Hjemlengsel under Tet blant vietnamesiske arbeidere i utlandet

Etter å ha bestilt et par banh chung og kjøpt en ekstra kilo svinekjøttrull, ble fru Le Thi Ngoc, en arbeider ved en mekanisk fabrikk i Taiwan, med på nyttårsfesten med kollegene sine, men kunne ikke nyte den fordi hun savnet barna sine hjemme.

«Du har på deg nye klær, så be bestemor ta et bilde på avstand så jeg kan se», sa Ngoc til sin fire år gamle sønn under en videosamtale hjemme i Hai Duong . Etter å ha snakket en stund, snudde hun seg bort og prøvde å ikke la sønnen se henne gråte. Dette er den tredje Tet-dagen den 37 år gamle moren har tilbrakt borte fra sønnen sin.

For nesten tre år siden brukte hun 150 millioner VND på et meglerfirma for å håndtere arbeidseksportprosedyrene, i en periode på tre år. Hun ble tatt opp til å jobbe på en fabrikk som spesialiserer seg på å dreie skruer i Taichung. Grunnlønnen er nesten 230 000 NTD (tilsvarende mer enn 17 millioner VND) per måned.

«Det var for vanskelig på landsbygda. Jeg aksepterte å være borte fra mitt ett år gamle barn for å gå på jobb, men ting gikk ikke som forventet», sa Ngoc. Hun flyttet til Taiwan akkurat da covid-19 brøt ut, etterfulgt av en økonomisk resesjon, så fabrikken hadde ikke mange bestillinger. Hun fikk ikke mye overtid, så i nesten lang tid hadde hun bare en grunnlønn.
Siden hun ikke kunne jobbe overtid på fabrikken, søkte hun om å jobbe som restaurantassistent med den faste beslutningen om å sende 30 000 NTD (nesten 23 millioner VND) tilbake til Vietnam hver måned.

Fru Ngoc (rød skjorte, venstre) med kollegene sine i selskapet på nyttårsdagen. Foto: An Phuong

I løpet av kinesisk nyttår hadde fru Ngoc syv dager fri. Fabrikken hadde nesten 30 arbeidere, hvorav de fleste var vietnamesere. Hun og noen kolleger langt hjemmefra tilbrakte de to første dagene av året med å hvile, besøke pagoder for å be for fred i det nye året, og avsluttet med en fest. Hun bestilte et par banh chung (firkantede klebrige riskaker) for over 300 000 VND, og ​​kjøpte et ekstra kilo skinke til festen. Kollegene hennes kjøpte hovedrettene, beregnet deretter totalen og delte kostnaden per person.

Den kvinnelige arbeideren bestemte seg for å feire Tet i bare to dager og deretter gå på jobb for å tjene ekstra penger. Under Tet trenger mange restauranter å ansette personale, og lønnen er også bedre, så hun ser dette som en mulighet til å tjene ekstra inntekt.

Å jobbe hardt i utlandet og spare opp til å snart reise tilbake til Vietnam for å feire Tet er også ønsket til Phan Chi Thanh, 30 år gammel, som har feiret nyttår i Japan i fem år på rad.

For over sju år siden lånte Thanh 200 millioner dong for å dra til Japan som trainee. Han søkte om byggearbeid og jobbet i et landlig område, så månedsinntekten hans var ikke høy. Etter treårsperioden forlenget Thanh den med ytterligere to år. Pengene han sparte var nok til å betale ned gjelden og bygge et hus. For to måneder siden fortsatte Thanh å dra til Japan som en spesifikk ferdighet. Kona hans dro også dit og jobbet som sykepleier på et sykehjem.

«I år feirer vi Tet langt hjemmefra, men det er morsommere fordi kona mi er med oss», sa Thanh. Fordi Japan ikke lenger feirer nyttår i henhold til månekalenderen, gir ikke bedrifter arbeiderne fri slik som Taiwan. Arbeiderne må avtale sin egen tid for å møtes. I år faller den første og andre dagen av Tet på lørdag og søndag, så Thanh, kona og vennene hans samles for å feire og kalle hjem.

