Rekruttering av embetsmenn i Kultur-, idretts- og turismedepartementet i 2025

I. ANTALL ANSATTE SOM TRENGES : 47 stillinger, nærmere bestemt som følger:

(1) Finansspesialist: 02 stillinger;

(2) Spesialist i investeringsplanlegging: 02 stillinger;

(3) Juridisk spesialist: 06 stillinger;

(4) Miljøspesialist: stilling 01;

(5) Spesialist i personalledelse: 02 stillinger;

(6) Spesialist i vitenskaps- , teknologi- og innovasjonsledelse (inkludert vitenskaps-, teknologi- og innovasjonsaktiviteter og -oppgaver): stilling 01;

(7) Spesialist i kontroll av administrative prosedyrer: stilling 01;

(8) Spesialist i kontoradministrasjon: 02 stillinger;

(9) Spesialist innen generell stab innen spesialiserte felt: stilling 01;

(10) Syntesespesialist: 02 stillinger;

(11) Spesialist i internasjonalt samarbeid: 02 stillinger;

(12) Spesialist i kulturminneforvaltning: stilling 01;

(13) Kultur- og kunstspesialister (scenekunst): 03 stillinger;

(14) Spesialist i kultur og kunst (kino): stilling 01;

(15) Spesialist i grasrotkulturledelse: 02 stillinger;

(16) Spesialist i familieforvaltning: stilling 01;

(17) Spesialist i kultur og kunst (kunst, fotografi og utstillinger): stilling 01;

(18) Spesialist i idrettsledelse for alle: 02 stillinger;

(19) Spesialist på administrativ reform: 03 stillinger;

(20) Organisasjonsspesialist: stilling 01;

(21) Administrativ - kontorspesialist: stilling 01;

(22) Spesialist i grasrotkulturforvaltning (nasjonal kulturforvaltning): 02 stillinger;

(23) Spesialist i radio- og fjernsynsledelse: stilling 01;

(24) Spesialist i utenlandsk informasjonshåndtering: 02 stillinger;

(25) Spesialist i grunnleggende informasjonshåndtering: 03 stillinger;

(26) Bibliotekar: stilling 01.

II. VILKÅR OG KRITERIER FOR REGISTRERING

1. Generelle vilkår og standarder

Personer som oppfyller følgende vilkår er kvalifisert til å registrere seg for rekruttering til offentlig tjeneste:

a) Ha 01-statsborgerskap, som er vietnamesisk statsborgerskap, i samsvar med bestemmelsene i statsborgerskapsloven;

b) Bosatt i Vietnam;

c) 18 år eller eldre;

d) Ha gode politiske og moralske egenskaper; ha en klar bakgrunn;

d) Frisk nok til å utføre pliktene;

e) Andre vilkår som kreves av den søkte stillingen.

2. Vilkår og standarder i henhold til kravene til rekrutteringsstillingen

a) Vilkår og standarder for vitnemål og attester for hver stilling det søkes på (vedlegg 1 vedlagt);

b) Ha grunnleggende IT-ferdigheter; bruke fremmedspråk som er passende for stillingen.

3. Følgende personer har ikke lov til å registrere seg for rekruttering til offentlig tjeneste:

a) Tap eller begrensning av sivil kapasitet; personer med vansker med persepsjon og atferdskontroll;

b) Tiltalt for straffansvar; soner eller har fullført soningen av en straffedom eller en avgjørelse fra retten, men uten å få rullebladet slettet; soner administrative tiltak ved et obligatorisk rehabiliteringssenter for rusmisbruk eller et obligatorisk utdanningssenter.

