Å bygge et system av kulturelle og menneskelige verdier, som møter etterspørselen etter menneskelige ressurser av høy kvalitet, for bærekraftig sosioøkonomisk utvikling i Khanh Hoa-provinsen.
I dannelses- og utviklingsprosessen, gjennom tusenvis av år med historie, og frem til nå, har det vietnamesiske folket skapt et system med mange forskjellige verdisystemer, som det nasjonale verdisystemet, det kulturelle verdisystemet, familiens verdisystem og vietnamesiske menneskelige standarder... I forhold til de grunnleggende verdisystemene er det menneskelige verdisystemet kjerneverdisystemet, på tvers av de andre verdisystemene, inkludert 8 hovedverdier: Patriotisme, solidaritet, selvstendighet, lojalitet, ærlighet, ansvar, disiplin, kreativitet.
Et lands menneskelige verdisystem er en syntese av felles standarder, trosoppfatninger, konsepter og idealer som lokalsamfunnet respekterer og følger. Dette er en viktig faktor, med en stor rolle, posisjon og betydning i å forme og utvikle lokaliteten, og er kjernefundamentet for å danne en unik kulturell identitet, som gjenspeiler prosessen med kamp, overlevelse og utvikling. Et positivt menneskelig verdisystem vil bidra til å skape et sivilisert, rettferdig og humant samfunn; fremme samarbeid, deling og gjensidig bistand, skape et trygt og levelig miljø, og samtidig orientere utviklingen mot bærekraft. Det er den endogene styrken, en viktig faktor som bestemmer eksistensen, utviklingen og posisjonen til en lokalitet, et land, spesielt i sammenheng med modernisering og global integrasjon i dag.
Resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen la vekt på det sentrale og konsistente veiledende synspunktet i landets nye utviklingsperiode: «Vekk sterkt patriotismens ånd, viljen til nasjonal selvstendighet, styrken til stor nasjonal enhet og ambisjonen om å utvikle et velstående og lykkelig land» (1) . Følgelig er det nødvendig å fremme den samlede styrken til hele det politiske systemet, til vietnamesisk kultur og folk; kombinere nasjonal styrke med tidens styrke; maksimere intern styrke, dra nytte av ekstern styrke, der endogene ressurser og menneskelige ressurser er de viktigste. I denne generelle flyten har byggingen av et system av kulturelle verdier og et system av menneskelige verdier i Khanh Hoa-provinsen alltid vært fokusert av partikomiteen og regjeringen. Folket i Khanh Hoa-provinsen har sammen skapt kulturelle verdier gjennomsyret av lokal identitet, rike på nasjonale kulturelle verdier, og blitt uvurderlige ressurser og uunnværlige drivkrefter for bærekraftig utvikling av provinsen.
Kulturrommet i Khanh Hoa-provinsen etter fusjonen
Khanh Hoa-provinsen tilhører den sør-sentrale kystregionen, og forener alle kjennetegnene ved et kulturelt rom, krystallisert, formet og bevart fra det unike tradisjonelle kulturelle verdisystemet, med en lang historie, som Sa Huynh-kultur, Champa-kultur, ... Provinsene og byene i den sør-sentrale regionen har alle relativt like punkter i det kulturelle rommet, dannet gjennom prosessen med utveksling og tilpasning av økonomi, kultur og dagligliv, kystbeboernes åndelighet, skapende karakteristikker og gjennom historien. Disse kulturelle verdiene er bevart gjennom mange generasjoner og tydelig uttrykt i tradisjonelle fiskeyrker så vel som festivaler og folketro.
