Ansettelsesutlysning for assisterende markedssjef

Vietnam National Shipping Lines - JSC ( VIMC ) er en av de ledende bedriftene i den vietnamesiske maritime industrien innen havner, sjøtransport og maritime tjenester. Etter 29 år med etablering og utvikling er VIMC en av de ledende bedriftene innen å åpne opp for samarbeid, internasjonal integrasjon, tilby maritime tjenester på global skala, og gi et viktig bidrag til utviklingen av Vietnams maritime økonomi.

For å møte behovet for kontinuerlig utvikling av høykvalifiserte menneskelige ressurser, kunngjør VIMC ansettelsen av stillingen som nestleder for markedsavdelingen, spesifikt som følger: I. Stillingsbeskrivelse: 1. Strategisk ledelse og salgs- og markedsføringsplanlegging - Delta i utvikling og implementering av VIMCs overordnede markedsførings- og salgsstrategi, for å utvikle internasjonale markeder og øke inntektene fra bedriftskunder. - Undersøke, analysere markedet og foreslå strategier for å styrke VIMCs merkevare og posisjon. - Gjennomføre dataanalyse og rapportere resultatene av periodiske markedsføringsaktiviteter. - Utvikle forbedringsplaner basert på analyser og oppnådde resultater. - Utvikle og administrere relasjoner med kunder, partnere og interessenter: Utvikle utviklingsstrategier og opprettholde samarbeidsforhold med kunder, partnere og interessenter; Fremme markedsutviklingsaktiviteter, søke etter innenlandske og utenlandske kunder og partnere, for å tjene VIMCs utviklingsformål; Delta i forhandlinger og signering av samarbeidsavtaler, for å sikre fordeler og konkurransefortrinn for VIMC; Implementere kundetilnærmingskampanjer, handelspromotering og kontraktsinngåelse; Registrere tilbakemeldinger fra kunder for å forbedre servicekvaliteten. - Støtte og administrere medlemsbedrifter: Veilede og føre tilsyn med medlemsbedrifter i implementeringen av overordnede salgs- og markedsføringsstrategier, i tråd med VIMCs orientering; Rådgive og støtte medlemsbedriftene i å utvikle markedsplaner, tiltrekke seg samarbeid, organisere salgsfremmende programmer og markedsutvikling; Analysere og evaluere effektiviteten av medlemsbedriftenes markedsførings- og salgsaktiviteter for å foreslå og implementere forbedringstiltak. - Lede og lære opp teamet til å utføre arbeidet: Lede og utvikle markedsføringsteamet både kvalitetsmessig og kvantitativt; Koordinere med andre avdelinger for å implementere markedsføringsaktiviteter effektivt; Periodisk og plutselig rapportere om resultatene av markedsføringsaktiviteter til lederen for markedsutviklingsavdelingen og styret i selskapet. II. Jobbkrav 1. Kvalifikasjoner og erfaring: Universitetsgrad eller høyere, med hovedfag i markedsføring, bedriftsadministrasjon, økonomi eller relaterte felt. Minst 5-7 års erfaring innen markedsføring, inkludert 2-3 år i en mellomlederstilling. Kandidater med erfaring fra arbeid innen maritime næringer, logistikk eller relaterte bransjer prioriteres. 2. Faglig ekspertise - Ha kunnskap og erfaring innen markedsføring, dyptgående forståelse av B2B-markedsføringsstrategier og -verktøy. Forståelse av utenrikspolitikk og bedriftsdiplomati . - Mestre prosessene for å bygge partnerskap, forhandle kontrakter og administrere bedriftskunderelasjoner. Dyp forståelse av internasjonale markedstrender, spesielt innen maritime næringer, logistikk og global handel. - Strategibyggingsferdigheter: Evne til å bygge og implementere utenriksstrategier i tråd med VIMCs forretnings- og merkevaremål. - Være følsom for å identifisere nye samarbeidsmuligheter og utvikle internasjonale markedsføringsplaner. – B2B-markedsførings- og salgsferdigheter: Forståelse av internasjonale markedsføringsstrategier og B2B-forretningsmodeller; Erfaring med å bygge og implementere kampanjer for å nå innenlandske og utenlandske forretningskunder; Evne til å analysere markeds- og forretningsdata for å foreslå overordnede strategier og måle effektiviteten av salgs- og markedsføringskampanjer. 3 Ferdigheter – Erfaring med å koordinere innenlandske og utenlandske samarbeidsprosjekter, samarbeide med flerkulturelle partnere og teamledelse. – Fremragende kommunikasjons-, forhandlings- og forhandlingsevner. – Strategisk tenkning, analytiske og problemløsningsevner. – Gode organisasjons-, planleggings- og tidsstyringsevner, for å sikre kvalitet og fremdrift i store prosjekter. – Proaktiv og fleksibel arbeidsånd, i stand til å tåle høyt press i et internasjonalt forretningsmiljø. – Evne til å jobbe i et team og koordinere godt med andre avdelinger i VIMC og medlemsbedrifter. – Gode analytiske, planleggings- og prosjektledelsesevner. – Gode kommunikasjons- og overtalelsesevner – Dyktige i bruk av digitale markedsføringsverktøy og programvare for dataanalyse. III. Arbeidsplass: VIMC-kontor, nr. 1 Dao Duy Anh, Dong Da-distriktet, Hanoi . IV . Fordeler – Kreativt og dynamisk arbeidsmiljø, hvor du har muligheten til å utvikle karrieren din og bidra til VIMCs oppdrag. – Mulighet til å jobbe direkte med ledende eksperter og administrerende direktører innen havner, sjøtransport og logistikk. – Mulighet til å jobbe og utforske land rundt om i verden, samt unike steder i Vietnam – Med ledende opplæringsprogrammer og karriereutviklingsmuligheter er VIMC forpliktet til å støtte hver ansatt i å bli den beste versjonen av seg selv. – Støtte balansen mellom jobb og privatliv, sammen med velferdsordninger (lønn, bonuser for ferie, Tet, osv., årlig ferie, reiser) og forfremmelsesmuligheter. V. Rekrutteringsdokumenter inkluderer – CV (med bilde av kandidaten) – Grader, attester, sertifiseringer V I. Søknadsskjemaer – Direkte/per post : VIMCs personalavdeling – 17. etasje, Ocean Park-bygningen, nr. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – Via e-post: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Søknadsfrist: Til slutten av 15. januar 2025. VII . Kontaktinformasjon: Fru Phan Thi Mai, spesialist i VIMCs personalavdeling. Telefonnummer: 0904667166 (Søknadsdokumenter returneres ikke. Ansatte vil utarbeide spesifikke dokumenter i henhold til selskapets forskrifter).

Kilde: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/