Kvinnelige folkevalgte og likestilling

Likestilling mellom kjønnene er et mål på sosial fremgang og rettferdighet, spesielt i den politiske sfæren, der viktig nasjonal politikk utformes. I denne bestrebelsen er kvinnelige folkevalgte spiller en avgjørende rolle.

Kvinnelige medlemmer av Folkerådet delte sine ferdigheter og erfaringer i rollene som folkevalgte representanter på et klubbmøte. Foto: NGOC QUYNH

I den nasjonale utviklingsprosessen er likestilling mellom kjønnene ikke bare et humanitært krav, men også en avgjørende faktor for bærekraft og rettferdighet på alle felt, spesielt i politikken . Partiet og staten Vietnam har konsekvent opprettholdt viktigheten av kvinners rolle, noe som er tydelig demonstrert i deres politikk og retningslinjer gjennom mange valgperioder.

Stor politikk, sterk besluttsomhet.

I henhold til resolusjon 11-NQ/TW fra politbyrået om kvinners arbeid i perioden med akselerert industrialisering og modernisering av landet, er arbeidet med å opprette en gruppe kvinnelige kadrer plassert innenfor den nasjonale strategien for utvikling av menneskelige ressurser. Direktiv 21-CT/TW fra sekretariatet understreker ytterligere behovet for å bygge en omfattende utviklet vietnamesisk kvinne i den nye æraen. Fokuset er på å utvikle kvinnelige menneskelige ressurser av høy kvalitet; med vekt på opplæring, pleie, verdsettelse og ære for kvinner, spesielt kvinnelige ledere, intellektuelle , forskere og gründere ... for å frigjøre potensialet, intelligensen og ambisjonene til denne kraften.

I mellomtiden har resolusjon 26-NQ/TW fra den 12. sentralkomiteen i Vietnams kommunistparti satt spesifikke mål: innen 2030 må det være kvinnelige kadrer i de stående komiteene til partikomiteer og partiorganisasjoner på alle nivåer; andelen kvinnelige partikomitémedlemmer på alle nivåer må nå 20–25 %; og andelen kvinnelige representanter i nasjonalforsamlingen og folkerådet på alle nivåer må overstige 35 %. Disse målene er ikke bare referansepunkter, men også sterke politiske forpliktelser til å fremme likestilling mellom kjønnene ...

I denne sammenhengen er spesifikke handlingsprogrammer som Project to Promote Gender Equality - Strengthening the Role of Women Electioned Representatives in Political Work, finansiert av regjeringene i Irland, Australia og APHEDA i Vietnam, av praktisk og strategisk betydning.

Konkrete handlinger, praktiske resultater.

Prosjektet som fremmer likestilling mellom kjønnene – styrker kvinnelige folkevalgtes rolle i politisk arbeid – ble implementert i fire provinser: Phu Yen, Hai Duong, Bac Kan og Hai Phong. Med mål om å bidra til å fremme likestilling i Vietnam har prosjektet gjennomført mange praktiske og meningsfulle aktiviteter for å øke kvinners deltakelse i lederskap og administrasjon, og for å forbedre andelen og kvaliteten på kvinnelige representanter i folkevalgte organer.

I Phu Yen implementeres prosjektet i to faser: fase 1 i byen Dong Hoa og distriktene Son Hoa og Tuy An; fase 2 utvides til de to fjellrike distriktene Song Hinh og Dong Xuan. Fra august 2017 til i dag har prosjektet etablert Provincial Women's People's Council Club og et nettverk av kvinnelige representanter på kommunenivå, noe som skaper et rom for kontakt og gjensidig støtte i parlamentariske aktiviteter. Sammen med dette organiseres det regelmessig kapasitetsbyggende opplæringsprogrammer, med fokus på praktiske ferdigheter som teknologianvendelse, planlegging og ferdigheter i offentlig tale, for å hjelpe kvinnelige representanter med gradvis å forbedre sin ekspertise og bli mer selvsikre i sin rolle som representanter for velgerne.

Konkrete og vedvarende tiltak bidrar til et skifte i bevisstheten om og praktiseringen av likestilling i politikken. Når kvinner får muligheter og blir betrodd makt, fyller de ikke bare sine roller, men bidrar også til et mer progressivt og helhetlig utviklet samfunn.

Fru Hoang Thi Le Hang, hovedrepresentant for APHEDA Vietnam

Disse tiltakene har gitt positive resultater: Andelen kvinnelige delegater i det provinsielle folkerådet for perioden 2021–2026 nådde 28 %; andelen kvinnelige tjenestemenn i det provinsielle partiets stående komité nådde 25 %, en økning på mer enn 13,33 % sammenlignet med forrige periode. Disse tallene viser tydelig endringen i bevissthet og handling, og bekrefter prosjektets effektivitet samt kvinnelige delegaters kapasitet og styrke i lokalt politisk arbeid.

I en vurdering av rollen til klubben av kvinnelige representanter i nasjonalforsamlingen og det provinsielle folkerådet i prosjektet, bekreftet klubbens leder, Dang Thi Hong Nga: «Gjennom klubben har vi mer rom til å knytte kontakter, dele erfaringer fra parlamentariske aktiviteter og støtte hverandre i å forbedre våre evner. Mange kvinner har derfor modnet betydelig i sine ferdigheter, tenkning og handlinger, og har vist en mer proaktiv og positiv rolle i å samhandle med velgerne og reflektere folkets ambisjoner.»

Fra perspektivet til den provinsielle kvinneforeningen, delte visepresident Nguyen Thi Phuong Lien i den provinsielle kvinneforeningen: Organisasjonen anerkjenner kvinners avgjørende rolle i politikken innenfor likestillingsstrategien. Derfor har foreningen forsøkt å samarbeide med og utdanne velgerne for å endre oppfatninger og få støtte til kvinnelige kandidater.

Ifølge Hoang Thi Le Hang, hovedrepresentant for APHEDA Vietnam, vil prosjektet i den kommende perioden, i forkant av partikongressene på alle nivåer (2025–2030) og valgene til nasjonalforsamlingen og folkerådet for perioden 2026–2031, fortsette å fokusere på å forbedre kvaliteten og andelen kvinnelige folkevalgte representanter. Dyptgående opplæringsaktiviteter i offentlig taleferdigheter, utvikling av handlingsplaner og valgkamp vil bli implementert i stor grad. Ved siden av dette vil også kommunikasjonskampanjer i lokalsamfunnet for å øke velgernes bevissthet om kvinnelige folkevalgtes rolle bli styrket.

«Prosjektets mål er ikke bare å øke antallet kvinnelige delegater, men også å forbedre kvaliteten deres. Det betyr at kvinnelige delegater virkelig må ha kapasitet til kritisk analyse, politisk planlegging og å representere velgernes stemme. Bare når kvinner virkelig blir lyttet til og får stemmene sine hørt i viktige beslutninger, vil kjønnsforskjellen gradvis bli mindre ...», sa Hoang Thi Le Hang.

Kilde: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/