Replikering av modellen med «4 gode particeller» og «4 gode grasrotorganisasjoner i partiet»

Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer i provinsen har nylig innsett viktigheten av å bygge gode particeller og partiorganisasjoner, og har proaktivt utviklet planer og implementert modellen «4 gode particeller» og «4 gode grasrotpartiorganisasjoner» med mange effektive metoder som passer til virkeligheten.

Partimedlemmer i Ly Thuong Kiet-distriktets particelle (Quang Ha Town, Hai Ha-distriktet) stemte for å godkjenne resultatene av byggingen av modellen «4 Good Party Cell» i løpet av particellens første 6 måneder i 2024. *Foto: Thu Chung*

I de senere årene har grasrotpartiorganisasjoner i provinsen gradvis blitt konsolidert, bygget og utviklet, og oppfylt lederkravene for å kunne utføre alle oppgaver på grasrotnivå. En av faktorene som bidrar til byggingen av stadig sterkere og modnere lokale partiorganisasjoner, etater og enheter, er den dype forståelsen og den kreative anvendelsen av Ho Chi Minhs tankegang i byggingen av "4 gode particeller" og "4 gode grasrotpartikomiteer" med spesifikke kriterier: God gjennomføring av politiske oppgaver; god kvalitet på aktivitetene; god solidaritet og disiplin; gode kadrer og partimedlemmer.

Partikomiteer og -avdelinger utfører aktivt de tildelte oppgavene, programmene og planene. Partikomiteens ledere går alltid foran med et seriøst eksempel og opprettholder ansvaret for å lede og veilede kadrer og partimedlemmer for å fullføre tildelte oppgaver. Partikomiteer og -avdelinger overvåker nøye implementeringen av politiske oppgaver, løser faglige spørsmål, samler og forener partimedlemmer i utførelsen av tildelte oppgaver, og sørger for at partiets vedtak blir satt ut i livet i praksis.

I tillegg til dette opprettholder partikomiteer og particeller regelmessige, ordnede, hyppige og periodiske aktiviteter av høy kvalitet, som integrerer former for å kombinere profesjonelle aktiviteter, diskutere emner, utveksle aktuell informasjon, forstå den ideologiske situasjonen til kadrer og partimedlemmer ...; innovere formene for tematiske aktiviteter; fokusere på opplæring og fremme av unge kadrer og partimedlemmer, sende kadrer og partimedlemmer på kurs for å forbedre kvalifikasjonene sine, fremme kunnskap, skape motivasjon, samt gi dem muligheter til å strebe etter, demonstrere sin kapasitet og kvalifikasjoner ...

Partikomiteen i Luc Hon kommune (Binh Lieu-distriktet) er et typisk eksempel, med over 320 partimedlemmer, som opererer i 21 tilknyttede particeller. I den senere tid har partikomiteen i kommunen resolutt fornyet sine leder- og retningsmetoder, fremmet solidaritetsånd, disiplin og den eksemplariske pionerrollen til kadrer og partimedlemmer. Spesielt ved å implementere emuleringsbevegelsen for å bygge "4 gode particeller" og "4 gode grasrotparticeller" i perioden 2023-2025, har partikomiteen i kommunen utviklet og utstedt et sett med kriterier med spesifikke mål, som grunnlag for evaluering og klassifisering; samtidig har de grundig forstått og implementert innholdet i bevegelsen i hver particelle.

Ifølge particellens sekretær, leder av Luc Na Village (Luc Hon kommune), bestemmer particellens eksekutivkomité på hvert ordinære møte hovedinnholdet i møtet basert på de politiske oppgavene hver måned for å bygge en "4-gode particelle" og oppnå resultater. Derfra identifiserer hvert partimedlem tydelig sine oppgaver, øker bevisstheten og ansvaret for å sette et eksempel i utførelsen av sine oppgaver. I tillegg sørger particellen for at hvert partimedlem registrerer seg for innholdet i å studere og følge Onkel Ho gjennom praktiske handlinger, som å søke etter og introdusere kandidater til nye partimedlemmer; opprettholde miljømessig sanitærforhold og sikkerhet i boligområder... For at møtene skal være virkelig kvalitetssikre og unngå formaliteter, møtes particellens eksekutivkomité hver måned, før particellemøtet organiseres, for å vurdere styrkene og svakhetene ved utførelsen av oppgavene til hvert partimedlem; løsninger og retninger for den påfølgende måneden og bli enige om innholdet som skal diskuteres på møtet.

