Fra 1. januar 2026 trer lærerloven fra 2025 offisielt i kraft. Sammenlignet med tidligere anses de nye forskriftene som mer fleksible og egnet til de spesifikke egenskapene til yrket og hver lærergruppe. Dette følger veikartet for å øke pensjonsalderen som fastsatt i arbeidsloven fra 2019, som gjelder for alle arbeidstakere, inkludert lærere.
Mannlige lærere går av med pensjon ved 61 år og 6 måneder, mens kvinnelige lærere går av med pensjon ved 57 år.
Fra de påfølgende årene og utover vil pensjonsalderen fortsette å gradvis øke til den når 62 år for menn og 60 år for kvinner, i henhold til den lovfestede planen.
En bemerkelsesverdig nyhet i lærerloven fra 2025 er at førskolelærere vil få lov til å pensjonere seg tidligere enn den generelle pensjonsalderen. Mer spesifikt kan førskolelærere pensjonere seg opptil 5 år tidligere hvis de ønsker det og har bidratt til folketrygden i 15 år eller mer, uten at pensjonsrettighetene deres reduseres.
Derfor, i 2026: Mannlige førskolelærere kan pensjonere seg ved omtrent 56 år og 6 måneders alder; kvinnelige førskolelærere kan pensjonere seg ved omtrent 52 år. Denne forskriften anses som passende gitt den krevende og pressende karakteren av førskolelæreres arbeid.
Detaljer om gruppen lærere som pensjonerte seg senere enn den fastsatte alderen.
Lærerloven fra 2025 tillater også visse grupper lærere å pensjonere seg senere enn den fastsatte alderen, dersom de oppfyller alle vilkårene og det foreligger et behov fra utdanningsinstitusjonen .
Lærergruppene hvis tjenestetid vurderes for forlengelse inkluderer: lærere med doktorgrad; lærere med tittelen førsteamanuensis; lærere med tittelen professor; og lærere som arbeider innen høyt spesialiserte eller unike fagfelt.
Maksimal varighet:
Doktorgrad: ikke mer enn 5 år;
Førsteamanuensis: ikke mer enn 7 år;
Professor: ikke mer enn 10 år.
I løpet av sin lengre karriere har ikke lærere lederstillinger, men fokuserer utelukkende på sitt faglige arbeid, undervisning og forskning.
Det kan sees at de nye forskriftene om pensjonsalder for lærere fra 2026 tar sikte på fleksibilitet, og sikrer både lærernes rettigheter og oppfyller kravene til effektiv utnyttelse av menneskelige ressurser av høy kvalitet i utdanningssektoren.
Spesielt forventes det at det å tillate førskolelærere å pensjonere seg tidlig og skape forhold for at høyt kvalifiserte lærere kan fortsette å bidra etter pensjonsalder vil bidra til å stabilisere arbeidsstyrken og forbedre kvaliteten på utdanningen i den nye æraen.
Kilde: https://baohatinh.vn/tuoi-nghi-huu-cua-giao-vien-tu-2026-post303566.html
Kommentar (0)