Rekrutterer 300 arbeidere til Korea for å gjøre nye jobber, lønn nesten 40 millioner VND/måned

[annonse_1]

Det oversjøiske arbeidssenteret ( departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker ) informerte nylig om pilotplanen for å velge arbeidere til å jobbe i Korea i den opprinnelige industrien – sveising – i 2023 under det koreanske arbeidstillatelsesprogrammet for utenlandske arbeidere (EPS-programmet).

Det forventes at antallet personer som rekrutteres i år vil være 300, inkludert arbeidere som registrerte seg for produksjonsindustrien, tok den første koreanske språktesten i 2023 og oppfyller følgende betingelser: Poengsum på koreansk språktest fra 80 til under 130 poeng; uteksaminert fra mellomnivå eller høyere innen sveising, maskinteknikk med sveisemodulopplæring.

Arbeidstakere som består intervjurunden må delta på et konsentrert opplæringskurs i sveising og koreansk språk ved opplæringsfasiliteter valgt av Human Resources Development Agency of Korea (HRD Korea) i Hanoi .

Tuyển 300 lao động đi Hàn Quốc làm nghề mới, lương gần 40 triệu đồng/tháng - 1 — I juli gjennomførte Overseas Labor Center ( departementet for arbeid, uføre og sosiale saker ) et pilotprosjekt for utvelgelse av arbeidere til å jobbe i Korea i den opprinnelige industrien – sveising i 2023.

Mer spesifikt forventes sveisekurset å vare i 20 dager. På slutten av sveisekurset vil arbeiderne ta sveiseferdighetstesten organisert av HRD Korea. Bare arbeidere som består sveiseferdighetstesten kan delta på koreanskkurset.

Det koreanske språkkurset forventes å vare i 33 dager. Etter endt koreanskkurs vil arbeidstakerne kunne ta EPS-TOPIK koreansk ferdighetstest på datamaskin, med en obligatorisk poengsum på 80 poeng eller høyere (80/200 poeng). Arbeidstakerne vil kunne ta koreansk språktest to ganger, og det offisielle resultatet vil være resultatet av testen med høyest poengsum.

HRD Korea er ansvarlig for å organisere intervjuer, lage ferdighetstester, koreanske språktester og karaktersetting.

Bare arbeidere som består den koreanske ferdighetstesten kan søke om ansettelse og bli introdusert for koreanske bedrifter.

Ifølge Overseas Labor Center må arbeidere som blir tatt opp til å delta på opplæringskurs betale følgende avgifter: Betale direkte til yrkesopplæringsinstitusjonen kostnaden for sveisekurset og sveiseferdighetstesten, opptil 9 517 560 VND; betale direkte til Overseas Labor Center kostnaden for koreanskkurset, 3 200 000 VND; og gebyret for registrering for koreansktesten, tilsvarende 24 USD i vietnamesisk valuta.

Arbeidstakere som består den koreanske språktesten og blir valgt ut av koreanske bedrifter til å signere arbeidskontrakter, må betale ekspedisjonsgebyrer tilsvarende 630 USD i vietnamesisk valuta og sette inn 100 millioner VND før de forlater landet, som generelle regler for arbeidere som deltar i EPS-programmet.

Når det gjelder opplæringskostnader og utsendelseskostnader, trenger ikke ansatte betale noen andre gebyrer i tillegg til ovennevnte utgifter.

Arbeidstakere som deltar i programmet vil kunne jobbe i Korea i en periode på 3 år. Dersom koreanske bedrifter har behov for det, vil de kunne forlenge oppholdet sitt med maksimalt 1 år og 10 måneder. De vil ha muligheten til å reise tilbake til Korea for å jobbe under EPS-programmet etter at de har kommet hjem i tide.

De mottar også grunnlønn, overtidsbetaling og forsikring i henhold til koreanske forskrifter. For tiden er minstelønnen i Korea 9 620 won/time, tilsvarende 2 015 800 won/209 timer (omtrent 36 millioner VND).

Kvalifiserte arbeidstakere som ønsker å delta, må sende inn registreringsdokumentene sine til den funksjonelle enheten som mottar registrering for første runde av den koreanske språktesten i 2023, tildelt av Departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker i provinsene/byene, fra nå og frem til 14. juli.

Kommentar (0)