Uansett fordeler og ulemper
Kamerat Le Van Bang, nestleder for propagandaavdelingen i den provinsielle partikomiteen, er en av de tre første kadrene under ledelse av den provinsielle partikomiteens stående komité som søkte om tidlig pensjonering. Kamerat Bang delte dette med oss og sa at han aldri hadde prøvd å beregne hvor mye støtte han ville motta hvis han pensjonerte seg tidlig. Han betrodde seg at han, i tillegg til ønsket om å legge til rette for det felles arbeidet og gi muligheter til yngre kadrer, også fant ut at det å pensjonere seg ved 60 års alder var det rette tidspunktet, uten noen vurdering av fordeler og ulemper.
Nestlederen for propagandaavdelingen i den provinsielle partikomiteen, som for tiden er reporter på sentralen og regelmessig deltar i kommunikasjon og implementering av resolusjoner i enheter og lokaliteter, sa at han etter pensjonering vil fortsette å være en "propagandist" på sitt hjemsted. Han er også alltid klar til å bidra, utveksle og dele sine egne erfaringer og kunnskap om propagandaarbeid når enheter, lokaliteter, sosiale organisasjoner og fagforeninger i provinsen ber om samarbeid.
Sammen med kamerat Le Van Bang sendte også kamerat Nguyen Manh Thang, nestleder for den provinsielle partikomiteens propagandaavdeling, og kamerat Tran Thi Thanh Thao, nestleder for den provinsielle partikomiteens massemobiliseringsavdeling, inn søknader om tidlig pensjonering. Deres frivillige innsats har bidratt til å legge til rette for provinsens organisasjons- og personalarbeid da partikomiteen i den provinsielle etatens blokk avsluttet sin virksomhet og slo sammen den provinsielle partikomiteens propagandaavdeling med den provinsielle partikomiteens massemobiliseringsavdeling til den provinsielle partikomiteens propaganda- og massemobiliseringsavdeling.
Ut fra sine personlige følelser og tanker komponerte nestlederen for den provinsielle partikomiteens propagandaavdeling, Nguyen Manh Thang, også sangen «Early Retirement» for å uttrykke den positive og optimistiske ånden for det felles beste for kadrene som frivillig pensjonerte seg tidlig. Sangen har blitt lyttet til tusenvis av ganger så langt, og har bidratt til å inspirere kadrer og embetsmenn til å bli enige om å implementere politikken for å effektivisere apparatet.
Skape muligheter for unge ansatte
Nylig skrev kamerat Nguyen Van Thai, leder for den økonomiske avdelingen i Chi Linh by, frivillig et søknadsbrev om tidlig pensjonering. Kamerat Thai ble født i 1967, og ifølge forskriftene har han fire år igjen til han når pensjonsalderen.
I henhold til sentralregjeringens og provinsens politikk, etter at økonomiavdelingen er slått sammen med Chi Linhs avdeling for naturressurser og miljø, vil den nye avdelingen ha totalt 13 tjenestemenn. For tiden er tjenestemennene i de to avdelingene unge, hovedsakelig kadrer fra 8X-generasjonen. «Jeg håper at min tidlige pensjonering vil skape gunstige forhold for å effektivisere apparatet, spesielt skape muligheter for unge, dynamiske kadrer til å bidra», delte kamerat Thai.
Kamerat Nguyen Ho Ngoc, leder av organisasjonskomiteen i Chi Linh bypartikomité, sa at byen så langt har mottatt seks søknader fra kadrer i spesialiserte avdelinger og kommuner om å pensjonere seg tidlig, inkludert tre kamerater på ledernivå, under ledelse av den stående komiteen i bypartikomitéen. Kadrenes og partimedlemmenes eksemplariske ånd spiller en viktig rolle i implementeringen av organiseringen og effektiviseringen av organisasjonsapparatet, og bidrar til å styrke tilliten til kadrer, partimedlemmer og folket i partiets og statens hovedpolitikk.
Selv om han fortsatt har mer enn én arbeidsperiode igjen til pensjonsalderen i henhold til forskriftene, har kamerat Tran Minh Thai, født i 1969, leder for avdelingen for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker i Binh Giang-distriktet, frivillig skrevet et søknadsbrev om tidlig pensjonering. Kamerat Thai har hatt mange stillinger som leder for etater og enheter, som rektor ved Vu Huu videregående skole, leder for avdelingen for utdanning og opplæring, leder for avdelingen for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker i Binh Giang-distriktet, og har alltid utført de tildelte oppgavene på en utmerket måte. En av grunnene til at kamerat Thai ba om tidlig pensjonering er å skape gunstige forhold for at den yngre generasjonen skal ha muligheten til å bidra med sin intelligens til utvikling av lokalsamfunnet.
«Etter fusjonen, konsolideringen og omstruktureringen vil stillingene til mange tjenestemenn og embetsmenn bli påvirket. Det er uunngåelig fordi hver revolusjon går gjennom vanskelige perioder. Men hvis hver enkelt person er modig og glad for å ofre sine egne interesser til fordel for kollektivet, vil lokalsamfunnet og landet utvikle seg mer og mer», sa kamerat Thai.
Hai Duong-provinsen ber om offentlige synspunkter på støttepolitikk for kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte som går av med tidlig pensjon og sier opp stillingen sin i forbindelse med implementeringen av organisatorisk omstrukturering i provinsen. I provinsen har det vært og er det fortsatt et ganske stort antall kadrer og tjenestemenn som ønsker å pensjonere seg tidlig for å legge til rette for omstrukturering og effektivisering av apparatet. Nylig pensjonerte også fem avdelingsledere og én assisterende avdelingsleder i provinspolitiet seg frivillig tidlig. Alle kadrene uttrykte sin enighet og sterke enighet om det felles beste.
På konferansen som ble annonsert 7. februar om beslutninger om omstrukturering av apparatet og personellarbeidet, sa Tran Duc Thang, provinsens partisekretær, at frivillig tidlig pensjonering på dette tidspunktet bidrar til at provinsens revolusjon for effektivisering av apparatet er vellykket.
HOANG BIEN-NGUYEN LAN[annonse_2]
Kilde: https://baohaiduong.vn/nhung-can-bo-o-hai-duong-nghi-huu-som-vi-loi-ich-chung-404891.html
Kommentar (0)