(NLDO) – Lederen for Ho Chi Minh-byens sosialforsikringsselskap sa at når sosialforsikringslov nr. 41 trer i kraft 1. juli 2025, vil den bringe mange attraktive forsikringer for frivillige sosialforsikringsdeltakere.
Ettermiddagen 10. desember fortsatte den 20. sesjonen (ordinær årssluttsesjon) i det 10. folkerådet i Ho Chi Minh-byen, perioden 2021–2026, med en tematisk veiledningssesjon om «Statens forvaltning av arbeidskraft og sysselsetting i Ho Chi Minh-byen for perioden 2020–2025».
Nestleder i Ho Chi Minh-byens folkekomité, Tran Thi Dieu Thuy, rapporterte på møtet og sa at antallet bedrifter som skylder sosialforsikring fortsatt er høyt, og at gjelden er høy.
Mer enn 17 300 bedrifter skylder sosialforsikring i 3 måneder eller mer, med en total gjeld på 3 055 milliarder VND for mer enn 93 000 ansatte. Av disse skylder 40 bedrifter et stort beløp på 6 milliarder VND eller mer, og noen bedrifter skylder til og med sosialforsikring på over 30 milliarder VND.
I mellomtiden har håndhevingen av administrative sanksjoner mot bedrifter som unndrar seg trygdeutbetalinger ikke vært effektiv. Fra 2020 og frem til nå har Ho Chi Minh-byens trygdemyndighet bare håndhevet fem enheter ved å fryse kontoene deres med en bot på 200 millioner VND.
Nguyen Quoc Thanh, assisterende direktør for Ho Chi Minh-byens sosialforsikring, sa at sosialforsikringslov nr. 41 vil bringe mange attraktive forsikringer. Foto: NGUYEN PHAN
Nguyen Quoc Thanh, assisterende direktør for Ho Chi Minh-byens sosialforsikring, sa at per 30. november hadde hele byen 50 706 personer som deltok i frivillig sosialforsikring, noe som nådde 75,76 %.
Nylig har HCM City Social Insurance også koordinert med folkekomiteer på alle nivåer, avdelinger, foreninger osv. for å spre politikken med frivillig deltakelse i sosialtrygden til hvert nabolag. Resultatene har imidlertid ikke vært som forventet.
Årsaken er at den nåværende sosialtrygdloven fastsetter at den frivillige trygdeinnbetalingen er 22 % av den valgte inntekten, og at man kun har tilgang til to pensjonsytelser og dødsfallsytelser. Mens man deltar i obligatorisk sosialtrygd, bidrar ansatte bare med 8 % og arbeidsgivere med 14 %. For å motta pensjon må man derimot bidra i 20 år, så attraktiviteten er ikke høy.
Dessuten, selv om budsjettet støtter 30 % for nesten fattige husholdninger og 25 % for fattige husholdninger, oppmuntrer det ikke arbeidstakere fordi bidragsnivået fortsatt er høyt og regimet ikke er attraktivt.
Ifølge Nguyen Quoc Thanh prøver Ho Chi Minh-byens sosialforsikring å fokusere på å øke antallet frivillige sosialforsikringsdeltakere innen 31. desember for å overstige 2023-nivået.
Han informerte også om mange lyspunkter i tiden som kommer, som for eksempel sosialtrygdlov nr. 41, som trådte i kraft 1. juli 2025, og som bringer med seg mange attraktive forsikringer. For eksempel vil deltakere i frivillig sosialtrygd motta fødselspermisjon når de er kvalifisert, med et nivå på 2 millioner VND fra statsbudsjettet, delta i yrkesulykkesytelser, samt at pensjonsordningen er redusert fra 20 år til 15 år...
Angående den høye sosialforsikringsgjelden sa visedirektøren for byens sosialforsikring at beløpet for forsinket betaling per 30. november var 4 504 milliarder VND. Følgelig har situasjonen med forsinket betaling, unndragelse av betaling og forsinket sosialforsikring for ansatte i noen arbeidsgivere og noen bedrifter påvirket de ansattes rettigheter.
Herr Nguyen Quoc Thanh sa at byens sosialforsikringssektor har gjennomført uanmeldte inspeksjoner av 126 enheter med tegn på forsinket betaling eller unndragelse av betaling; enheter med tegn på brudd på sosialforsikringsloven og ilagt administrative sanksjoner til mange enheter.
[annonse_2]
Kilde: https://nld.com.vn/tin-vui-cho-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-196241210203155733.htm






Kommentar (0)