Unngå å utnytte tillitserklæringen til å forårsake splittelse og uenighet i organisasjonen.

[annonse_1]

Delegat Mai Thi Phuong Hoa sa at det er nødvendig å forhindre at tillitsvotumet utnyttes til å forårsake intern splittelse i folkerådet på kommunenivå, fordi antallet delegater i denne enheten ikke er stort. Bare en gruppe mennesker fra en familie som utgjør flertallet i kommunens folkeråd, kan utnytte tillitsvotumet til å kontrollere eller manipulere antallet stemmer for å redusere andres omdømme.

Delegat Mai Thi Phuong Hoa gir kommentarer til utkastet til resolusjon. (Foto: THUY NGUYEN).

Ettermiddagen 9. juni diskuterte nasjonalforsamlingen i salen utkastet til resolusjon om å avgi tillitsvotum og stemme for tillit til personer som innehar stillinger valgt eller godkjent av nasjonalforsamlingen eller folkerådet (endret).

Fremme ledernes ansvar innen tidlig og fjernforebygging

Delegat Mai Thi Phuong Hoa ( Nam Dinh -delegasjonen) sa at paragraf 2, artikkel 8 i resolusjonsutkastet fastslår: «Det er strengt forbudt å bruke eller love å gi, donere eller støtte penger, eiendom eller materielle fordeler for å lobbye, lokke eller bestikke for å påvirke representanter fra nasjonalforsamlingen og folkerådet til å avgi tillitserklæring eller stemme for tillit.»

Delegaten foreslo å legge til uttrykket «eller ikke-materielle fordeler» i denne klausulen for å gjøre den mer fullstendig og dekke alle tilfeller, for eksempel: å gi belønninger, foreslå å gi titler og premier; valg, utnevnelse til stillinger; heve eksamensresultater; love å sende folk på skole,...

I tillegg, fordi «penger og eiendom» også er materielle fordeler, for å uttrykke det mer presist, foreslo delegaten å legge til uttrykket «andre materielle fordeler». Delegaten foreslo å endre dette avsnittet til: «Det er strengt forbudt å bruke eller love å gi, donere, støtte penger, eiendom eller andre materielle fordeler eller ikke-materielle fordeler til lobbyvirksomhet, lokke, bestikke, påvirke…».

Delegat Hoa la til at i den sammendragsmessige rapporten om implementeringen av resolusjon nr. 85 fra delegasjonsarbeidskomiteen ble det opplyst at i 2018 ble totalt 84 234 personer stemt frem for tillit i folkerådene på kommunenivå på landsbasis; hvorav 186 personer hadde over 50 % av det totale antallet delegater vurdert til lav tillit (som utgjør 0,22 %)...

Delegaten sa at resultatene av tillitsavstemningen ovenfor, ifølge rapporten, har gjenspeilet den økonomiske og sosiale situasjonen og driften av det lokale forvaltningsapparatet relativt godt. Samtidig er dette nært den praktiske kapasiteten, kultiveringen og opplæringen av moralske egenskaper, livsstilen og arbeidsstilen til tjenestemennene som ble stemt frem.

«Rapporten registrerte heller ingen tilfeller der tillitserklæringen ble utnyttet til å forårsake intern splittelse. Det er imidlertid også nødvendig å forhindre at det oppstår intern splittelse i disse enhetene», delte delegat Hoa.

Representanter fra nasjonalforsamlingen deltar på møtet ettermiddagen 9. juni. (Foto: THUY NGUYEN).

Ifølge delegaten er det usannsynlig at dette fenomenet vil forekomme i en stor gruppe, men i Folkerådet på kommunenivå, på noen få steder med relativt tette klan- og landsbykarakteristikker, kan ovennevnte mulighet fortsatt forekomme.

Fordi antallet folkerådsdelegater i en kommune ikke er stort, kan bare en gruppe mennesker fra en klan som har flertallet i kommunens folkeråd for å kontrollere eller manipulere stemmene, utnytte tillitsvotumet til å redusere andres prestisje, noe som forårsaker splittelse og tap av intern solidaritet.

Delegaten foreslo derfor å legge til følgende idé i artikkel 7 i utkastet til resolusjon: «Lederen og den kollektive ledelsen i byrået eller enheten må være ansvarlig dersom tillitsvotumet eller mistillitsvotumet utnyttes til å forårsake intern splittelse.»

Samtidig er det i implementeringsorganisasjonen nødvendig å gjøre en god jobb med å forstå situasjonen og arbeide ideologisk for å forhindre tidlig og vidtrekkende misbruk av tillitsvotum og mistillitsvotum for å forårsake intern splittelse.

Tjenestemenn med lav tillit bør snart fjernes fra planleggingen.

Delegat Nguyen Anh Tri (Hanoi-delegasjonen) deltok i diskusjonen og satte stor pris på Nasjonalforsamlingens stående komité for å ha endret denne resolusjonen for raskt å institusjonalisere partiets retningslinjer, perfeksjonere og synkronisere rettssystemet.

«Resolusjonen har mange grunnleggende og progressive endringer som møter folkets og velgernes ambisjoner», sa delegaten.

Delegat Nguyen Anh Tri deltar i diskusjonen. (Foto: THUY NGUYEN).

I forbindelse med spesifikke innholdsspørsmål var delegat Tri bekymret for regelverket om konsekvensene for de som blir stemt på og stemt på. Punkt 1, artikkel 12 fastsetter: de som har et lavt antall tillitsvoter fra 1/2 til 2/3 kan umiddelbart trekke seg eller vil bli stemt på i den sesjonen eller den nærmeste sesjonen.

Ifølge delegatene må tjenestemenn med lav troverdighet raskt vurderes for fjerning fra planleggingen, oppsigelse, avskjed eller tildeling til andre lavere rangerte stillinger, uten å vente til slutten av perioden.

«Jeg foreslår frimodig at nasjonalforsamlingen skal avholde en tillitsvotum på den sesjonen. Fordi dette er et spørsmål om personellorganisering, jo lenger tid det tar, desto vanskeligere vil det bli, og negativitet vil lett oppstå», analyserte delegat Tri.

I tillegg påpekte delegasjonen fra Hanoi at resolusjonsutkastet ikke har nevnt gruppen personer som nettopp har tiltrådt eller de som ble utnevnt midtveis i embetet.

Delegatene mener at tjenestemenn som har vært i embetet i 100 dager eller mer kan inkluderes i en tillitserklæring, fordi denne tidsperioden er nok til å evaluere en tjenestemann når de påtar seg en bestemt oppgave.

I følge: nhandan.vn

[annonse_2]
Kildekobling