III. SØKNADSSKJEMA, REKRUTTERINGSGEBYR

1. Søknadsskjema

a) Søkere til ansettelse i offentlig tjeneste må sende inn et søknadsskjema i henhold til skjemaet (skjemaet og instruksjoner for utfylling av skjemaet finnes i vedlegg 2) sammen med 02 4 x 6-bilder, kopier av vitnemål[1] med studieresultater (universitet, master, doktorgrad), attester som passer for stillingen, prioritetsbevis (hvis noen) og 03 frankerte konvolutter med fullt navn, adresse og telefonnummer; alt i 01 arkivkonvolutt. Søkere til ansettelse i offentlig tjeneste må oppgi det nødvendige innholdet i søknadsskjemaet frem til innsendingstidspunktet, og er ansvarlige for nøyaktigheten av det oppgitte innholdet i skjemaet.

Merk :

- Søknadsskjemaet må sørge for at informasjonen er fullstendig i henhold til regelverket;

- Kandidater registrerer seg for stilling 01 for å bli ansatt.

Dersom vitnemålet eller karakterutskriften ikke tydelig angir rangeringen ved uteksamineringen, må det fremlegges ytterligere dokumenter som beviser søkerens akademiske prestasjoner i henhold til skolens rangering (skolens rangeringsvurderingstabell; forskrifter, regler, bekreftelsesdokumenter, skolens bekreftelsesbrev om god, utmerket osv.), sammen med en vietnamesisk oversettelse (vitnemål utstedt av en utenlandsk utdanningsinstitusjon).

b) Dersom kandidaten er et prioritert emne i rekruttering til offentlig tjenestemenn, er det nødvendig å sende inn kopier av dokumenter som beviser at vedkommende er et prioritert emne, nærmere bestemt:

- For helter fra de væpnede styrker, arbeidshelter, krigsinvalide, personer som nyter godt av politikk som krigsinvalide, krigsinvalide av type B, barn av martyrer, barn av krigsinvalide, barn av krigsinvalide, barn av syke soldater, barn av personer som nyter godt av politikk som krigsinvalide, barn av krigsinvalide av type B, biologiske barn av motstandsfolk smittet med giftige kjemikalier, barn av helter fra de væpnede styrker, barn av arbeidshelter, send inn følgende dokumenter:

+ Papirer som bekrefter «Helt av de væpnede styrker»; «Arbeidshelt»; «Sertifikat fra martyrfamilien»; Kort (krigsinvalide, syke soldater osv.); «Beslutning om å nyte godt av politikk som krigsinvalide»; «Beslutning om subsidiering til motstandsfolk smittet med giftige kjemikalier»;

+ Attest om fortrinnsbehandling utstedt av Departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker på distriktsnivå eller høyere.

- For militæroffiserer, politibetjenter, demobiliserte profesjonelle soldater, personer som jobber innen kryptografi og har byttet karriere, uteksaminerte fra reserveoffisersutdanning, uteksaminerte fra opplæring for sjefer for militære kommandoer på kommunenivå i den grunnleggende militærsektoren som har blitt tildelt graden reserveoffiser og har registrert seg i reserveoffiserskategorien, personer som har fullført sin militærtjeneste, tjeneste i folkepolitiet og ungdomsfrivillige: Send inn en avskjedigelsesbeslutning eller dokumenter som bekrefter fullført militærtjeneste, tjeneste i folkepolitiet...

- For etniske minoriteter: Legg ved en fødselsattest som tydelig angir den etniske minoriteten. Hvis fødselsattesten ikke tydelig angir den etniske gruppen, legg ved husstandsregistreringsboken og statsborger-ID-kort.

- For fagforeningsfunksjonærer som har vokst opp fra grasrotnivå, i arbeiderbevegelsen i henhold til forskrifter fra kompetente myndigheter: Send inn attester eller avgjørelser fra kompetente myndigheter som bevis.

2. Rekrutteringsgebyr

I samsvar med bestemmelsene i finansministerens rundskriv nr. 92/2021/TT-BTC datert 28. oktober 2021 om fastsettelse av innkrevingssatser, betaling, forvaltning og bruk av gebyrer for rekruttering, eksamen for forfremmelse og rangopprykk for offentlig ansatte, vil Kultur-, idretts- og turismedepartementet kunngjøre innkrevingssatser og betalingsmåter for rekrutteringsgebyrer når listen over kvalifiserte kandidater til eksamen kunngjøres. Kandidatene må betale hele rekrutteringsgebyret innen den annonserte fristen for å være kvalifisert til å delta i eksamen.