Etter 1. juli 2025 vil Khanh Hoa-provinsen bli utvidet med sammenslåingen med Ninh Thuan-provinsen. Dette skaper et nytt kulturrom med rike, mangfoldige og unike ressurser, som samler mange kulturer fra fjell, sletter til hav og øyer, og åpner for større muligheter for å fremme verdien av kulturarv. Dette er også det veletablerte boområdet til de etniske gruppene Cham, Raglai, Ede, Kinh..., kilden til rike og fargerike kulturarvskatter, inkludert 257 rangerte kulturarv, hvorav 3 fremragende er immaterielle kulturarv anerkjent av FNs organisasjon for utdanning, vitenskap og kultur (UNESCO) (sørlig amatørmusikkkunst, Bai Choi-kunst og tradisjonell keramikkkunst fra Cham-folket); 3 spesielle nasjonale monumenter (Ponagar-tårnet, Po Klong Garai-tårnet, Hoa Lai-tårnet); 28 historiske og kulturelle relikvier, naturskjønne steder rangert på nasjonalt nivå; 5 nasjonale skatter (Khanh Son litofonsamling, Hoa Lai-stelen, King Po Roma-relieffet, Phuoc Thien-stelen, King Po Klong Garai-statuen). Khanh Hoa-provinsen har ikke bare rangert håndgripelige kulturarv, men er også stolt av sin rike og unike immaterielle kulturarv. Mange festivaler har blitt anerkjent som nasjonal immateriell kulturarv, som Po Nagar Tower Festival, Raglai Grave-Removal Ceremony, Cau Ngu Festival, Kate Festival... Disse er uvurderlige ressurser som gjenspeiler historiens dybde og lag med kulturelle verdier, og bidrar til å skape en unik identitet som tiltrekker seg både innenlandske og internasjonale turister.
Med et areal på over 8500 km² har Khanh Hoa-provinsen et variert terreng med hav, slette, fjell og ørken. Den har den lengste kystlinjen i landet, mange vakre bukter, som Van Phong, Nha Trang, Cam Ranh, Vinh Hy, og en svært mangfoldig urbefolkningskultur. Foruten vietnamesernes (Kinh) kultur finnes det også mange Cham- og Raglai-kulturarv som er svært gunstige for utvikling av kulturturisme og samfunnsturisme. Det er et rikt fjell- og skogøkosystem med variert fauna og flora, spesielt Hon Ba naturreservat, Nui Chua nasjonalpark, Phuoc Binh nasjonalpark, ... I fjellkommuner tar samfunnsturismemodeller knyttet til Raglai-folkets boareal gradvis form og fremmes effektivt. Dette bidrar til å bevare skikker, vaner, kulinarisk kultur, folkemusikk med unike tradisjonelle musikkinstrumenter, som ma la, litofon, Cha-pi ...
Åpent utviklingsområde, rike turismeressurser, praktisk transportsystem, ... er forutsetningene for at Khanh Hoa-provinsens turisme skal utvikle seg dramatisk og bli et nasjonalt og internasjonalt turistsenter. Provinsen identifiserer at utvikling av kulturturisme er en viktig retning i strategien for bærekraftig utvikling (2) . Provinsen har som mål å ønske 20,5 millioner besøkende velkommen innen 2030, inkludert 10,5 millioner internasjonale besøkende. Turismen bidrar med 15 % av BNP og 20 % av de totale lokale budsjettinntektene.
For å fremme fordeler og potensialer, og gjøre mål og ambisjoner til virkelighet, trenger Khanh Hoa-provinsen imidlertid systematiske, synkrone løsninger med langsiktig og bærekraftig orientering, inkludert bygging og fremme av det menneskelige verdisystemet – en viktig faktor som bestemmer kvaliteten på menneskelige ressurser.
Bygge og fremme menneskelige verdier i Khanh Hoa-provinsen
I prosessen med samfunnsutvikling står etniske grupper som bor i Khanh Hoa-provinsen alltid "side om side" for å bygge sitt hjemland vakrere og vakrere. Gjennom århundrer med utveksling og tilpasning av kjernen av nasjonens tradisjonelle kultur og kjernen av menneskelig kultur, har folket her ikke bare skapt sin egen kulturelle identitet, men også beriket skatten av nasjonal kulturarv. Naturforhold, sosialt miljø, spesielt fordelingen av økonomiske former, langvarige tradisjonelle yrker har skapt en unik åndelig kultur, produksjonskultur og kunst i Khanh Hoa-provinsen. Ovennevnte faktorene har skapt et verdisystem for Khanh Hoa-folket med gode egenskaper: mildhet - generøsitet - enkelhet - generøsitet - hengivenhet - lojalitet, og dermed bidratt til å bevare og fremme vakker natur - mangfoldig kultur, integrering - et moderne, sivilisert samfunn, alt mot målet om å gjøre folks liv mer og mer velstående og lykkelige.
