Den kvinnelige soldaten fra lager J112 er «hardtarbeidende, entusiastisk, proaktiv, kreativ og omhyggelig».

Dette er vurderingen til profesjonell soldat oberstløytnant Dong Van Hien, leder av J112 lagerforening, avdelingen for kjøretøy og maskiner, generell avdeling for ingeniørfag, når han snakker om bidragene og utførelsen av oppgaver til 2/3 av de kvinnelige soldatene i hans enhet.

Mange kvinnelige kamerater er typiske eksempler.

Lagerhus J112 ligger i et forstadsområde i Hanoi, og er et av fem strategiske lagerhus underlagt departementet for kjøretøy og maskineri, generalavdelingen for ingeniørfag - Forsvarsdepartementet, med funksjon og oppgave å motta, administrere og distribuere materiell og utstyr til kjøretøy og maskineri for å sikre regelmessig trening og kampberedskap for enheter i hele hæren.

«For tiden utgjør antallet kvinnelige soldater på J112-lageret nesten 2/3 av enhetens personell. Vi har 10 materiallagerteam, hvorav 8/10 er kvinnelige soldater som innehar stillingen som lagleder (lagerholder), og 10/10 har kvinnelige kamerater som innehar stillingen som assisterende lagerholder. I tillegg er profesjonelle team som statistikkteamet, mottaks- og distribusjonsteamet og det interne lagerteamet alle bemannet av kvinner», sa profesjonell soldat oberstløytnant Dong Van Hien, leder av J112-lagerforeningen, glad.

På lager J112 er mange kvinnelige kamerater typiske eksempler, med mange gode initiativer i utførelsen av oppgavene sine.

Ifølge styrelederen i J112 Warehouse Union har masseorganisasjonene i enheten, inkludert fagforeningen, de siste årene alltid fått spesiell oppmerksomhet fra partikomiteen og enhetens kommandør på grunn av det store antallet kvinnelige soldater i enheten. For eksempel: Kadrer og soldater får tid til å studere, bo og møtes for å implementere handlingsprogrammet for fagforeningsarbeid på alle nivåer. Det skapes tid til å organisere frivillige aktiviteter eller organisere årlige ferier for kadrer og ansatte.

«Med likestillingsarbeidet i J112-lageret får hver offiser og soldat muligheten av partikomiteen og enhetens sjef til å fremme sine egne evner og bidra til utviklingen av etaten og enheten. Selv om det er en enhet med et stort antall kvinner, har «det lysere kjønn» fortsatt flere privilegier enn menn. Det vil si at kvinnelige soldater bare er på vakt på fridager med halvparten så mye tid sammenlignet med menn, og kvinner trenger ikke å overnatte på enheten, slik at de har tid til å ta vare på familiene sine.»

Kvinnelig lagerholder «elsker lageret som sitt eget hjem»

Profesjonell militærmajor Tran Thi Hien, teamleder og lagerholder, lager B, lager J112, med 25 års arbeidserfaring, demonstrerer alltid tydelig sin rolle og ansvarsfølelse, og sørger for «sikkerhet, nøyaktighet, synkronisering, omhyggelighet». I mange år har hun vært en kreativ og eksemplarisk arbeider i enheten.

Profesjonell militærmajor Tran Thi Hien, teamleder og lagerholder, lager B, lager J112

Fru Tran Thi Hien sa: «For å bli en god lagerholder må du først og fremst elske bransjen, elske jobben, elske lageret som ditt eget hjem. Bruk alltid de to ordene «lagerholder» om deg selv. Lageret der jeg leder er alltid rent, brann- og eksplosjonsforebygging er i samsvar med forskriftene, noe som sikrer sikkerheten til mennesker og varer på lageret.»

I mange år har lagerteamet, ledet av fru Hien, sørget for bilenes sikkerhet og utstedt ordrer korrekt, noe enhetslederen har satt stor pris på. Hun veileder alltid søstrene i lagerteamet til å følge lagerprinsippene, organisere lageret pent, ryddig og absolutt trygt i alle aspekter, uten å forårsake forvirring eller tap av materialer. Søstrene hjelper hverandre alltid aktivt i profesjonelt arbeid, deler tanker og ambisjoner, og oppmuntrer hverandre til å bygge et lykkelig familieliv.

I tillegg til sine profesjonelle plikter er Hien også et eksemplarisk fagforeningsmedlem. Hun oppfordrer aktivt mange kvinner til å delta i aktiviteter som: bevegelsen «fremme initiativer – tekniske forbedringer», bevegelsen «grønn – ren – vakker, sikre arbeidssikkerhet og hygiene», og enhetens etterligningsbevegelser for å vinne.

Den profesjonelle militære oberstløytnanten Dong Van Hien la til: «På J112-lageret vårt er det mange kvinnelige kamerater som er typiske eksempler, med mange gode initiativer i utførelsen av enhetens oppgaver. Slik som den profesjonelle militære oberstløytnanten Nguyen Thi Len, leder for statistikkteamet; oberstløytnant Pham Thi Lien, administrativt og teknisk personale; fru Tran Thi Bich Ngoc, president i kvinneforbundet; fru Nguyen Thi Thuy, leder for kraftstasjonsteamet; fru Tran Thi Hien, leder for dekkteamet, fru Le Thi Hien, leder for Trung Xa-kjøretøyteamet ...»

På lager J112 er det mange kvinnelige kamerater som er typiske eksempler, med mange gode initiativer i utførelsen av enhetens oppgaver.

«Med særtrekkene ved fagforeningsorganisasjonen i hæren er ikke aktivitetsomfanget like bredt som for eksterne virksomheter. Lager J112 koordinerer imidlertid alltid godt for å organisere aktiviteter for å sikre soldatenes rettigheter og interesser, for eksempel: Forbedre arbeidsforholdene for arbeidsgrupper i varme og giftige forhold, sikre standarder og regimer for soldater som arbeider i miljøer med giftige og farlige faktorer. Organisere besøk og oppmuntring for syke soldater på sykehus og soldatfamilier som opplever hendelser og naturkatastrofer, og dermed hjelpe offiserer og soldater, spesielt kvinnelige soldater i vanskelige omstendigheter, til å føle seg trygge i arbeidet sitt, og strebe etter å fullføre alle tildelte oppgaver godt» - delte styrelederen i Lager J112 Fagforening.

Kilde: https://phunuvietnam.vn/nu-quan-nhan-kho-j112-cham-chi-nhet-tinh-chu-dong-sang-tao-ti-mi-20241121171741259.htm