Sekretærene for particellene under Luc Hon kommunes partikomité (Binh Lieu-distriktet) signerte en etterligningsavtale for å strebe etter å implementere de fire kriteriene for å bygge «4 gode particeller» i perioden 2023–2025. ( *Foto levert av enheten)*

Particellen i avdelingen for gruveteknologi (partikomiteen i Ha Lam Coal Joint Stock Company) er en av de fremste grasrotorganisasjonene i partiet når det gjelder å bygge opp den «4 gode particellen». Particellen har fulgt nøye retningen og veiledningen fra den overordnede partikomiteen og har implementert kriteriene for den «4 gode particellen» på en god måte. De har lagt vekt på disiplin og orden knyttet til politiske mekanismer, spesielt lønns- og inntektsregimer, og forbedret levestandarden... Dette har direkte påvirket entusiasmen, troen, viljen og motivasjonen til kadrer og partimedlemmer i particellen til å strebe etter innovasjon og kreativitet, og bidratt til en vellykket implementering av de politiske målene og oppgavene til hele partikomiteen.

Pham Thanh Cong, sekretær for particellen og leder for avdelingen for gruveteknologi (Ha Lam Coal Joint Stock Company), delte: Ved å implementere modellen «4 Good Party Cell», bygde particellen et registreringsskjema for konkurransen og lanserte modellbyggingen. Derfra vekket den bevisstheten og ansvaret til kadrer og partimedlemmer, registrerte proaktivt konkurranseinnholdet med praktiske tiltak, som å introdusere kandidater for partiopptak, fremme tekniske innovasjonsinitiativer, rasjonalisere teknisk arbeid med målet om at 100 % av kadrene og partimedlemmene skal ha minst ett initiativ/person/år. Takket være dette ble mange initiativer født, noe som ga høy effektivitet. Typiske eksempler inkluderer forskning, ledelse av etablering av tiltak og ledelse av byggingen av CGH7-3.1 rotasjonstunnelpassasjen på søm 7 med en kapasitet på 1,2 millioner tonn/år, sikring av sikkerhet, fullføring av den tildelte produksjonsplanen og generering av et overskudd på 33 milliarder VND.

I følge den generelle vurderingen fra distrikts-, by- og tilknyttede partikomiteer, oppfylte de fleste avdelingene og partikomiteene som testet modellen i hovedsak kriteriene, inkludert god utførelse av politiske oppgaver, god livskvalitet, god solidaritet og disiplin, samt gode kadrer og partimedlemmer. Fra byggingen av modellen ble bevisstheten og ansvaret til kadrer og partimedlemmer i å utføre oppgaver og sette et eksempel forbedret. Samtidig, gjennom byggingen av modellen, fokuserte avdelingene og partikomiteene på å definere tydeligere, mer spesifikt og fokusert på politiske oppgaver og løsninger for å fremme rollen og lederkapasiteten til partiorganisasjoner og partimedlemmer.

Basert på de oppnådde resultatene, for å gjenskape modellen, utstedte den provinsielle partikomiteens organiseringskomité 19. mai 2024 instruksjon nr. 05-HD/BTCTU om veiledning av kriterierammen for bygging og implementering av modellen «4 gode particeller» og «4 gode grasrotpartikomiteer». Fra denne instruksjonen har grasrotpartiorganisasjoner spesifisert hvert innhold, nær lokaliteten og enheten, for effektivt å implementere modellen «4 gode particeller» og «4 gode grasrotpartikomiteer». Denne modellen vil bli distribuert i hele provinsen fra 2024 og utover. Resultatene av implementeringen av «4 gode particeller» og «4 gode grasrotpartikomiteer» er grunnlaget for å gjennomgå, evaluere og klassifisere particeller og grasrotpartikomiteer som oppfyller kriteriene «Utmerket gjennomføring av oppgaver» og årlige belønninger. Dette er også en av de viktige, praktiske og spesifikke løsningene for å bidra til å fortsette å skape sterke endringer i å forbedre lederkapasiteten, bekjempe styrken til grasrotpartiorganisasjoner og kvaliteten på partimedlemmene, bidra til å bygge og korrigere partiet; bygge et rent og sterkt grasrotpolitisk system, en kontingent av kadrer og partimedlemmer med standhaftig politisk vilje, kapasitet, kvaliteter og prestisje, styrke og befeste folks tillit til partiet. Samtidig har implementeringen av modellen som mål å motivere og oppmuntre partiorganisasjoner og partimedlemmer til å fremme initiativ og kreativitet i å lede og styre implementeringen av politiske oppgaver; forbedre kvaliteten på aktivitetene; styrke og fremme solidaritetsånden, disiplinen og ordenen; fremme rollen og ansvaret for å sette et eksempel for kadrer og partimedlemmer.

Kilde