Spennende konkurranse fra første arbeidsdag etter Tet-ferien

Følg arbeidstidene strengt

For å forberede seg godt til den første arbeidsdagen etter kinesisk nyttår, var tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte ved Provincial Public Administration Service Center til stede på arbeidsplassene sine fra tidlig morgen 3. februar, startet opp datamaskinene sine og forberedte nødvendige dokumenter. 100 % av avdelingene og avdelingene ordnet også med tjenestemenn og embetsmenn til å håndtere administrative prosedyrer for folket.

Ifølge reporterens observasjon er det ikke mange som kommer til Provincial Public Administration Service Center for å løse oppgaver. Ved transaksjonsskrankene er imidlertid de ansatte på vakt seriøse og klare til å motta dokumenter knyttet til administrative prosedyrer, noe som sikrer best mulig service til folks behov.

Folk blir veiledet gjennom prosessen med å utføre administrative prosedyrer ved det provinsielle servicesenteret for offentlig administrasjon. Foto: Duc Thuy

Fru Tran Thi Duong (bogruppe 2, Chi Lang-distriktet, Pleiku by) sa: «Sønnen min studerer i Ho Chi Minh -byen. Etter noen dagers fri på grunn av Tet, må han ordne litt papirarbeid. Derfor benyttet jeg anledningen til å dra til det provinsielle servicesenteret for offentlig administrasjon klokken 07:30 for å ordne arbeidet hans.»

Da jeg ankom, så jeg at de ansatte og tjenestemennene var til stede i stort antall og entusiastisk veiledet folk. I tillegg til å yte oppmerksom service, var de ansatte og tjenestemennene svært høflige, hilste på alle og ønsket alle et godt nytt år.

Etter kinesisk nyttårsfeiringen vendte tjenestemenn og embetsmenn tilbake til arbeidet i anledning 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams kommunistiske parti . Derfor, i tillegg til å utføre de tildelte oppgavene godt, ønsket alle å oppnå de beste resultatene for å feire denne viktige politiske begivenheten.

Ved hovedkvarteret til folkekomiteen i Thang Hung kommune (Chu Prong-distriktet) var tjenestemenn og offentlig ansatte til stede i full styrke fra tidlig morgen, og startet den første arbeidsdagen i det nye året i At Ty i en seriøs og presserende atmosfære.

Ved kommunens avdeling for mottak og retur av resultater fra administrative prosedyrer er antallet personer som kommer for å utføre transaksjoner ikke stort, men tjenestemennene og embetsmennene er på vakt på alvor og sørger for best mulig service til folks behov i de første dagene av den nye våren.

Leder av kommunens folkekomité, Nguyen Thanh Hai, sa: «I morges, før klokken 7, var 29/30 tjenestemenn og embetsmenn fra kommunen (1 person ba om permisjon) til stede ved kommunens folkekomités hovedkvarter. I tillegg var teamet med deltidsansatte tjenestemenn og 7 landsbyhøvdinger også til stede ved hovedkvarteret for å gjennomføre flaggheisingsseremonien i begynnelsen av året og fordele oppgaver.»

Etter flaggheisingsseremonien og arbeidstildelingen ble spesialiserte offiserer og landsbyhøvdinger sendt til landsbyene for å oppmuntre folk til proaktivt å sørge for vann til kaffevanning og ta vare på risavlingen om vinteren og våren.

Det konkurransepregede arbeidsmiljøet den første dagen av Slangens nye år ble gjennomført seriøst og med kvalitet av lokaliteter og enheter med mottoet om å løse det beste arbeidet og tjene folket oppmerksomt og helhjertet.

Herr Pham Van Cuong – sekretær for Duc Co-distriktets partikomité – sa: «På den første arbeidsdagen i At Ty-året instruerte vi partikomiteen, regjeringen, Fedrelandsfronten og organisasjonene om å organisere møter for å spre informasjon til alle lokale kadrer og embetsmenn, slik at de kan utføre de tildelte oppgavene på en god måte. 2025 er året for partikongresser på alle nivåer, så oppgavene er vanskeligere og krever at kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte streber etter å fremme sin individuelle kapasitet.»

På årets første arbeidsdag fokuserte kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte i distriktet på å konkurrere om å fullføre de tildelte oppgavene, og skape et premiss og et springbrett for den kommende tiden.

Ifølge reporterens opptegnelser fulgte lokaliteter og enheter strengt arbeidstidene den 3. februar, og den konkurransepregede atmosfæren var spennende for å oppnå mange prestasjoner for å feire 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams kommunistiske parti (3. februar), noe som gjorde arbeidsånden til kadrer og embetsmenn enda mer entusiastisk. Mange uttrykte sin tilfredshet med innovasjonen til lokaliteter og enheter, samt kadrer og embetsmenns tjenesteånd.

