Den sentrale rollen til trygdesystemet

Den 29. juni 2024 vedtok nasjonalforsamlingen loven om sosialtrygd (SI) 2024, som trådte i kraft 1. juli 2025, og erstattet SI-loven 2014. SI-loven 2024 ble utstedt for å institusjonalisere resolusjon nr. 28-NQ/TW om reformering av SI-politikk, med sikte på å gjøre SI til pilaren i sosialtrygdesystemet, utvide dekningen og målet om universell SI.

Sammen med landets utvikling har sosialforsikringspolitikken gjennomgått mange banebrytende endringer. Det kan sees at det vietnamesiske sosialforsikringssystemet i økende grad forbedres mot økende ytelser for deltakerne, i tråd med den sosioøkonomiske utviklingen og tilnærmingen til internasjonal praksis.

Politikkens overlegenhet og menneskelighet demonstreres tydelig gjennom prosessen med å utvide fra obligatorisk sosialforsikring til frivillig sosialforsikring, sammen med den kontinuerlige forbedringen av arbeidstakerrettigheter. Dette gir ikke bare praktiske fordeler for millioner av mennesker, men gjenspeiler også trenden med reform og bærekraftig utvikling av det vietnamesiske sosialtrygdesystemet.

Ifølge fru Nguyen Thi Bich Lien, assisterende direktør for den provinsielle sosialforsikringen, øker sosialforsikringsloven fra 2024 rettighetene og ytelsene til stønadsmottakere.

Ifølge fru Nguyen Thi Bich Lien – assisterende direktør for provinsiell sosialforsikring: Sosialforsikringsloven av 2024 har mange nye punkter og utvider emnene, noe som gir mange fordeler for arbeidere, og reduserer minimumsperioden for deltakelse i sosialforsikring for å motta pensjon fra 20 år til 15 år. Samtidig supplerer den retten til å nyte syke- og fødselspenger for ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå, fødselspenger for frivillige sosialforsikringsdeltakere; utvider deltakerne i obligatorisk sosialforsikring, inkludert bedriftseiere; sikrer sosialforsikringsytelser for vietnamesiske arbeidere som jobber i utlandet, utenlandske arbeidere som jobber i Vietnam; supplerer sosiale pensjonsytelser for å danne et flerlags sosialforsikringssystem og månedlige godtgjørelser for arbeidere som ikke er kvalifisert for pensjon... Med mange endringer øker sosialforsikringsloven av 2024 rettighetene og ytelsene for mottakere, og endrer fundamentalt vanskelighetene og manglene i implementeringen av sosialforsikringsloven av 2014.

Herr Nguyen Thanh Hong, eieren av en papirhandelsbedrift i Viet Tri-distriktet, var svært glad da trygdeansvarlig informerte ham om disse endringene, fordi deltakelse i trygden gir forretningsfolk en mer langsiktig garanti for fremtiden. Herr Hong sa: «Tidligere deltok jeg i frivillig trygd, og siden den nye statens policy har jeg betalt obligatorisk trygd og funnet fordelene svært praktiske. Senere vil jeg motta pensjon og mange fordeler, spesielt når jeg er gammel eller dessverre syk.»

Provinsielle trygdeansvarlige gir råd om forsikringspoliser i bedrifter.

Et av de viktige nye punktene i den endrede loven om sosialtrygd er å forkorte minimumsperioden for sosialtrygdutbetaling fra 20 år til 15 år for å motta pensjon, med virkning fra 1. juli 2025. Nguyen Van Binh, en ansatt ved CMC Joint Stock Company (Thuy Van Industrial Park, Phu Tho), sa: «På grunn av det tunge arbeidets natur kan mange ikke jobbe før pensjonsalderen. Nå trenger man bare å betale i 15 år for å være kvalifisert for pensjon, brødrene i selskapet er veldig begeistret.»

Ifølge eksperter bidrar denne nye forskriften til å redusere antallet ansatte som tar ut trygdeytelsen sin samtidig, noe som skaper motivasjon til å fortsette i bedriften, stabiliserer produksjonen og bidrar til å sikre langsiktig trygd. Ikke bare lønnede ansatte, men også frilansere vil dra nytte av den nye policyen.

Da Truong Quoc Viet, en frilanser i Viet Tri-distriktet, fikk vite at han bare trengte 15 års innbetalinger for å kvalifisere til pensjon, bestemte han seg for å melde seg inn i frivillig sosialforsikring. Dette er en human forsikring som hjelper frilansere med støtte når de går av med pensjon, med ytterligere helseforsikringsytelser .

Fru Ngo Thi Ngan Giang er innkrevingsansvarlig i Thien Tam Trading and Service Joint Stock Company – den autoriserte innkrevingsenheten for den provinsielle sosialforsikringen. Etter at den endrede sosialforsikringsloven trådte i kraft, har hun jevnlig oppdatert nye punkter og endringer i retningslinjene, og er klar til å svare og gi folk råd. Når folk forstår rettighetene sine tydelig, føler de seg trygge og deltar proaktivt. Fru Giang sa: «Denne justeringen skaper motivasjon for deltakerne i sosialforsikringen. Å «beholde» arbeidere i trygdesystemet hjelper dem å holde seg til sosialforsikringen over lengre tid for å motta pensjon.»

Sosialforsikringspolitikken har alltid som mål å beskytte arbeidstakernes rettigheter.

Kamerat Nguyen Thi Bich Lien – nestleder for den provinsielle sosialforsikringen – la til: Den endrede sosialforsikringsloven i 2024 er et stort skritt fremover i reformeringen av sosialforsikringspolitikken, som overvinner mange mangler fra forrige periode, og samtidig institusjonaliserer den retningen mot en flerlags, fleksibel og sammenkoblet sosialforsikringsreform for å utvide dekningen i ånden av resolusjon nr. 28 fra sentralkomiteen. Det viktigste, uansett hvordan den endres, er at sosialforsikringspolitikken alltid har som mål å beskytte arbeidernes og menneskenes rettigheter, og bidra til å bygge et mer rettferdig, bærekraftig og humant samfunn.

Trieu Ngoc Toan

Kilde: https://baophutho.vn/vai-tro-tru-cot-cua-he-thong-an-sinh-xa-hoi-242131.htm