Etter 10 år med aktiv implementering av resolusjon nr. 33-NQ/TW, datert 9. juni 2014, fra partiets sentralkomité, «Om å bygge og utvikle vietnamesisk kultur og folk for å møte kravene til bærekraftig nasjonal utvikling», har Khanh Hoa-provinsen oppnådd viktige resultater. Å identifisere kultur og folk som fundamentet, endogen styrke, et av de tre viktige elementene som samler nasjonal myk makt, er både målet og drivkraften for å fremme provinsens sosioøkonomiske utvikling, knyttet til implementeringen av målet og ambisjonen om å bygge Khanh Hoa til en sentralstyrt by innen 2030. Derfor, umiddelbart etter at resolusjon nr. 33-NQ/TW ble utstedt, utviklet den provinsielle partikomiteen raskt plan nr. 85, datert 1. juli 2014, «Om organisering av studiet og formidlingen av resolusjonen». Den 23. oktober 2014 utstedte den provinsielle partikomiteen handlingsprogram nr. 23-Ctr/TU for å implementere resolusjonen i hele partikomiteen. Partikomiteer og myndigheter følger alltid med på, oppdaterer, supplerer og perfeksjonerer regelmessig lederdokumenter, og styrer samtidig implementeringen på alle nivåer og i alle sektorer; raskt supplerer partiets synspunkter, politikk og retningslinjer for å bygge og fremme kulturelle verdier og det vietnamesiske folkets styrke, slik det er angitt i dokumentene fra den 13. nasjonale partikongressen; retningstalen til avdøde generalsekretær Nguyen Phu Trong på den nasjonale kulturkonferansen i 2021; ånden og budskapet i den nasjonale workshopen «Nasjonalt verdisystem, kulturelt verdisystem, familieverdisystem og vietnamesiske menneskelige standarder i den nye perioden»; resolusjon nr. 09-NQ/TW, datert 28. januar 2022, fra politbyrået, «Om å bygge og utvikle Khanh Hoa-provinsen frem til 2030, med en visjon frem til 2045»; resolusjon nr. 34-NQ/TU, datert 22. desember 2023, fra den provinsielle partikomiteen om å fremme kulturarvverdier knyttet til bærekraftig turismeutvikling i Khanh Hoa-provinsen frem til 2025, med en visjon frem til 2030...
I tråd med denne politikken har partikomiteer, myndigheter, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner på alle nivåer formidlet og grundig og raskt formidlet ovennevnte innhold til nøkkelkadrer, partimedlemmer og massene. Ved å implementere de 6 oppgavene i resolusjon nr. 33-NQ/TW, leder den provinsielle partikomiteen regelmessig oppbyggingen av Khanh Hoa-folket for å utvikle seg omfattende; fremme patriotisme, nasjonal stolthet, etikk, livsstil og personlighet, knyttet til landets utviklingsorientering for perioden 2021–2030, med en visjon frem mot 2045. Kultur er identifisert som en nøkkelfaktor, et viktig grunnlag for å styrke viljen og besluttsomheten til å bygge et samlet, rent og sterkt parti- og politisk system når det gjelder politikk, ideologi, etikk, organisering og kadrer. Fokuset er å forhindre og avverge forringelsen av ideologi, moral, livsstil og manifestasjoner av "selvevolusjon" og "selvtransformasjon", kombinert med å fremme studiet og tilegnelsen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og livsstil.
Takket være innsatsen til partikomiteen og regjeringen i Khanh Hoa-provinsen, har bevisstheten blant kadrer, partimedlemmer og folket om posisjonen, rollen og viktigheten av å bygge og utvikle vietnamesisk kultur og folket for å møte kravene til bærekraftig utvikling av landet blitt stadig bedre. Dette bidrar til å bevare og fremme nasjonens tradisjonelle kulturelle identitet, og folkets materielle og åndelige liv har blitt stadig bedre. Flertallet av kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte har opprettholdt revolusjonær etikk, en sunn livsstil og er nær folket. Mange bevegelser har blitt lansert og oppnådd spesifikke og praktiske resultater, som for eksempel: Bevegelse for å bygge avanserte boligområder, kulturfamilier, kulturlandsbyer/nabolag, kulturbyråer; bevegelse for hele folket for å forene seg og hjelpe hverandre med å utvikle økonomien, eliminere sult og redusere fattigdom; aktiviteter rettet mot røttene, takknemlighet og tilbakebetaling; kampanjer "Kjærlighet til grensen og øyene", "For elskede Truong Sa"...
