Forelesere, fagforeningsmedlemmer og ungdom veileder tjenestemenn og folk i å bruke digitale verktøy og digitale plattformer.

Spre digital kunnskap

Som en offentlig vitenskapelig enhet under Hue University driver Institute of Digital Transformation and Learning Materials forskning, opplæring og er også et senter for digital innovasjon, som kobler sammen digital kunnskap i og utenfor utdanningssektoren . Med mottoet «digital transformasjon for samfunnet» har instituttet implementert programmet «Popularisering av AI - Popularisering av digital utdanning» som en kampanje, som sprer seg bredt i samfunnet.

Førsteamanuensis Dr. Nguyen Quang Tuan, assisterende direktør ved Institutt for digital transformasjon og læringsmateriell – Hue University, sa at instituttet i programmet «Popularisering av AI – Digital utdanning for alle» er ansvarlig for alt fra dokumentutvikling og opplæringsorganisering til direkte undervisning og støtte til lokalsamfunnet i å anvende AI i henhold til policyen «å holde i hånden og vise hvordan man gjør ting». Instituttet er også en pioner innen design av åpne læringsmodeller, interaktive klasserom, digitale biblioteker og læringsstøtteplattformer ved hjelp av AI, og dermed gjøre teknologien mer tilgjengelig, lett å forstå og enkel å bruke for alle.

Instituttets populariseringsprogram stopper ikke ved grunnleggende kurs, men er organisert etter en åpen, hierarkisk modell. Fra å popularisere generelle digitale ferdighetskurs med kunnskap om digital transformasjon, informasjonsteknologi, smarttelefonbruk, tilgang til offentlige tjenester, elektroniske betalinger osv., til dyptgående kurs om AI-applikasjoner innen administrasjon, utdanning, landbruk og miljø, og andre spesialiserte applikasjoner. Instituttet designer også direkte interaktive digitale læringsmodeller og bygger gratis åpne nettkurs.

Fra bykjerner til fjellkommuner har det blitt organisert mange gratis opplæringskurs om «eliminering av digital analfabetisme» med direkte deltakelse fra ansatte, forelesere og studenter. Instituttet har nylig koordinert for å organisere et formidlingskurs i digitale ferdigheter «Forbedring av digitale ferdigheter på jobben» for fagforeningsfunksjonærer, embetsmenn, offentlig ansatte, lærere og arbeidere i kommunene A Luoi 1 og A Luoi 4, direkte undervist av førsteamanuensis Dr. Nguyen Quang Tuan, assisterende direktør ved instituttet, og et team av samarbeidspartnere.

En representant for kommuneledelsen i A Luoi 1 sa at de gjennom populariseringskurs i kunstig intelligens og digitale ferdighetskurs organisert av Institute of Digital Transformation and Learning Materials og relaterte enheter har bidratt til å spre teknologisk tenkning, og hjulpet folk til å tro at kunstig intelligens ikke er en fjern historie, men et veldig vanlig verktøy som tjener liv, arbeid og studier hver dag.

I tillegg til å formidle kunnskap, bygger instituttet også spesialiserte støttegrupper, modeller for «selvstudium av AI hjemme», «anvendelse av AI i digital administrasjon»... popularisert på nett. Instituttet samarbeider også proaktivt med internasjonale teknologienheter som UFIN Group (en ledende teknologigruppe innen Web3, AI og blokkjede) for å støtte studenter i forskning og utvikling av AI-verktøy. Dette er en retning som viser at instituttet ikke bare populariserer teknologi, men også investerer i dybden for å danne en generasjon av digitale menneskelige ressurser med omfattende kapasiteter.

Direkte "hånd i hånd" for å forbedre ferdigheter og kunnskap om bruk av digital teknologi for kadrer og lærere i avsidesliggende områder

Mot et helhetlig digitalt læringssamfunn

I forbindelse med at Hue City fremmer et to-nivås lokalt styre, har det blitt presserende å forbedre den digitale kapasiteten for tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte. De fleste administrative prosedyrer behandles for tiden på nett, noe som krever at tjenestemenn er dyktige i digitale verktøy og AI for å øke behandlingshastigheten og forbedre effektiviteten i tjenesten til folket.

For å møte dette behovet har instituttet organisert mange spesialiserte opplæringskurs for å hjelpe ansatte med å bruke kunstig intelligens i utarbeidelse, søking, syntese av informasjon, rapportskriving, dataanalyse og digital kommunikasjon. Tidlig tilgang til digitale plattformer hjelper ansatte med å forkorte arbeidstiden og forbedre profesjonaliteten i administrativ ledelse.

Programmet stoppet ikke bare ved antallet på nesten 2000 personer, tjenestemenn, forelesere, lærere, studenter og elever som fikk tilgang til KI-kunnskap og -verktøy gjennom kurs organisert av instituttet, men skapte også klare endringer i bevissthet og digitale ferdigheter i lokalsamfunnet. Flertallet av studentene var mer trygge på å bruke digitale plattformer og anvende KI i jobb og dagligliv etter å ha deltatt i opplæringskursene.

Instituttet bygger også en endogen database, det vil si digitalisering av lærings- og forskningsressurser fra Hue University for å berike det digitale læringsøkosystemet for å tjene elever, forskere og samfunnet. Samtidig kombineres det med eksisterende AI-modeller for å danne et digitalt bibliotek, et smart bibliotek, med sikte på å koble den endogene digitale dataportalen til Hue University og Hue by med nasjonale systemer i fremtiden.

Med støtte fra enheter og lokaliteter vil bevegelsen «Popularisering av AI - Digital kompetanse» fortsette å spre seg, og skape en sterk bølge av digital transformasjon, som bidrar til å bygge et omfattende, dynamisk og bærekraftig digitalt samfunn.

Artikkel og bilder: HOAI NGUYEN

Kilde: https://huengaynay.vn/kinh-te/pho-cap-cong-nghe-so-ky-nang-so-vi-cong-dong-156714.html