Fremme den strålende tradisjonen med 95 år med partibygging og -organisering (14. oktober 1930 - 14. oktober 2025)

I løpet av de siste 95 årene, sammen med partiets vekst og den vietnamesiske revolusjonen, har sektoren for partibyggingsorganisasjoner blitt stadig konsolidert og utviklet, noe som bekrefter sin «nøkkelrolle» i arbeidet med å bygge partiet og det politiske systemet. Gjennom historiske perioder har teamet av mennesker som utfører organisasjonsarbeid alltid vært standhaftige, lojale, dedikerte og gitt et viktig bidrag til å bygge et stadig mer rent og sterkt parti. Fra denne strålende tradisjonen fortsetter sektoren for partibyggingsorganisasjoner i Cao Bang-provinsen i dag å fremme sin mot, intelligens og kreativitet, og oppfyller kravene i perioden med innovasjon og integrasjon.

Den første milepælen i partibygging og organisasjonsarbeid

Fødselen av Vietnams kommunistiske parti den 3. februar 1930 var et stort vendepunkt i nasjonens historie. Det avsluttet en kriseperiode på veien mot nasjonal frelse og den revolusjonære lederklassen, åpnet en æra med uavhengighet og frihet for fedrelandet og brakte den vietnamesiske revolusjonen til en ny side. Helt fra etableringen har vårt parti lagt spesiell vekt på arbeidet med partibygging når det gjelder ideologi, politikk og organisering, og sett dette som en forutsetning for å sikre partiets lederrolle og revolusjonens seier. For å møte kravene til organisasjon og kadrer, besluttet sentralkomiteen den 14. oktober 1930, på den første konferansen til den provisoriske sentrale eksekutivkomiteen som ble holdt i Hong Kong (Kina), å opprette departementet for organisasjon og kommunikasjon, forgjengeren til dagens sentrale organiseringskomité. Sekretariatet for den 9. sentralkomiteen i partiet anerkjente den strålende tradisjonen og de store bidragene fra generasjoner av kadrer som arbeider i organisasjon, og bestemte seg for å ta dagen ...   14. oktober hvert år er den tradisjonelle dagen for sektoren for partibyggingsorganisasjoner.

Etter at freden var gjenopprettet, konkurrerte hele partiet, hæren og folket vårt om å bygge og utvikle landet. Spesielt etter den 6. kongressen (1986), en milepæl i omfattende nasjonal fornyelse, ble partibygging og organisasjonsarbeid identifisert som en forutsetning for å bygge et parti «på nivå med et regjerende parti, med ansvar for å lede hele folket til å lykkes med å utføre to strategiske oppgaver. Å bygge et sterkt parti innen politikk, ideologi og organisering er den avgjørende faktoren i utviklingen av landets revolusjon». Siden den gang har partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer i landet stadig fornyet innholdet og operasjonsmetodene, knyttet kaderarbeidet til kravene til økonomisk og sosial utvikling, og opprettholdt partiets revolusjonære og banebrytende natur.

Ved å implementere partiets innovasjonspolitikk og fremme de oppnådde resultatene, har etatene som er ansvarlige for partibygging og -organisering aktivt innovert innholdet og driftsmetodene, raskt løst grunnleggende problemer, gradvis bygget og korrigert partiet, forbedret partiorganisasjonens lederkapasitet og kampstyrke; perfeksjonert og ordnet det politiske systemets organisering og apparat og implementert kaderstrategien i perioden med å fremme industrialisering og modernisering av landet, og dermed sikret partiets lederskap i den nye revolusjonære perioden.

I Cao Bang, et land rikt på patriotiske tradisjoner, hvor grunnlaget for mange viktige politiske prinsipper i den vietnamesiske revolusjonen ble lagt, og hvor den første partiorganisasjonen snart ble dannet, ble provinsens første kommunistparticelle opprettet 1. april 1930 i Nam Lin, Hoang Tung kommune, Hoa An-distriktet. Dette var en historisk begivenhet som markerte en milepæl i prosessen med dannelsen og utviklingen av den provinsielle partikomiteen generelt og partibyggingsorganisasjonen spesielt. Under partiets banner har organisasjonsarbeidet gradvis konsolidert, utviklet, bygget et system av particeller og partikomiteer, trent og øvd en kontingent av lojale kadrer og partimedlemmer, og bidratt til å gjøre Cao Bang-revolusjonen til en av vuggene til den revolusjonære bevegelsen i hele landet.