Herr Phan Chi Thanh (med briller, tredje fra høyre) og venner reiser til Japan tidlig i 2024. Foto: An Phuong

I mellomtiden, for Bui Thi Diem Ngoc, 27, en praktikant innen mat, er årets Tet-festival første gang hun er borte fra familien. «Jeg bestemte meg for å jobbe for å tjene penger, så jeg dro ikke hjem, men jeg kunne fortsatt ikke la være å bli lei meg da noen ordnet en flyreise tilbake til Vietnam», sa Diem. Temperaturen i Japan har sunket for tiden. Det kalde været gjør at den unge jenta savner familien sin enda mer.

Jenta fra Vinh Long sa at hun veldig gjerne ville feire nyttårsaften og ha en fest på nyttårsdagen for å lindre hjemlengselen, men hele avdelingen klarte ikke å ordne tidspunktet. Selskapet jobbet to skift, noen av dem jobbet nattskift, så de sa til seg selv at de skulle droppe Tet.

Ifølge Departementet for utenlandsarbeid (departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker) hadde Vietnam ved utgangen av oktober i fjor rundt 650 000 arbeidere i 40 land og territorier rundt om i verden. Av disse hadde Japan rundt 300 000 mennesker, som utgjorde over 46 %, Taiwan var nummer to med rundt 250 000 mennesker, og noen land som Sør-Korea hadde rundt 50 000 mennesker.

Phan Viet Anh, en tidligere praktikant og forfatter av boken «Jeg drar til Japan» , sa at fordi Japan har avskaffet kinesisk nyttår, har ikke arbeidere fridager. Noen bedriftseiere som ansetter vietnamesiske ansatte gir imidlertid fortsatt arbeiderne sine 1–2 fridager eller lar arbeiderne fleksibelt bruke den årlige ferien sin til å feire det nye året.

Med mange års rådgivning og utsending av arbeidere til utlandet, tror Viet Anh at de fleste arbeidere som har vært praktikanter i tre år, vil velge å bli i Japan under Tet for å spare penger. Bare noen få sparer 10 dagers permisjon, tar ingen fridager, bruker penger sparsomt hele året og sparer opp litt penger før de tør å reise hjem til Tet.

«Egentlig liker ikke sjefer at arbeidere drar hjem for Tet», sa Viet Anh. Mange fabrikker i Japan er mer enn halvparten vietnamesiske, så bare 1–2 personer som ber om permisjon for å dra hjem vil føre til at de som blir igjen vil «returnere hjem», noe som påvirker arbeidsproduktiviteten.

Fra selskapet som sender arbeidere til utlandet, sa Vo Anh Tuan, direktør i Haindeco Saigon Company, at psykologien til praktikanter ofte svinger på slutten av året. Årsaken er at de ser slektninger og venner i hjembyen legge ut bilder av godt nyttår på sosiale nettverk. Samtidig er det ofte kaldt i Japan under kinesisk nyttår, og mange nye venner er ikke vant til det, så de føler seg triste og savner familien sin mer.

Ifølge Tuan har praktikanter vanligvis tre lange ferier som varer én uke i løpet av tiden de jobber i Japan, inkludert Golden Week i april, Obon i august og nyttår. Avhengig av noen bransjer som service, hotell og restaurant, vil fritiden være fleksibel på grunn av arbeidsbehov.

«De fleste arbeidere har bestemt seg for å gå på jobb for å tjene penger, så de legger ofte gleden over Tet til side. Svært få av dem kommer hjem til Tet etter tre års arbeid», sa Tuan. Selskapet vil imidlertid proaktivt besøke og sende nyttårshilsener til nye arbeidere for å oppmuntre dem.

Etter å ha jobbet som praktikant i Japan i tre år før hun kom til Taiwan, konkluderte Le Thi Ngoc med at jo mer travel Tet-ferien er, desto tristere er de utenlandske arbeiderne. Japanerne anser Tet som en vanlig dag, så hun føler seg ikke malplassert, mens det i Taiwan er det motsatte. «Jeg må jobbe hardt for å komme tilbake til Vietnam snart, for å være sammen med barna mine og virkelig nyte Tet», sa den kvinnelige arbeideren.

Le Tuyet

Kildekobling: https://vnexpress.net/tet-nho-que-cua-lao-dong-viet-o-nuoc-ngoai-4709649.html