
Lederne av Senter for støtte til utvikling av arbeidsforhold, avdelingen for lønn og sosialforsikring og innenriksdepartementet kommuniserte direkte bestemmelsene i arbeidsloven av 2019 og tilhørende veiledende dokumenter til representanter for bedrifter i provinsen.
Utstyre praktiske ferdigheter i dialog, kollektive forhandlinger, mekling og løsning av arbeidstvister for teamet av meklere og medlemmer av det provinsielle arbeidsrettsrådet. Tilby nyttig kunnskap, raskt løse problemer knyttet til arbeidstvister og streiker på grasrotnivå for å beskytte rettighetene til ansatte og arbeidsgivere, og bidra til å stabilisere produksjon og virksomhet i bedriften.
Arbeidsloven fra 2019 er et viktig juridisk dokument med mange nyvinninger og forbedringer av mange forskrifter knyttet til arbeidsforhold, arbeidskontrakter, dialog på arbeidsplassen, kollektive forhandlinger, mekling og tvisteløsning. Loven gir også klarere regler om rettighetene og pliktene til arbeidstakere og arbeidsgivere i sammenheng med et stadig mer utviklet og integrert arbeidsmarked.
Kilde: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html










Kommentar (0)