Dersom en kandidat registrerer seg, men ikke deltar i eksamen, vil ikke Kultur-, idretts- og turismedepartementet returnere søknadsdokumentene og rekrutteringsavgiften.

IV. INNHOLD, REKRUTTERINGSFORM, FASTSETNING AV SUKSESSFULLE PERSONER

1. Rekrutteringsinnhold og -skjema

Kandidater som deltar i rekrutteringen av embetsmenn til Kultur-, idretts- og turismedepartementet i 2025 vil delta i en eksamen med to runder, nærmere bestemt som følger:

1.1 . Runde 1: Betinget eksamen for å teste generell kunnskap og evner

- Eksamensformat: Flervalgstest på datamaskin.

- Eksamensinnhold: 60 spørsmål for å vurdere tenkeevne, evne til å anvende kunnskap i praksis; kandidatens generelle og grunnleggende forståelse av det politiske systemet; statlig administrativ ledelse; rettigheter og plikter for embetsmenn, offentlig etikk; kunnskap om samfunn, kultur og historie.

- Eksamenstid: 60 minutter.

Kandidater som svarer riktig på 50 % eller mer av spørsmålene, får delta i runde 2.

1.2. Runde 2: Faglig eksamen

- Eksamensform: Skriftlig eksamen.

- Eksamensinnhold: Test kunnskap om partiets retningslinjer og politikk, lover innen rekrutteringsbransjen og -feltet; faglig og teknisk kapasitet; kandidatenes ferdigheter i offentlig tjenesteyting i henhold til kravene til stillingen som skal rekrutteres.

- Eksamenstid: 180 minutter (ikke inkludert tid til å kopiere spørsmål).

- Poengsum på skriftlig prøve: 100 poeng.

2. Bestem den vellykkede kandidaten

2.1. Kandidater som består embetseksamen må oppfylle følgende krav: følgende betingelser:

a) Ha en profesjonell eksamensscore på 50 poeng eller høyere;

b) Resultatene av den spesialiserte fageksamenen pluss prioritetspoeng (hvis noen) er høyere, rangert fra høyeste til laveste poengsum i rekrutteringskvoten for hver stilling, inkludert for stillinger som rekrutteres i fellesskap for mange forskjellige ansettelsesbyråer for offentlig tjenestemenn.

2.2. Dersom det er 2 eller flere personer med samme totalpoengsum beregnet i henhold til ovennevnte regelverk i den endelige kvoten, vil avgjørelsen av den vellykkede kandidaten bli utført som følger:

a) Personer med høyere resultater på fageksamen;

b) Dersom den vellykkede kandidaten som foreskrevet i punkt a i denne paragrafen ennå ikke er bestemt, skal lederen for den kompetente myndigheten for rekruttering av tjenestemenn avgjøre hvem som blir vellykkede kandidat.

2.3. De som stryker på embetseksamen, vil ikke få eksamensresultatene sine beholdt for fremtidige eksamener.

3. Prioriterte emner i rekruttering av offentlig ansatte

3.1. Helter fra de væpnede styrker, arbeidshelter, krigsinvalide, personer som nyter godt av politikk som krigsinvalide, krigsinvalide av type B: 7,5 poeng vil bli lagt til resultatene av den profesjonelle eksamenen;

