de er redde for å endre bosted og stabilt liv. Hva synes du om dette?

– Denne arbeidsformen lar meg flytte hvor som helst, så lenge jeg har en datamaskin koblet til internett, kan jeg jobbe. Mine vietnamesiske kolleger bor i en annen by av og til for å oppleve noe. Når det gjelder utenlandske kolleger, så vidt jeg vet, finnes det de i Russland, Marokko, Vest-Europa, Sør-Amerika ... som velger å oppleve Sørøst-Asia – hvor levekostnadene er lave og livets tempo er morsomt. Noen av dem jobber og benytter anledningen til å reise. Det kan delvis vise at kollegene mine og jeg ikke er den typen mennesker som er redde for forandringer.

– Kan du dele din personlige erfaring med effektivt fjernarbeid fra din egen historie?

– For å svare på dette spørsmålet kan jeg oppsummere det med to ord: «Utnytt det». Utnytt læringen, utnytt tiden og utnytt jobben. Jeg utnytter ofte tiden når barna mine leker eller sover til å jobbe for fullt, resten av tiden jobber jeg og utnytter den til å gjøre husarbeid, noen ganger vaske, noen ganger lage mat, noen ganger pumpe melk og holde barna mine... I starten, når jeg ikke er vant til jobben, vil det definitivt være litt vanskelig, men når jeg først kommer inn i rytmen, vil det bli lettere. Derfor sier jeg alltid til meg selv at jeg skal gjøre mitt beste hver dag. I morgen blir det bedre!

– Takk, Le Na! Jeg ønsker deg lykke til og suksess på den veien du har valgt!

Tay Long (fremført)

Kilde: https://baoquangtri.vn/ngoi-o-nha-ban-van-co-the-lam-viec-trong-moi-truong-quoc-te-193831.htm