For å utvikle et helhetlig, dynamisk og moderne menneske har massekulturelle, kunstneriske og sportslige bevegelser utviklet seg overalt; mange steder har det blitt etablert poesi, litteratur; sport; klubber for flittige familier... hvorfra de kulturelle tradisjonene til familier, klaner og lokalsamfunn har spredt seg og gjennomsyret det sosiale livet... Arbeidet med å forske på, bevare, restaurere og utsmykke historiske relikvier, håndgripelig og immateriell kulturarv i provinsen har fått oppmerksomhet og oppnådd positive resultater. Organisering av mange tradisjonelle festivaler for å sikre sikkerhet og økonomi; vellykket vertskap for mange store kulturelle begivenheter av nasjonal, regional og internasjonal skala; periodisk organisering av Nha Trang - Khanh Hoa sjøfestival annethvert år;...
Men sammen med den raske sosioøkonomiske utviklingen, i tillegg til de positive aspektene, er det fortsatt noen begrensninger, som for eksempel: Menneskelig oppfatning og atferd blir lett påvirket, dominert og bestemt av praktiske materielle faktorer; atferdsforhold i familie og samfunn er sårbare; kulturelle former som ikke er i samsvar med nasjonale tradisjoner og skikker trenger raskt inn i samfunnslivet; bevisstheten om lovhåndhevelse, orden og sosial disiplin hos en del av folket er noe uregelmessig... I retning av partikomiteer på alle nivåer er det tider og steder som ikke er nære nok, og som ikke har investert skikkelig i kultur, litteratur og kunst. Statlig styring på kulturfeltet har fortsatt noen begrensninger; kulturindustrien og kulturmarkedet har ikke utviklet seg...
Noen løsninger for å vekke, utnytte, fremme og utvikle ressursene til de kulturelle og menneskelige verdiene i Khanh Hoa-provinsen i den nye perioden
For det første , seriøst forstå, implementere og konkretisere partiets og statens retningslinjer og politikk for å bevare og fremme kulturelle verdier og menneskelig styrke generelt gjennom spesifikke og praktiske programmer og prosjekter i Khanh Hoa-provinsen, samtidig som man fokuserer på å undersøke, identifisere og implementere byggingen av et system av kulturelle verdier og menneskelige standarder knyttet til å bevare og utvikle systemet med vietnamesiske familieverdier i nasjonens nye æra. Styrke mobiliseringen av alle ressurser for å fokusere på å ivareta utdanningssaken, samtidig bygge opp grasrotkulturinstitusjoner, legge vekt på planlegging, opplæring og fostring av teamet av kadrer som utfører kulturarbeid, spesielt teamet av ledere og administratorer på alle nivåer, sektorer, sosiopolitiske organisasjoner og teamet av kadrer, lærere og de som direkte utfører utdanningsarbeid.
For det andre , fremme propagandaarbeid, øke bevisstheten for å fremme hele samfunnets samlede styrke i å ta vare på, bevare og bygge kultur og mennesker, og betrakte dette som det høyeste prioriterte ansvaret, en regelmessig oppgave for alle nivåer, sektorer, sosiopolitiske organisasjoner og hver enkelt borger på grunnlag av tre hovedpilarer: familie, skole og samfunn. Fortsett å fremme og vekke ambisjonen om å reise seg i livet og bygge et rikt og vakkert hjemland hos hver enkelt borger, spesielt den unge generasjonen.