Gjennomsyret av president Ho Chi Minhs råd: «Kadrer er roten til alt arbeid» , gjennom revolusjonære perioder, fra det sovjetiske klimaks, motstandskrigen mot fransk kolonialisme og amerikansk imperialisme, til saken om å bygge og forsvare det sosialistiske fedrelandet, opprettholder teamet av kadrer som utfører organisasjonsarbeid i provinsen alltid ånden av lojalitet, dedikasjon og stille hengivenhet til partiets sak og folkets lykke.

Idet provinsens kaderorganisasjonsarbeid går inn i en periode med innovasjon, fortsetter det å motta omfattende ledelse og veiledning. Det gis rådgivning om bygging og konsolidering av det politiske systemapparatet, perfeksjonering av kader- og partimedlemsteamet, og sikring av synkronisering, strømlinjeforming, effektivitet og produktivitet. Sammen med dette kommer det dyptgripende innovasjoner i arbeidet med planlegging, opplæring, fostring, evaluering, organisering og bruk av kadrer, som knytter kaderarbeidet til kravene til politiske oppgaver i hver periode.

Kjennetegn for perioden 2020–2025: Innovasjon, effektivisering, effektivitet

I forbindelse med implementeringen av resolusjonen fra den 19. provinsielle partikongressen, perioden 2020–2025, rådet organisasjonskomiteen i Cao Bang provinsielle partikomité den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen til å iverksette mange viktige programmer og prosjekter for personalorganisering.

Et av høydepunktene er implementeringen av den todelte lokale styringsmodellen i tråd med resolusjon nr. 18-NQ/TW, resolusjon nr. 19-NQ/TW fra partiets sentralkomité og konklusjonene fra politbyrået og sekretariatet om å fortsette å innovere og omorganisere det politiske systemet for å effektivisere og operere effektivt og produktivt. Provinspartiets organisasjonsråd ga råd om å avslutte aktivitetene til den provinsielle partiets komité for etater og foretak; opprette partikomiteen for provinsielle partikomiteers etater og den provinsielle folkekomiteens partikomité; slå sammen den provinsielle partikomiteens propaganda- og utdanningskomité og den provinsielle partikomiteens massemobiliseringskomité; oppløse en rekke styringskomiteer som ikke lenger har oppgaver; omorganisere den interne organiseringen av Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner; slå sammen Cao Bang Newspaper og Cao Bang Radio and TV Station til Cao Bang Newspaper. Gi råd om utvikling og implementering av prosjektet om ordning av administrative enheter, avslutning av aktivitetene til 10 partikomiteer på distriktsnivå, 161 partikomiteer på kommunenivå, etablering av 56 nye partikomiteer på kommunenivå direkte underlagt den provinsielle partikomiteen, knyttet til organiseringen av et strømlinjeformet, effektivt og virkningsfullt lokalt forvaltningssystem på to nivåer.

Kunngjøring og overlevering av beslutningen om å opprette partikomiteer for 56 nye kommuner i Cao Bang-provinsen.

Kamerat Le Hai Yen, medlem av den provinsielle partiets stående komité og leder av den provinsielle partiets organisasjonskomité, bekreftet: I løpet av perioden 2020–2025 oppnådde hele sektoren mange viktige og omfattende resultater. Spesielt ble arbeidet med å organisere og perfeksjonere det politiske systemets organisasjonsapparat utført synkront og drastisk. Sektoren ga aktiv rådgivning om hvordan man organiserer organisasjonsapparatet i henhold til den nylige to-nivås lokale forvaltningsmodellen. Etter arrangementet ble det sikret at apparatet opererer stabilt, effektivt og produktivt, i forbindelse med effektivisering av lønnsutbetalinger og omstrukturering av teamet.

