Om morgenen 26. mai holdt eksekutivkomiteen i Tan Dinh-distriktets partikomité i Ho Chi Minh-byen en konferanse for å gjennomgå det første driftsåret til den overordnede organisasjonsmodellen for det politiske systemet, den todelte lokale styringsmodellen, og for å oppsummere arbeidet i de første seks månedene av 2026 i Tan Dinh-distriktet.

Konferansescene. Foto: PHAN ANH
I en rapport om ett års drift av den todelte regjeringsmodellen uttalte Duong Thi Hong Gam, permanent visepresident i partikomiteen i Tan Dinh-distriktet, at det politiske systemet i distriktet i utgangspunktet har fungert stabilt; den sosioøkonomiske utviklingssituasjonen har sett mange positive endringer; budsjettinntektene har oversteget det fastsatte målet; og politisk sikkerhet og sosial orden har blitt opprettholdt ...
Administrativ reform og digital transformasjon har gitt mange positive resultater; det administrative apparatet blir gradvis mer strømlinjeformet og effektivt; og kvaliteten på tjenestene til innbyggere og bedrifter har blitt bedre. Per 20. mai mottok Tan Dinh-distriktet 14 807 søknader, behandlet 14 776 søknader, og 100 % ble behandlet i tide eller før planen.

Fru Duong Thi Hong Gam, permanent visesekretær i partikomiteen i Tan Dinh-distriktet, sa at 100 % av søknadene ble behandlet i tide. Foto: PHAN ANH
Fru Duong Thi Hong Gam erkjente imidlertid at arbeidsmengden har økt betydelig etter desentralisering og delegering av myndighet, samtidig som bemannings- og menneskelige ressurser ikke har blitt tilstrekkelig supplert; noen tjenestemenn og embetsmenn må håndtere flere felt. Infrastruktur for informasjonsteknologi og spesialisert programvare er ennå ikke fullt synkronisert; datautveksling og -deling mellom sektorer er noen ganger ustabil.
Derfor anbefaler byrådet at sentralregjeringen vurderer å justere bemanningskvotene slik at de passer til egenskapene til et stort byområde og den faktiske arbeidsmengden etter desentralisering og delegering av myndighet. Samtidig anbefaler de at Ho Chi Minh-byen er oppmerksom på å fordele ansatte og stillinger som er passende for den faktiske arbeidsmengden i området.

Herr Le Duc Thanh, sekretær for partikomiteen og leder av folkerådet i Tan Dinh-distriktet, ba om at det ble opprettet et team av tjenestemenn som står folket nært og respekterer dem. Foto: PHAN ANH
I sine avsluttende bemerkninger på konferansen ba Le Duc Thanh, sekretær for partikomiteen og leder av folkerådet i Tan Dinh-distriktet, om at det bygges opp et team av tjenestemenn og embetsmenn som er virkelig ansvarlige, profesjonelle, digitalt kompetente, innovative i tenkning og villige til å tenke, handle og ta ansvar for fellesskapets beste.
«Hver kamerat i partikomiteen og regjeringen, hver tjenestemann og embetsmann må styrke sin ansvarsfølelse og proaktivt håndtere arbeidet sitt. Det skal absolutt ikke forekomme tilfeller av ansvarsfraskrivelse eller forsinkelser som påvirker folk og bedrifter», understreket Le Duc Thanh.
I tillegg vil vi fortsette å forbedre kvaliteten på driften ved det offentlige administrative tjenestesenteret; bygge et team av tjenestemenn som er «nær folket, respekterer folket, forstår folket, lærer av folket og er ansvarlige overfor folket»; og bruke folks tilfredshet som et mål for å evaluere effektiviteten av arbeidet vårt.
Digital transformasjon for å forbedre tjenestekvaliteten.
Fru Do Thi Anh Tuyet, nestleder i Tan Dinh-distriktets folkekomité, uttalte at distriktsdistriktet har identifisert digital transformasjon som en sentral og banebrytende oppgave i reformeringen av lokalt styresett.
Nylig har bydelens folkekomité tatt i bruk en virtuell assistent for administrative prosedyrer på nettstedet sitt, Zalo osv., for å støtte folk i å søke etter informasjon, veilede dem gjennom søknadsprosessen og svare på spørsmål om administrative prosedyrer døgnet rundt. Plattformen «Tan Dinh Digital» har blitt implementert med mange praktiske funksjoner som betjener innbyggere og bedrifter, og har tiltrukket seg hundrevis av registreringer og tusenvis av besøk.
Kilde: https://nld.com.vn/tphcm-phuong-tan-dinh-100-ho-so-giai-quyet-dung-han-196260526122953877.htm








Kommentar (0)