For det tredje , fokus på å bevare tradisjonelle kulturelle verdier, opprettholde kulturelle verdier som er «sjelen» til nasjonen generelt, og Khanh Hoa-provinsen spesielt; samtidig utnytte og fremme verdiene av historisk og kulturell arv i provinsen effektivt i økonomisk utvikling, gjennom utvikling av planer, mekanismer og løsninger for å håndtere forholdet mellom å bevare og fremme tradisjonelle kulturelle og historiske verdier i menneskelig utvikling og sosioøkonomisk utvikling på en god måte. Fokuser mer på kriteriesystemet, verdistandarder, kulturell identitet og mennesker i henhold til det generelle standardsystemet for hele landet og de unike egenskapene til kulturen og menneskene i Khanh Hoa-landet.
For det fjerde , vær oppmerksom på og løs forholdet mellom kulturell og økonomisk utvikling på en harmonisk måte, sett kultur og mennesker i et dialektisk forhold, og samhandle med andre områder av samfunnslivet, spesielt kravene til økonomisk utvikling i den nye konteksten; berik stadig det åndelige livet, forbedre kvaliteten på sosial trygghet, unngå dannelsen av en pragmatisk livsstil, nytelse og avvikende personlighet; fremme de gode verdiene i familie, samfunn og vietnamesisk nasjonalkultur. I tillegg fokuser på å knytte kulturelle, pedagogiske, administrative, vitenskapelige - teknologiske, arbeidsmessige, produksjonsaktiviteter, etc. med oppgaven å bygge og fremme et korrekt og vitenskapelig verdensbilde og livssyn i ånden av "kjærlighet til hjemlandet, menneskeheten, lojalitet, ærlighet, solidaritet, flid og kreativitet".
For det femte , forske på og implementere vitenskapelige løsninger som er egnet for den praktiske situasjonen i provinsen for å forebygge, effektivt og avgjørende håndtere manifestasjoner og atferd av moralsk og livsstilsforringelse, og bidra til å avverge sosial negativitet og sosiale onder. Bygge et sunt kulturmiljø og liv, rette opp utnyttelsen av religiøse aktiviteter for å spre mystisk idealisme og overtro; samtidig, resolutt kjempe for å eliminere giftige kulturprodukter, spre feil og avvikende ideologier, og livsstiler som strider mot gode skikker og tradisjoner; styrke statlig styring og streng kontroll av "fremmed" kultur i området.
For det sjette , fremme og få kultur til å gjennomsyre alle områder av samfunnslivet; bygge en ny livsstil, skape nye kulturelle verdier basert på å bevare og fremme tradisjonelle kulturelle verdier, mangfold og kulturell identitet til etniske grupper, regioner og områder. Rette politiske, økonomiske, kulturelle og sosiale aktiviteter mot verdiene sannhet, godhet og skjønnhet. Proaktivt integrere internasjonalt i kultur, absorbere kjernen av verdenskultur, og samtidig spre og skape gunstige forhold for utenlandske vietnamesiske og internasjonale organisasjoner til å delta i kulturell utvikling, fremme det vakre bildet av landet og det vietnamesiske folket generelt og landet og folket i Khanh Hoa spesielt.
----- ...
(1) Dokumenter fra den 13. nasjonale delegatkongressen, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2021, bind I, s. 34
(2) Resolusjon nr. 09-NQ/TW, datert 28. januar 2022, fra Politbyrået, «Om bygging og utvikling av Khanh Hoa-provinsen frem mot 2030, med en visjon frem mot 2045» identifiserer målet om å bygge og utvikle Khanh Hoa-provinsen til å bli en sentralt drevet by innen 2030, et internasjonalt senter for sjøturisme og service, et senter for den sørlige sentrale kystregionen, det sentrale høylandet og hele landet når det gjelder marin økonomi, høyteknologisk industri... Resolusjon nr. 01-NQ/TU datert 14. juli 2025 fra Khanh Hoa provinsielle partikomité om tosifret økonomisk vekst i perioden 2025–2030 identifiserer turisme – tjenester som en av de fire hovedpilarene for utvikling.
Kilde: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi/-/2018/1136702/tinh-khanh-hoa-xay-dung-va-phat-trien-he-gia-tri-van-hoa%2C-con-nguoi%2C-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-ben-vung-cung--dan-toc-viet-nam-buoc-vao-ky-nguyen-moi.aspx






Kommentar (0)