I tillegg har kadrenes arbeid blitt sterkt fornyet i retning av offentlighet, åpenhet og demokrati; kobling av planleggingsarbeid med opplæring, rotasjon, evaluering, bruk av kadrer, effektiv maktkontroll og forebygging av negativitet, samt beskyttelse av intern partipolitikk. Arbeidet med å utvikle partimedlemmer og konsolidere grasrotorganisasjoner på grasrotnivå har fått spesiell oppmerksomhet, perfeksjonering av partiorganisasjoner i takt med organiseringen av apparatet, bidrag til forbedring av lederkapasiteten og kampstyrken til partiorganisasjonene, spesielt i avsidesliggende, isolerte og grenseområder; fortsatt opprettholdelse av 100 % av landsbyer og bogrupper med particeller; i gjennomsnitt opptar over 2000 nye partimedlemmer hvert år, og oppnår og overgår målet satt i resolusjon nr. 21 fra sentralkomiteen, som er provinsen med det høyeste forholdet mellom partimedlemmer og befolkning sammenlignet med hele landet.

I løpet av perioden ga styret råd om planlegging av 2030 kadrer, tildelte, mobiliserte, utnevnte, roterte, koordinerte og godkjente mer enn 600 kadrer; sendte over 3650 kadrer for opplæring og utvikling. Andelen grasrotpartiorganisasjoner som fullførte oppgavene sine godt hvert år nådde over 90 %. For å fortsette å innovere partiets lederskapsmetoder og forbedre kvaliteten på grasrotpartiorganisasjonene og partimedlemmene, rådet styret den provinsielle partikomiteen til å organisere en bred politisk aktivitet i hele partikomiteen med temaet «selvransakelse, selvkorreksjon» , resolutt bekjempe og strengt håndtere tegn på forringelse i politisk ideologi, livsstilsetikk, «selvevolusjon» og «selvtransformasjon» innenfor partikomiteen; organiserte konkurransen for utmerkede particellesekretærer på alle nivåer i hele partikomiteen, og tiltrakk 1675 particellesekretærer til å delta; Organiser et vitenskapelig verksted for å forbedre kvaliteten på grasrotpartiorganisasjoner og partimedlemmer i den nye perioden... Vær regelmessig oppmerksom på å implementere politikk og regimer for kadrer og ta vare på kadrenes helse; internt politisk beskyttelsesarbeid utføres strengt og i samsvar med regelverket.

2025 er det siste året av perioden 2020–2025, som også er tiden da hele den provinsielle partikomiteen fokuserer på å oppsummere, evaluere, forberede personell og organisere partikongresser på alle nivåer frem mot den 20. provinsielle partikongressen. Den provinsielle partikomiteens organiseringskomité har gitt råd til, ledet og vellykket organisert partikongresser på alle nivåer, den 20. provinsielle partikongressen, perioden 2025–2030. Spesielt å fremme rollen til å gi råd til kongresspersonellets arbeid på en systematisk og vitenskapelig måte, sikre arv, stabilitet og utvikling, prioritere kvalitet fremfor kvantitet, standarder fremfor struktur. Dette er en av faktorene som avgjør suksessen til den 20. provinsielle partikongressen. 100 % av grasrotorganisasjonene i partiet og 60/60 partikomiteene direkte underlagt den provinsielle partikomiteen har fullført kongressen, noe som sikrer fremgang, kvalitet, prosedyrer og regelverk. Spesielt den 20. kongressen til Cao Bang provinsielle partikomité, som ble holdt fra 15. til 17. september 2025, var en stor suksess og demonstrerte ånden av «Solidaritet - Demokrati - Disiplin - Gjennombrudd - Utvikling».

Disse resultatene er et tydelig bevis på den innovasjonsånden, dynamikken og kreativiteten som organisasjonskomiteen i den provinsielle partikomiteen viser når de gir råd om strategier for partibygging og provinsens politiske system.

