Ifølge den sosioøkonomiske rapporten for andre kvartal og første halvdel av 2025, publisert av Statistisk sentralbyrå ( Finansdepartementet ), var det i første halvdel av dette året mer enn 152 700 nyetablerte eller gjenopptatte drift, en økning på 26,5 % sammenlignet med samme periode i fjor. Antallet bedrifter som trekker seg er imidlertid fortsatt betydelig. Mer enn 80 800 bedrifter midlertidig innstilte driften (en økning på 13,3 %), mer enn 34 000 enheter midlertidig innstilte driften i påvente av oppløsning (en økning på 18,3 %), og mer enn 12 300 bedrifter fullførte oppløsningsprosedyrer (en økning på 23,3 %).
Mange barrierer og utfordringer
I løpet av de første seks månedene av 2025 trakk et gjennomsnitt på omtrent 21 200 bedrifter seg ut av markedet hver måned, mens antallet nyetablerte eller reaktiverte bedrifter var i gjennomsnitt rundt 25 500. Den relativt lille forskjellen mellom disse to gruppene gjenspeiler en dragkampsituasjon, der antallet nye bedrifter som kommer inn i økonomien er akkurat nok til å kompensere for antallet som trekker seg.
Det er verdt å merke seg at antallet bedrifter som trekker seg ut i ulike former fortsatt økte sammenlignet med samme periode i fjor, noe som indikerer at små og mikrobedrifter fortsatt står overfor mange hindringer når det gjelder å opprettholde driften. Dette er et varseltegn på næringslivets «helse», som spiller en avgjørende rolle i å skape arbeidsplasser og drive lokal økonomisk vekst.
Mac Quoc Anh, visepresident og generalsekretær i Hanoi Small and Medium Enterprises Association (HANOISME), forklarte at bedriftene er «utmattede» på grunn av det enorme presset fra økende innsatskostnader, med priser på husleie, råvarer, transport, strøm og vann som øker med 10–20 %. Små bedrifter, som allerede har lave fortjenestemarginer, kan ikke justere salgsprisene sine deretter, noe som fører til langvarige tap og økonomiske vanskeligheter.
Videre er tilgang til lån en stor barriere, ettersom over 60 % av små og mellomstore bedrifter står overfor vanskeligheter på grunn av strenge krav til sikkerhet og komplekse prosedyrer. Høye renter og lave utbetalingssatser for fortrinnsrettslige kredittprogrammer gjør det også vanskelig for bedrifter å skaffe kapital. I tillegg har kjøpekraften og ordreinngangen sunket betydelig. Til slutt står også digital transformasjon overfor store hindringer, ettersom små og mellomstore bedrifter mangler de økonomiske og menneskelige ressursene til å anvende digital teknologi, samtidig som de står overfor hard konkurranse fra utenlandske direkteinvesteringer og grenseoverskridende e-handel.
Advokat Thu Ha (Hanoi Advokatforening) la til at en av de største hindringene for tiden er at små og mellomstore bedrifter fortsatt har problemer med å få tilgang til rettssystemet. I tillegg har mange bedrifter ikke fokusert på å forebygge juridiske risikoer og har ikke fullt ut forstått viktigheten av å anvende lovbestemmelser for å beskytte sine legitime rettigheter.
Videre har tverrsektorielle juridiske støtteprogrammer for bedrifter ennå ikke oppnådd de forventede resultatene. Spesielt små og mellomstore bedrifter vier ofte ikke nok oppmerksomhet til juridiske spørsmål i forretningsdriften, og de fleste opererer fortsatt basert på vane og personlige forbindelser.
Ifølge Le Minh An, grunnleggeren av en mat- og drikkeoppstartsbedrift i Ho Chi Minh-byen, ser han ingen mulighet til å starte virksomheten på nytt etter å ha blitt tvunget til å trekke seg fra markedet. Kjøpekraften har sunket betydelig, og kundene blir stadig mer forsiktige med forbruket sitt, noe som indikerer en strammere markedsetterspørsel. I tillegg er det barrierer fra rettssystemet og stadig strengere samsvarskrav.
Oppstartsbedrifter som mangler et solid operasjonelt fundament sliter med å overleve under de nye forskriftene. De fleksible tiltakene som en gang hjalp bedrifter med å tilpasse seg, er ikke lenger effektive, noe som tvinger mange til å opphøre driften. Han nevnte eksempler som bedrifter som bare rapporterer en del av sine ansattes trygdeavgifter eller bruker håndskrevne fakturaer for transaksjoner. I dagens situasjon må bedrifter som ønsker å operere fullt ut overholde forskriftene og være underlagt tilsyn fra reguleringsorganer.
