Kriterier for partikomitémedlemmer ved valg av personell til partikongresser på alle nivåer for perioden 2025–2030

Delegatene stemmer for å vedta resolusjonen fra den 17. partikongressen i Hai Duong provinsielle parti for perioden 2020–2025, 27. oktober 2020. Foto: THANH CHUNG

Utvelgelse og introduksjon av personell til den nye partikomiteen må ta hensyn til resolusjon nr. 26-NQ/TW, datert 19. mai 2018 fra den 12. sentralkomiteen i partiet; kaderstandardene angitt i forskrift nr. 89-QD/TW, datert 4. august 2017, forskrift nr. 214-QD/TW, datert 2. januar 2020 fra det 12. politbyrået , forskrift nr. 271-QD/TU, datert 21. oktober 2021, beslutning nr. 484-QD/TU, datert 26. mai 2022 fra den provinsielle partikomiteens faste komité og forskrifter fra kompetente myndigheter som bestemmer kaderarbeid.

Standardene for partikomitémedlemmer på alle nivåer inkluderer generelle standarder og spesifikke standarder på hvert nivå.

Når det gjelder generelle standarder, overholder partikomitémedlemmer på alle nivåer i utgangspunktet forskrift nr. 89-QD/TW, datert 4. august 2017 fra det 12. politbyrået , der følgende standarder er vektlagt:

(1) Ha et sterkt politisk ståsted, vær absolutt lojal mot partiets, statens og folkets interesser; hold deg til marxismen-leninismen, Ho Chi Minhs tankegang, partiets fornyelsespolitikk, målet om nasjonal uavhengighet og sosialisme. Kjemp resolutt for å beskytte partiets ideologiske grunnlag, grunnloven og statens lover.

(2) Ha moralske egenskaper, en eksemplarisk og ren livsstil; implementer strengt partireglementet, prinsippene for demokratisk sentralisme, selvkritikk og kritikk; ha en sans for organisatorisk disiplin og høy ansvarsfølelse i arbeidet, opprettholde intern solidaritet; være flittig, sparsommelig, ærlig og upartisk; deklarere eiendeler og inntekter ærlig og transparent; ikke være opportunistisk, maktsyk, lokal, fraksjonell, korrupt, negativ, "gruppeinteresser",... Ikke la ektefelle, barn, slektninger utnytte posisjon og autoritet for personlig vinning.

(3) Ha kapasitet til å konkretisere og effektivt organisere implementeringen av partiets retningslinjer og politikk, statens politikk og lover; ha innovativ tenkning, visjon, vitenskapelige og effektive arbeidsmetoder; kombinere ord med handling, være proaktiv, kreativ, tørre å tenke, tørre å snakke, tørre å gjøre, tørre å ta ansvar; ha prestasjoner, arbeidsresultater og spesifikke «produkter» innen det tildelte området og arbeidsfeltet.

(4) Ha faglige kvalifikasjoner, politisk teori og statsledelse som oppfyller kravene og tildelte oppgaver, og i samsvar med partiets og statens regelverk; nødvendige og passende IT- og fremmedspråklige kvalifikasjoner.

(5) Kadrer som introduseres for valg til partikomiteen, lederstillinger i partikomiteen, regjeringen, Fedrelandsfronten, sosiopolitiske organisasjoner (høyere stillinger), må generelt ha hatt den nåværende stillingen eller tilsvarende stilling i minst 2 år (24 måneder); i spesielle tilfeller må embetsperioden være minst 1 år (12 måneder), som vurdert og bestemt av partikomiteen med myndighet til å utnevne kadrer.

(6) Være frisk nok til å utføre pliktene; sørge for at alderen for utnevnelse og nominasjon er i samsvar med partiets bestemmelser.

(I henhold til plan nr. 227-KH/TU datert 15. juli 2024 fra den stående komiteen i Hai Duong provinsielle partikomité for organisering av grasrot- og partikongresser på høyere nivå, med tanke på den 18. provinsielle partikongressen, perioden 2025–2030 )

NINH TUAN

Kilde: https://baohaiduong.vn/tieu-chuan-cap-uy-vien-trong-lua-chon-nhan-su-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-388571.html