Næringslivet har godt humør til det nye året

Etter Tet-ferien har mange bedrifter i provinsen startet og umiddelbart gjenopptatt produksjon og forretningsaktiviteter i håp om et problemfritt og gunstig år.

Herr Ho Sy Sau – direktør i NutiFood Cao Nguyen Nutrition Food Joint Stock Company – sa: «For tiden produserer selskapet mange produkter som er populære blant forbrukerne, som for eksempel: 100 % ren fersk melk, fersk fruktmelk, ferdigblandet melkepulver ... Derfor lar vi fortsatt noen arbeidere som bor langt unna ha Tet-ferie. De resterende arbeiderne bytter på å jobbe skift for å fortsette å bearbeide all den ferske melken som produseres daglig fra gården.»

Folk kommer for å løse administrative prosedyrer i folkekomiteen i Thang Hung kommune, Chu Prong-distriktet. Foto: VH

Vi har selvsagt en lønnsøkningsordning i henhold til regelverket for ansatte som jobber i denne perioden. Målet vårt for 2025 er å utvide produksjonslinjen, øke kapasiteten til omtrent 110 000 tonn produkter/år, og lansere nye produkter som iskrem, ost osv., slik at vi går inn i det nye året med stor entusiasme og selvtillit. For øyeblikket har produksjonen og forretningsaktivitetene våre gått tilbake til normalen.

På samme måte var atmosfæren av etterligning i produksjonen i årets første dager i Armékorps 15 svært spennende. Oberstløytnant Dau Thien Luong – direktør for kompani 74 (Armékorps 15) informerte: «I atmosfæren av etterligning i produksjonen for å feire den strålende festen og våren i At Ty, ba vi produksjonsteamene om å fremme og mobilisere arbeidere til å gå ut i hagen for å ta vare på gummitrær, forhindre branner og lage takrenner.»

Før det, selv om det var Tet-ferie, tok arbeiderne seg fortsatt tid til å gå ut i hagen for å stelle og beskytte gummiområdet som var tildelt dem. Med deres innsats er enheten fast bestemt på å konkurrere om å fullføre de tildelte oppgavene for å feire partiets strålende 95-årsjubileum.

Nguyen Van Hoa – direktør i Hoa Hien Gia Lai One Member Co., Ltd. – sa: «Som en bedrift som bygger anleggs- og trafikkarbeid i Chu Prong-distriktet, har vi fra første dag av det nye året mobilisert maskiner, utstyr og menneskelige ressurser for å fokusere på å fremskynde byggeprosessen for å sikre kvalitet og sikkerhet. Vi fremskynder byggeprosessen med den faste beslutningen om å overlevere arbeidene til lokalsamfunnet som forpliktet.»

Gia Lai streber etter å fullføre de økonomiske utviklingsmålene som er satt for 2025, slik som: vekstrate for brutto regionalt nasjonalprodukt (GRDP) på 6,67 %, økning i produktavgift på 7,14 %, GRDP per innbygger på 75,69 millioner VND, eksportomsetning på 850 millioner USD, totale statsbudsjettinntekter i området på 6 435 milliarder VND...

Og løsningene som anses som «nøkkelen» til å fremme provinsens økonomi for å nå de fastsatte målene er: fokus på å forbedre produktivitet, kvalitet, effektivitet og konkurranseevne, spesielt forbedring av investerings- og forretningsmiljøet, styrke potensialet for vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og digital transformasjon.

Dinh Huu Hoa – assisterende direktør i avdelingen for planlegging og investering – sa: «Avdelingen vil råde den provinsielle folkekomiteen til å iverksette en rekke løsninger for å fortsette å forbedre investerings- og forretningsmiljøet for å øke effektiviteten i å tiltrekke seg investeringer, og skape gunstige forhold for bedrifter å operere, slik som: Fleksibel anvendelse av retningslinjer for å forbedre forretningsmiljøet offentlig og transparent, og sikre næringsfrihet uten diskriminering mellom økonomiske sektorer. Skape gunstige forhold for investorer slik at de kan forstå juridiske prosedyrer når de registrerer seg for investeringsprosjekter. Offentliggjøre og gjøre administrative prosedyrer transparente, redusere administrative prosedyrer for å redusere uoffisielle kostnader og tidskostnader for investorer.»

I tillegg til dette er det nødvendig å styrke koordineringen mellom avdelinger, filialer og lokaliteter når det gjelder vurdering av investeringsprosjekter; styrke overvåking og tilsyn med gjennomføringen av investeringsprosjekter; og raskt foreslå å fjerne vanskeligheter og hindringer i prosessen med prosjektgjennomføring.

Kilde: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/soi-noi-thi-dua-tu-ngay-lam-viec-dau-tien-sau-ky-nghi-tet.81532.aspx