Å bygge et transparent forretningsmiljø.
Herr Ans bemerkninger gjenspeiler en bemerkelsesverdig realitet: økonomien gjennomgår en sterk omstillingsprosess, med høye krav til legitimitet, samsvar og effektivitet. Imidlertid er ikke alle bedrifter i stand til å tilpasse seg. Noen hevder at for mange strenge reguleringer fører til at små bedrifter blir passive og trekker seg tilbake. Ved nærmere ettersyn har imidlertid reguleringer om arbeidssikkerhet, sosial forsikring, selskapsskatt, elektroniske fakturaer og informasjonsutlevering eksistert lenge og fornyes ofte.
Ifølge representanten for nasjonalforsamlingen, Phan Duc Hieu, har nasjonalforsamlingen siden begynnelsen av 2024 sterkt fremmet juridiske reformer, med mer enn 30 lover og resolusjoner vedtatt eller åpne for høring i løpet av de tre siste sesjonene. Vietnamesiske bedrifter mangler imidlertid ofte erfaring, spesielt på nye felt eller de som krever internasjonale standarder. Uten passende mekanismer for å teste deres evner, vil innenlandske bedrifter for alltid forbli «på sidelinjen».
For eksempel blir noen store prosjekter i Hai Phong ofte tildelt utenlandske selskaper eller de med internasjonal erfaring. Så når vil vietnamesiske bedrifter få en sjanse til å vokse? Derfor tar de nye forskriftene sikte på å skape et mer transparent, gunstig og rettferdig forretningsmiljø, men de fører også med seg økt konkurransepress.
Hieu mener at unge, innovative og teknologikyndige bedrifter, selv de med begrensede økonomiske ressurser, vil ha muligheten til å komme inn på markedet. Eksisterende bedrifter må forbedre sin ledelse, effektivitet og kundeservicekapasitet for å unngå å henge etter.
Fra et forretningsperspektiv uttalte Lai Duc Dung, styreleder i VISAFO Food Joint Stock Company, at selv om presset fra nye forskrifter er ubestridelig, er ekte endringer den avgjørende faktoren for en bedrifts overlevelse og utvikling. Bare i et sunt og rettferdig konkurransepreget forretningsmiljø kan små bedrifter ha muligheten til å forbedre kvaliteten, og virkelig innovative og kreative enheter kan stige og opprettholde sin posisjon i markedet.
Denne transformasjonen kan imidlertid ikke skje raskt. Dung argumenterer for at små bedrifter for tiden står overfor iboende svakheter innen menneskelige ressurser, teknologi, kapital og ledelsestenkning. Uten praktisk støtte faller denne gruppen bedrifter lett inn i en ond sirkel: «ikke oppfyller standarder – blir eliminert – mangler muligheter for utvikling.» Dette reduserer ikke bare konkurranseevnen, men gjør det også vanskelig å tilpasse seg markedsendringer og kravene i nye forskrifter.
På et seminar om små og mellomstore bedrifter fortalte Nguyen Duy Hung, nestleder i Dong Nai Import-Export Association, at bedrifter ikke lenger ønsker enkel støtte som før, men i stedet ønsker mer detaljert og dyptgående veiledning. Bedrifter er alltid på utkikk etter et transparent og rettferdig forretningsmiljø og ønsker å operere korrekt og effektivt.
Under implementeringen av støtteprogrammer bør det fokuseres på sentrale juridiske problemstillinger som direkte påvirker bedrifter, som eiendomsrett, kreditt, beskatning og grønn omstilling. Samtidig er det behov for et team av juridiske rådgivere i hver region for å støtte bedrifter og sikre at programmene er gjennomførbare og effektive.
Kort sagt er det nye spillet med å «gjøre ting i henhold til reglene» ikke bare en test av juridisk status, men et avgjørende skritt for den vietnamesiske økonomien i prosessen med åpenhet og dyp integrasjon. I denne sammenhengen må bedrifter erkjenne at det er samsvar som åpner opp muligheter for å få tilgang til kapital, kunder, forsyningskjeder og politiske insentiver på legitim måte. For å oppnå dette må bedrifter «tørke» å gå gjennom den åpne døren med en ny holdning.
Kilde: https://nhandan.vn/phep-thu-voi-cac-doanh-nghiep-nho-post895793.html
Kommentar (0)