Fremme tradisjon - Fortsatt ære

I sammenheng med at hele partiet fremmer byggingen og korrigeringen av et rent og sterkt parti- og politisk system, bekrefter arbeidet med partibygging og -organisering ytterligere partiets sentrale posisjon og «nøkkelen til nøkkelen»-rolle i den revolusjonære saken.

For Cao Bang stiller kravet om å innovere organisasjonsapparatet og bygge et team av kadrer for å møte oppgaven med rask og bærekraftig utvikling nye og mer omfattende krav. Organisasjonskomiteen i den provinsielle partikomiteen har identifisert nøkkeloppgaven som å fortsette å innovere arbeidsmetoder og -stiler, stramme inn disiplin og administrativ disiplin, fremme demokrati, øke publisitet og åpenhet i hvert trinn av kaderarbeidet, fra planlegging, evaluering til utnevnelse og rotasjon. Å være oppmerksom på praktisk effektivitet, koble kaderevaluering med resultater og arbeidsprodukter, og dermed danne et team av kadrer som er "både røde og profesjonelle".

I perioden 2025–2030 fortsetter organisasjonskomiteen for den provinsielle partikomiteen å innovere, skape og bygge et team av kadrer for å møte oppgavene.

Le Hai Yen, lederen for den provinsielle partikomiteens organiseringskomité, understreket: «Cao Bangs provinspartikomités organiseringskomité har gått inn i en ny fase og er fast bestemt på å fortsette å fremme sektorens strålende tradisjon, fortsette å tenke nytt, forbedre kvaliteten på rådgivningen og fremme ansvaret for å sette et godt eksempel. Hele sektoren fortsetter å grundig forstå og gi råd om konkretiseringen av sentralkomiteens resolusjoner, direktiver og forskrifter, resolusjonen fra den 20. provinsielle partikongressen om partiorganisering og -bygging; med fokus på å perfeksjonere og organisere det politiske systemet i retning av effektivisering, synkronisering, klare funksjoner, klare oppgaver, klart ansvar og klar myndighet; samtidig desentralisere og delegere fullmakter, knyttet til styrking av inspeksjon, tilsyn, skjerping av disiplin og orden i utførelsen av offentlige plikter i samsvar med den todelte lokale forvaltningsmodellen.» Fortsette å fornye kadrenes arbeid kraftig , utføre planleggingsarbeidet knyttet til opplæring, fosterarbeid, rotasjon, evaluering, organisering og bruk av kadrer i henhold til prinsippet om «rett person, rett jobb», «noen inn, noen ut; noen opp, noen ned». I den nærmeste fremtid, være oppmerksom på arbeidet med å organisere og tildele oppgaver til den provinsielle partikomiteen etter kongressen, arbeidet med personell for valg av nasjonalforsamlingen og folkeråd på alle nivåer for perioden 2026–2031.

I tillegg fortsetter den provinsielle avdelingen for partiorganisasjon og -bygging å fokusere på å bygge en sterk og omfattende grasrotorganisasjon på partinivå; fremme bruken av informasjonsteknologi og digital transformasjon i arbeidet med å organisere og bygge opp partiet, i forvaltningen av kadrekontingenten, partimedlemmer og kaderregistre, tjene som leder og veileder for partikomiteer på alle nivåer. Styrke arbeidet med inspeksjon, tilsyn og beskyttelse av partiets interne politikk, proaktivt forebygge, oppdage og raskt håndtere tegn på forringelse, «selvevolusjon» og «selvtransformasjon».

I tråd med den 95 år lange tradisjonen fortsetter hver kader som utfører organisasjonsarbeid i dag å dyrke dyd, trene talent, opprettholde politiske kvaliteter og revolusjonær etikk, og bidra til å bygge opp Cao Bang provinsielle partikomité stadig sterkere, slik at provinsen utvikler seg raskt, bærekraftig, rikt, sivilisert og lykkelig.

Ifølge Baocaobang.vn

Kilde: https://caobang.gov.vn/chinh-tri/phat-huy-truyen-thong-ve-vang-95-nam-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-14-10-1930-14-10-2025-1029675