Vinh Linh styrker jobbskapingen for arbeidere

Vinh Linh-distriktet har for tiden 18 administrative enheter på kommunenivå, inkludert 3 byer og 15 kommuner med nesten 99 600 innbyggere. Antallet personer i arbeidsfør alder utgjør mer enn 52,61 % av befolkningen. Arbeidere har et stort behov for å finne jobber, men problemet med å løse arbeids- og sysselsettingsproblemet har fortsatt mange vanskeligheter og utfordringer. Derfor har distriktet bestemt seg for å fokusere på å koble sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft slik at mange arbeidere og bedrifter kan møte hverandre, og skape forutsetninger for at arbeidere kan finne jobber gjennom utveksling og dialog.

Arbeidere i Vinh Linh-distriktet fikk informasjon på utvekslings- og dialogmøtet om sysselsetting - Foto: TL

I Vinh Linh-distriktet finnes det for tiden industriparken Tay Bac Ho Xa og tre industriklynger med over 1000 industriproduksjonsbedrifter og bedrifter i ulike bransjer som klesindustri, mekanisk industri, sjømatforedling, skogbruk, landbruksprodukter, gummilateks, mursteinproduksjon, mineralutvinning, byggematerialer... så det er behov for mye arbeidskraft.

Nestleder i Vinh Linh-distriktets folkekomité, Nguyen Thien Tung, sa: For å fremme fordelene med unge og kvalifiserte menneskelige ressurser for å utnytte potensialet og fordelene ved å jobbe i industriparker og industriklynger, fokuserer distriktet på å bygge en høyt kvalifisert arbeidsstyrke. Lokalbefolkningen legger stor vekt på direkte og online jobbutveksling og dialog, og handelsplasser i området. Gjennom denne formen har arbeidere og bedrifter mange muligheter til å møtes i et transparent forhold mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft, beskyttet av lov, slik at arbeidere kan ha passende jobber, forbedre inntekten sin og stabilisere livene sine. Hvert år instruerer distriktet Departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker (LD,TB&XH) til å koordinere med Senter for yrkesrettet utdanning - videreutdanning og knytte bånd med funksjonelle enheter for å åpne yrkesopplæringsklasser, opplæring og overføring av vitenskap og teknologi, noe som tiltrekker seg deltakelse fra tusenvis av studenter.

Takket være rettidig implementering av direktiver, resolusjoner og handlingsprogrammer fra sentralregjeringen, provinsen og Departementet for arbeid, uføre ​​og sosialsaker, har arbeidet med å skape arbeidsplasser for arbeidere i Vinh Linh oppnådd bemerkelsesverdige resultater i den senere tid. I 2023 skapte distriktet nye arbeidsplasser for 2437 personer, og nådde mer enn 121 % av årsplanen, hvorav 344 personer ble sendt for å jobbe i utlandet under kontrakter, og nådde 215 % av årsplanen. I løpet av de første 9 månedene av 2024 skapte distriktet nye arbeidsplasser for 1886 personer, og nådde 88,95 % av årsplanen. Det forventes at planen for arbeid og sysselsetting vil bli overskredet innen utgangen av 2024.

For å oppnå resultatene ovenfor har Vinh Linh-distriktet i den senere tid fokusert på å utvikle industrien til å bli et banebrytende felt, og har spilt en viktig rolle i å fremme lokal sosioøkonomisk utvikling. Distriktet har fokusert store ressurser på å bygge og perfeksjonere infrastruktursystemet, fleksibelt anvende mange lovpålagte retningslinjer, skape de beste forholdene for bedrifter til å investere i produksjonsanlegg og løse sysselsettingsproblemer for arbeidere.

Streb etter å øke den gjennomsnittlige årlige vekstraten for industriproduksjonsverdi til 15–17 %, slik at den totale industriproduksjonsverdien innen 2025 vil nå over 2000 milliarder VND. Fokuser på bruk av avanserte og moderne maskiner og utstyr i produksjon og yrkesopplæring for å skape høyt kvalifiserte arbeidere som er egnet for de nye kravene i arbeidsmarkedet.

Imidlertid står spørsmålet om sysselsetting og arbeidskrafttilbud i provinsen generelt og Vinh Linh-distriktet spesielt fortsatt overfor vanskeligheter og utfordringer. Jobbskapingen for arbeidere i industriparker og industriklynger; arbeid utenfor provinsen, arbeid i utlandet under kontrakter, er fortsatt ikke i samsvar med potensialet. Prosessen med å gjenopprette og utvide investeringer, produksjon og næringsliv for små og mellomstore bedrifter i området er fortsatt svak, noe som fører til lav rekrutteringsetterspørsel, og ikke rik og mangfoldig.

Det er forventet at arbeidsmarkedet i Quang Tri-provinsen vil øke i antall arbeidere innen energi, landbruk, skogbruk og fiskeriforedling, samt klesindustrien i den kommende tiden. Spesielt viktige prosjekter i provinsens økonomiske soner og industriparker blir fremskyndet for å fullføres og settes i drift.

Derfor må yrkesopplæringsinstitusjoner i distriktet styrke samarbeidet med bedrifter for å organisere opplæringsprogrammer, forbedre arbeidstakernes ferdigheter og tilby de beste arbeidskrafttjenestene til bedrifter. Fokuser på å utvikle arbeidsmarkedet gjennom utveksling, jobbdialog og jobbutveksling.

Dette er en svært nødvendig og meningsfull aktivitet for både ansatte og arbeidsgivere. Bedrifter vil kunne rekruttere arbeidstakere som er egnet for stillingen for å produsere flere produkter, noe som skaper mer motivasjon for bedrifter til å løse arbeidsoppgaver og øke inntekten til de ansatte.

Tue Linh

Kilde: https://baoquangtri.vn/vinh-linh-tang-cuong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188640.htm