Bransjer med mangel på arbeidskraft tilbyr høye bosettingsmuligheter i Australia

[annonse_1]

I en sterk global økonomisk oppgang har Australia stått overfor risikoen for mangel på menneskelige ressurser. Den australske regjeringen har raskt innført støttepolitikk for næringer som trenger arbeidskraft, og dermed åpnet opp potensielle muligheter for utenlandske innvandrere til å bosette seg i Australia.

Jobber som trenger snarlig rekruttering er innen helsevesen , ingeniørfag, programmering osv. Detaljer om yrker med mangel på menneskelige ressurser i Australia er tydelig angitt i listen nedenfor:


Industri	Antall ledige stillinger
Registrert sykepleier	9 226
Programvare- og applikasjonsprogrammerer	7 841
Eldre- og funksjonshemmede omsorgsarbeidere	5.101
Byggeledelse	4 984
Barnehageansatt	4 549
Bilmekaniker	4 316
Detaljhandelsledelse	4 244
Kokk	4 141
System- og programvaredriftsanalytiker – kommunikasjon	3 830
Maskinister og metallarbeidere	3 565
Kokk	3 438
Elektriker	3 396
Sivilingeniør	3 268
Prosjekt- og kontraktsledelse	2 842
Legeassistenter og indremedisinere	2 306
Førskolelærer	2 253
Fysioterapi	1 482
Gruveingeniør	1 048
Hage	1 038
Kasserer, revisor og bedriftssekretær	868

Topp 20 jobber etterspurt i Australia | Kilde: National Skills Commission

Den australske regjeringsrepresentanten sa at basert på listen ovenfor, vil regjeringen aktivt motta søknader, innføre passende visumregler for arbeidere samt prioritere raskere godkjenning for arbeidere innen ovennevnte felt. Dette vil hjelpe bedrifter med å overvinne vanskeligheter og hindringer i rekrutteringen av ansatte.

Spesielt for sektorer knyttet til helsevesen, industri, handel og utdanning, er den høye raten nøkkelen til å åpne opp muligheten til å bo og arbeide livet ut i Australia – et land som regnes som et av de mest levelige stedene i verden.

Det er anslått at Australia i fremtiden vil tiltrekke seg et større antall kvalifiserte migranter enn andre immigrasjonsprogrammer. I tillegg oppfordres den australske regjeringen til aktivt å åpne dørene for kvalifiserte migranter og vurdere å øke visumkvoten til et høyere nivå for å løse det vanskelige ressursproblemet for økonomien generelt og for bedrifter spesielt.

Fordeler med å velge å bosette seg i Australia under utvalget for faglærte arbeidere

- Søkeren og familien (ektefelle og ugifte barn under 23 år) blir sammen permanente australske innbyggere.

- Barn er fritatt fra skolepenger for alle nivåer på videregående skole i Australia - Sparer opptil 10 milliarder VND i skolepenger

- Frihet til å jobbe, ingen restriksjoner som vanlige internasjonale studenter

– Familier er dekket av Medicare (omfattende helsetjenester over hele Australia, med helseforsikringsstøtte i 10 territorier med helseavtaler med Australia, inkludert Belgia, Finland, Italia, Malta, New Zealand, Nederland, Irland, Slovenia, Sverige og Storbritannia)

- Mulighet til å bli australsk statsborger etter fire år

Den australske regjeringen har fastsatt vilkårene som følger med hver visumpolicy som arbeidstakere velger. De obligatoriske vilkårene inkluderer ferdigheter, oppfyllelse av identitetsbevis og krav til engelskkunnskaper for hvert yrke.

I de senere årene tiltrekker kategorien faglærte arbeidere seg gradvis flere utenlandske arbeidskraftkilder. For å få rask hjelp med søknaden din, bør du velge en anerkjent konsulentenhet.

Hvis du ønsker å bosette deg i Australia og oppfylle kravene til arbeidsevne og ønsker å lære mer om hver type australsk visum for faglærte arbeidere, kan du kontakte AIMS-teamet – immigrasjonsrådgivningsenheten.

Anerkjente på Hotline: 088 888 4567 (HCMC), 088 888 6898 (Hanoi), eller e-post: vietnam@aims.sg.

[annonse_2]
Kilde