Årets arrangement samlet nesten 40 innenlandske og utenlandske bedrifter, innen mange felt som finans – bank, teknologi, media, handel, logistikk, utdanning ... Bedriftene arrangerte rekrutteringsboder direkte på campus, noe som skapte muligheter for studenter til å sende inn søknader, intervjue og komme i kontakt med arbeidsgivere på stedet.

Cao Quang Tu, leder for SIUs opptaks- og studentanliggender, sa at jobbmessen ble utvidet både i omfang og deltakere, med mer enn 2000 studenter og elever på videregående skole fra Ho Chi Minh-byen og naboprovinsene.

Student
Studenter som søker jobb på messen. Foto: CQT

«Mange elever på videregående skole i dag er tidlig interessert i karrieremuligheter. Deltakelse på messen hjelper dem å observere rekrutteringsprosessen, lytte til bedrifter og få et mer realistisk perspektiv før de velger et passende hovedfag», delte Tu.

I tillegg til rekrutteringsaktiviteter har programmet også spesialiserte workshops med deltakelse fra eksperter og HR-ledere, prøveintervjuer – CV-evaluering og et område for å vise frem selskapets rekrutteringsprodukter og -tjenester.

Det er verdt å merke seg at mange SIU-studenter, selv om de ikke har fullført utdanningen, offisielt har blitt tilbudt jobber av bedrifter med lønninger på titalls millioner VND/måned, noe som viser effektiviteten til opplæringsmodellen som er nært knyttet til praksis og den solide faglige kapasiteten til skolens studenter. På den annen side er dette skolens forpliktelse til jobbmuligheter etter endt utdanning for studentene.

Kilde: https://vietnamnet.vn/sinh-vien-chua-tot-nghiep-da-co-viec-lam-luong-chuc-trieu-2456295.html