Nhon Trach kommune foreslo mye praktisk innhold om organisering av kommunestyre etter implementering av lokalitetsmodellen på to nivåer.

Den 23. september jobbet en kartleggingsdelegasjon fra Innenriksdepartementet, ledet av Nguyen Thanh Binh – visedirektør for statens arkiv- og arkivavdeling – i Nhon Trach kommune med organisering og drift av grasrotmyndighetene etter implementeringen av lokalitetsmodellen med to nivåer.

Herr Nguyen Thanh Binh – assisterende direktør i statens arkiv- og arkivavdeling – satte stor pris på innsatsen og anerkjente anbefalingene fra Nhon Trach kommune.

Ifølge rapporten har Nhon Trach kommune etter organiseringen og sammenslåingen av administrative enheter fokusert på å perfeksjonere apparatet, ordne med rimelig personell, fremme desentralisering, delegering av makt, reformere og kontrollere administrative prosedyrer. Ved utgangen av august 2025 nådde folketjenesteindeksen 90,61/100 poeng, rangert som 10/95 kommuner og bydeler i provinsen. Kommunens tjenestesenter for offentlig administrasjon utfører 396 prosedyrer; på litt over to måneder har det mottatt mer enn 10 000 innbyggere, mottatt 8 424 registre, hvorav 8 220 registre ble løst i tide og før fristen, noe som når en rate på 99,8 %. Digitaliseringen av registre nådde en rate på over 92 % for mottatte registre og 96 % for løste resultater, noe som viser besluttsomheten om å bruke informasjonsteknologi for å forkorte tiden det tar å betjene folk.
I tillegg til de oppnådde resultatene foreslo folkekomiteen i Nhon Trach kommune en rekke tiltak for innenriksdepartementet og relaterte enheter, som for eksempel: å fortsette å styrke IT-infrastrukturen, sikre datatilkobling mellom provinsens administrative prosedyresystem og spesialisert programvare; rette tekniske feil ved behandling av registreringssaker for bedrifter; utstede instruksjoner for praktiske tilfeller som ennå ikke er inkludert i departementet for administrative prosedyrer, for eksempel bekreftelse av vannforsyning, strømforsyning, lån, skoleopptak... Kommunen foreslo også å snart ha et bemanningsrammeverk, instruksjoner om bygging av et stillingsprosjekt, retningslinjer for deltidsstillinger, en plan for effektivisering av personalet; samtidig som det ble gitt fullmakt til assisterende direktør for offentlig forvaltningstjenestesenter til å signere og godkjenne en rekke enkle sertifiseringsdokumenter for å betjene folk raskt, i ånden av "4 på stedet";...
Ved avslutningen av arbeidsmøtet satte Nguyen Thanh Binh stor pris på Nhon Trach kommunes innsats og ansvarsfølelse for å perfeksjonere organisasjonen og forbedre effektiviteten til grasrotmyndighetenes drift, spesielt administrativ reform og digital transformasjon. Samtidig anerkjente han anbefalingene om å syntetisere og rapportere til kompetente myndigheter for vurdering og videre forbedring av den lokale forvaltningsmodellen med to nivåer.

Kilde: https://dongnai.gov.vn/vi/news/tin-dia-phuong/xa-nhon-trach-kien-nghi-nhieu-noi-dung-thiet-thuc-ve-to-chuc-chinh-quyen-cap-xa-sau-khi-trien-dai-mo-hinh-dia-phuong-2-cap-55961.html