Mange skatteansatte er involvert i korrupsjon, beordrer skattemyndighetene retting

I et nylig dokument sendt til skatteavdelingene i provinser og sentralstyrte byer, uttalte den generelle skatteavdelingen at det fortsatt finnes skatteansatte som bryter loven, blir straffeforfulgt og midlertidig arrestert i forbindelse med skatteforvaltning av bedrifter, husholdninger og enkeltpersoner på enkelte steder, som skatteavdelingen i Hoa Binh -provinsen, skatteavdelingen i Tay Ninh-provinsen, skatteavdelingen i Ca Mau-provinsen, osv.

Disse bruddene har skapt opprør i opinionen; og har alvorlig påvirket hele skattesektorens image og omdømme.

Det finnes fortsatt tjenestemenn som underslår og lurer skattepenger fra bedrifter i sine forvaltningsområder. Foto: Tung Doan

Skatteetaten pekte på en rekke subjektive årsaker.

Det vil si at lederne i skatteavdelingen og skattetjenestemennene ble tildelt oppgaven å lede og ha ansvaret for forvaltningen av bedrifter, husholdninger og enkeltpersoner, men manglet inspeksjon og tilsyn, og implementerte ikke bransjens regelverk og styringsprosesser på riktig måte: De avholdt ikke møter i skatterådgivningsrådet, utarbeidet møtereferater med innhold som ikke var troverdig (ikke avholdt møter), og sendte dem deretter til lederen av skatterådgivningsrådet for å signere og stemple møtereferatene.

Tjenestemenn gjennomfører ikke inntektsundersøkelser i henhold til prosedyrer og instruerer bedriftshusholdninger til å deklarere inntekter som ikke stemmer overens med virkeligheten. Spesielt finnes det fortsatt tjenestemenn som underslår og lurer skattepenger fra bedriftshusholdninger i sine forvaltningsområder.

Noen skattemyndigheter er slappe i sitt inspeksjons- og tilsynsansvar i skatteforvaltningen.

Derfor ber Skatteetaten direktørene for skatteavdelinger og skattekontorer om umiddelbart å organisere gjennomgang, inspeksjon og revurdering av hele skatteforvaltningen til bedrifter, husholdninger og enkeltpersoner i forvaltningsområdet for raskt å oppdage og forhindre brudd.

I tilfeller der tjenestemenn bryter eller viser tegn til brudd, må de håndteres strengt. Gjennomgå og avklar ansvaret til relevante grupper og enkeltpersoner; håndter strengt ansvaret til ledere og nestledere som tillater negative hendelser i enheter under deres ansvar og ledelse.

Sammen med dette er det nødvendig å korrigere arbeidsstilen, holdningen, oppførselen og kommunikasjonen mellom skatteansvarlige og bedrifter, husholdninger og enkeltpersoner, og resolutt bekjempe og umiddelbart håndtere trakassering og irritasjon i utførelsen av offisielle plikter.

Kilde: https://vietnamnet.vn/nhieu-can-bo-thue-nhung-cham-tong-cuc-thue-lenh-chan-chinh-2347901.html