Fremme arbeiderklassens pionerrolle i den digitale tidsalderen

På konferansen foreslo visepresidenten i Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, Nguyen Kim Loan, at sentralkomiteen skulle studere og utstede en ny resolusjon for å arve og utvikle resolusjon 20-NQ/TW fra den 10. sesjonen om å bygge den vietnamesiske arbeiderklassen i den nye situasjonen. Hun understreket: «Etter nesten 20 år har den sosioøkonomiske konteksten og spesielt arbeidsstrukturen og produksjonsteknologien endret seg dyptgående, noe som krever nytenkning for å bestemme arbeidernes rolle og posisjon.»

Visepresident i Ho Chi Minh -byens arbeiderforbund, Nguyen Kim Loan, taler på en konferanse for å samle inn kommentarer fra fagforeningsfunksjonærer, medlemmer og arbeidere i den sørlige regionen om utkast til dokumenter som skal sendes inn til partiets 14. nasjonale kongress. Foto: Hai Nhi

Can Tho City Labor Federation mener at utkastene til dokumentene fra den 14. kongressen har vist en strategisk visjon og nytenkning i utviklingen av arbeiderklassen – i tråd med virkeligheten i Mekongdelta-regionen, hvor grupper av «digitale arbeidere» og høyteknologiske arbeidere blir dannet.

Can Thos representant foreslo at dokumentet burde tydeliggjøre arbeidernes rolle i bedriftsadministrasjon, mestring av høyteknologi og deltakelse i innovasjon, samtidig som det burde knyttes arbeiderklassens utvikling til nye økonomiske sektorer som digital økonomi, grønn logistikk, bioindustri og dypforedling av landbruksprodukter.

Basert på det faktum at mer enn 70 % av Can Thos arbeidere er under 35 år gamle, dynamiske, men sterkt påvirket av sosiale nettverk, foreslo byens arbeiderforbund at partiet og staten har retningslinjer for å utdanne digitale ferdigheter, myke ferdigheter og politisk mot for unge arbeidere, for å hjelpe dem med å tilpasse seg den digitale transformasjonsprosessen og internasjonal integrasjon.

Herr Vu Anh Duc – styreleder ved Ton Duc Thang University – bidro med ideer om orientering og moralsk utdanning for unge mennesker, elever og studenter. Foto: Ngan Ha

I tillegg til spørsmålet om å forbedre kvaliteten på arbeidsstyrken, fokuserer mange meninger på arbeidernes materielle og åndelige liv og sosiale trygghet. Derfra anbefales det å ha separate retningslinjer for utdanning, sosial boligbygging, velferd for arbeidsinnvandrere, og å sikre like muligheter for arbeidernes barn.

Representanten for den provinsielle arbeiderforbundet, som også var bekymret for arbeidernes liv, foreslo at fagforeningen skulle delta dypere i utviklingen og tilsynet med omskoleringsprogrammer, for å forbedre yrkesferdighetene til arbeiderne, spesielt arbeidere som er berørt av teknologi. Det finnes en spesifikk finansiell mekanisme for å støtte lokale fagforeninger i å proaktivt samarbeide med opplæringsinstitusjoner og bedrifter for å organisere kurs som er tilpasset regionale særtrekk (for eksempel: landbruks- og sjømatforedlingsarbeidere i Dong Thap).

Som avslutning på konferansen ba Thai Thu Xuong, fast visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, enhetene om å raskt sammenstille meninger og sende dem til Vietnams generelle arbeidsforbund før 8. november 2025, og fortsette å fange opp arbeidernes opinion for å sikre at forberedelsene til den 14. partikongressen foregår seriøst og effektivt, «med et sterkt inntrykk av virkeligheten til vietnamesiske arbeidere og arbeidere».

Kilde: https://hanoimoi.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-ky-nguyen-so-722131.html