I strategien for utvikling av menneskelige ressurser vurderer PVCFCs styre alltid opplæring og utvikling av det interne lærerpersonalet som et viktig skritt i reisen mot å skape en læringskultur. PVCFC har som mål å bygge og bli en lærende, ledende og kreativ organisasjon i og utenfor bransjen.
I en tale på arrangementet gratulerte daglig leder Van Tien Thanh de nye interne foreleserne i PVCFC. Daglig leder anerkjente den vedvarende innsatsen hver enkelt person har vist for å være en del av dette spesielle teamet. Å bli intern foreleser er bare begynnelsen på hver leders og ansatts langsiktige reise innen utvikling av menneskelige ressurser.
Ifølge administrerende direktør vil teamet av interne forelesere i PVCFCs utviklingsstrategi i tiden som kommer, være kjernekraften i «nettverket» for å spre kunnskap, pleie bedriftskultur og fremme ansvarsfølelse og ambisjoner om å stige i hele systemet. Reisen med å overvinne vanskeligheter og overvinne personlige grenser vil være grunnlaget for at hver interne foreleser skal bli mer moden.
Innenfor rammen av programmet presenterte Personalstyret en oversikt over PVCFCs interne foreleserprogram og evalueringsresultatene fra 2025. Med en streng opplæringsplan og evalueringsprosess i henhold til et sett med standardiserte kriterier, har programmet valgt forelesere med dyp faglig kapasitet, gode pedagogiske ferdigheter og en positiv ånd for å spre til læringsmiljøet i bedriften.
Arrangementet markerte også reisen mot å bli intern foreleser i PVCFC, og gjenskapte opplærings- og utviklingsprosessen til internforeleserteamet gjennom opplæringskurs, utfordringer og undervisningspraksis. Derfra bidrar reisen til å skape sterke følelser og gjenspeiler tydelig den kontinuerlige lærings- og innovasjonsinnsatsen til PVCFC-ledere og -ansatte i konteksten av landbruks- og gjødselindustrien som i økende grad krever mange nye standarder.
Høydepunktet i seremonien var den følelsesladede og høytidelige kunngjøringen av avgjørelsen om å anerkjenne PVCFCs interne forelesere 2025. Representanter for interne forelesere delte sine tanker og uttrykte sin stolthet over å bli en del av den interne opplæringsstyrken, samt sin forpliktelse til å fortsette å forbedre ferdighetene sine og bidra til å bygge en sterk PVCFC.
Arrangementet fortsetter å bekrefte rollen til opplæring og utvikling av menneskelige ressurser hos PVCFC – en av de viktige strategiene for å hjelpe selskapet med å opprettholde sin posisjon som en ledende enhet for gjødselproduksjon og -handel, en pioner innen kunnskap og bedriftskultur.
I den kommende tiden vil PVCFC fortsette å utvide læringsøkosystemet, forbedre digital transformasjon innen opplæring og samtidig utvikle et sterkere team av interne forelesere, som bidrar til å bygge opp menneskelige ressurser av høy kvalitet og oppfylle forventningene til bærekraftig utvikling både fra selskapet og konsernet.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/trao-chung-nhan-giang-vien-noi-bo-pvcfc-2025-10396350.html
Kommentar (0)