Son La: Nettkonferanse for å gjennomgå erfaringer med militær rekruttering i 2025 og implementere militær rekruttering i 2026

(sonla.gov.vn) På ettermiddagen 21. oktober holdt militærregion 2 en konferanse for å gjennomgå erfaringer med militær rekruttering i 2025 og utplassere militære rekrutteringsoppgaver i 2026. Generalmajor Nguyen Van Xuan, nestkommanderende for militærregionen, ledet konferansen. Kamerat Nguyen Thanh Cong, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, deltok og ledet konferansen ved bropunktet i Son La. Videre var kamerat Nguyen Thanh Cong, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, ledere for den provinsielle militærkommandoen, provinsielle avdelinger, avdelinger og sektorer, regionale forsvarskommandoer og 75 kommuner og avdelinger til stede.

I 2025 vil arbeidet med militær rekruttering bli ledet, styrt, grundig forstått og implementert synkront og i samsvar med forskrifter av lokale partikomiteer og myndigheter, sjefer for etater og enheter på alle nivåer, for å sikre "publisitet, rettferdighet, demokrati, strenghet og anti-negativitet". Koordineringen og samarbeidet mellom lokaliteter og militære enheter vil være enhetlig og tett; 100 % av tildelte mål vil bli fullført for å sikre sikkerhet. I 2026 vil de forventede militære rekrutteringsmålene for militære og politienheter øke sammenlignet med 2025.

Kamerat Nguyen Thanh Cong, nestleder i Son La provinsielle folkekomité, talte på konferansen.

Delegater som deltar på konferansen ved broen i Son La-provinsen.

Basert på delegatenes meninger, ba generalmajor Nguyen Van Xuan, nestkommanderende for militærregion 2, følgende ved avslutningen av konferansen: Etater, enheter og lokaliteter fokuserer på lederskap, retning og synkron og effektiv implementering for å sikre 100 % av målet om å motta og overlevere borgere til hæren i 2026. Fokuser på å forbedre kvaliteten på borgere som blir med i hæren for å sikre standarder for alder, politiske kvaliteter, helse og kultur; forstå og implementer dokumenter, instruksjoner og forskrifter om militær rekruttering grundig, og sikre "demokrati, publisitet, rettferdighet og overholdelse av loven". Fremme rollen og ansvaret til hvert medlem av militærtjenesterådet fra kommune til provinsnivå, spesielt lederen; fokuser på å forbedre arbeidet med propaganda, formidling og utdanning av lov i mange forskjellige former på alle nivåer og sektorer for folket og ungdommen, og skape en levende konkurranseatmosfære, militære vervingsdager og entusiasme for å bli med i hæren; Implementer regimet og politikken for borgere som blir med i hæren på en god måte, og gjør en god jobb i hærens bakre område. Forbered den militære overleveringsseremonien nøye ved den regionale eller kommunale forsvarskommandoen i henhold til instruksjoner fra overordnede, og sørg for høytidelighet, sikkerhet og økonomi.

Tho Son (CTV)

 

 

Kilde: https://sonla.gov.vn/tin-chinh-tri/son-la-diem-cau-truc-tuyen-hoi-nghi-rut-kinh-nghiem-cong-tac-tuyen-quan-nam-2025-trien-khai-cong-963172