3.2. Etniske minoriteter, militæroffiserer, politibetjenter, demobiliserte profesjonelle soldater, personer som arbeider i sekretærarbeid og har endret yrke, uteksaminerte fra reserveoffisersutdanning, uteksaminerte fra opplæring for kommandører av militære kommandoer på kommunenivå i grunnleggende militærgrener som har blitt tildelt graden reserveoffiser og har registrert seg i reserveoffiserskategorien, barn av martyrer, barn av sårede soldater, barn av syke soldater, barn av personer som nyter godt av samme forsikring som sårede soldater, barn av sårede soldater av type B, biologiske barn av motstandsfolk smittet med giftige kjemikalier, barn av helter fra de væpnede styrker, barn av arbeidshelter: 5 poeng vil bli lagt til resultatene av den profesjonelle eksamenen;

3.3. Personer som har fullført militærtjeneste, offentlig sikkerhetstjeneste eller vært medlemmer av ungdomsfrivillige team: 2,5 poeng vil bli lagt til resultatene av den profesjonelle eksamenen;

3.4. Fagforeningsfunksjonærer som har vokst opp fra grasrotnivået i arbeiderbevegelsen i henhold til forskrifter fra kompetente myndigheter: 1,5 poeng vil bli lagt til resultatene av den faglige eksamenen.

Dersom en kandidat til en offentlig tjenestemann tilhører mange prioritetskategorier i henhold til forskriftene, vil kun det høyeste prioritetspoenget bli lagt til poengsummen for den spesialiserte fageksamenen.

4. Tid og sted for eksamen

4.1. Tidspunkt: Forventet i tredje kvartal 2025

4.2. Sted: I Hanoi

V. TID OG STED FOR MOTTAK AV DOKUMENTER

1. Tid

Søknadsfrist: 30 dager, fra 1. august 2025 til 30. august 2025 (i åpningstiden på hverdager). Kandidater kan registrere seg for å sende inn søknaden sin personlig eller per post. Søknader som sendes inn etter ovennevnte frist er ikke gyldige. Søknader som sendes per post vil telles basert på poststemplets dato.

2. Plassering

Kultur-, idretts- og turismedepartementet (avdeling for organisasjon og personal), rom 202, bygning A, nr. 51 Ngo Quyen, Cua Nam-distriktet, Hanoi.

VI. SKJEMA FOR VARSEL TIL KANDIDATER

Kandidatene kan bruke den elektroniske informasjonsportalen til Kultur-, idretts- og turismedepartementet på https://www.bvhttdl.gov.vn og kulturavisen for å oppdatere informasjon om eksamen, inkludert:

- Liste over kandidater som er kvalifisert til eksamen.

- Eksamensregler.

- Tid og sted for eksamener i runde 1 og runde 2.

- Eksamensresultater og opptaksresultater.

Kandidater som ønsker å melde seg opp til eksamen og trenger mer informasjon, kan kontakte telefonnummer 0988.101.295 i kontortiden for instruksjoner.

Denne kunngjøringen erstatter kunngjøring nr. 5220/TB-BVHTTDL datert 25. november 2024 fra Kultur-, idretts- og turismedepartementet om rekruttering av embetsmenn i Kultur-, idretts- og turismedepartementet i 2025.

Minister

Leder for personalorganisasjonsavdelingen - Le Duc Trung

[1] For vitnemål utstedt av utenlandske utdanningsinstitusjoner: Når kandidatene sender inn søknaden, må de legge ved en kopi av vitnemålet og karakterutskriften (alle med en vietnamesisk oversettelse) og en kopi av vitnemålsgodkjenningsbeviset i henhold til forskriftene fra Kunnskapsdepartementet. Dersom vitnemålet er unntatt fra prosedyren for vitnemålsgodkjenning i henhold til bestemmelsene i artikkel 5 i rundskriv nr. 13/2021/TT-BGDDT datert 15. april 2021 fra Kunnskapsdepartementet, som fastsetter vilkårene, rekkefølgen, prosedyrene og myndigheten for å godkjenne vitnemål utstedt av utenlandske utdanningsinstitusjoner for bruk i Vietnam, må kandidatene legge ved dokumenter som beviser at vitnemålet er unntatt fra prosedyren for vitnemålsgodkjenning i henhold til forskriftene.

Kilde: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-cong-chuc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-158168.html