Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023 đang diễn ra với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. Các doanh nghiệp, địa phương trên địa bàn tỉnh đồng loạt hưởng ứng bằng nhiều hoạt động.
Nhiều hoạt động thiết thực
Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Công ty CP Cấp thoát nước Phú Yên đã trích từ nguồn quỹ phúc lợi tổ chức cho 95 cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) thay phiên nhau đi tham quan, dã ngoại tại các điểm du lịch trong và ngoài tỉnh; đồng thời tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Ngoài ra, công ty còn phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tập huấn về công tác ATVSLĐ cho công nhân lao động trực tiếp. Anh Nguyễn Thanh Tuấn, công nhân Công ty CP Cấp thoát nước Phú Yên cho biết: “Công đoàn, lãnh đạo công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống cho NLĐ. Việc thực hiện các chế độ, chính sách được bảo đảm. Công ty nghiêm túc thực hiện các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể, tạo sự phấn khởi, tin tưởng cho đoàn viên, NLĐ. Không chỉ trong Tháng hành động về ATVSLĐ, mà hằng quý, công ty đều tổ chức các buổi tập huấn, huấn luyện ATVSLĐ, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn…”.
Theo bà Đỗ Thị Thúy Vân, Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Tuy An, Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay, đơn vị tham mưu UBND huyện phối hợp với LĐLĐ huyện tổ chức các hoạt động hưởng ứng như tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, “Cảm ơn người lao động” … Các hoạt động Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ giúp thúc đẩy công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; đảm bảo công tác ATVSLĐ trong tình hình mới.
Ông Nguyễn Tài Soa, Trưởng phòng Lao động – Việc làm (Sở LĐ-TB&XH), cho biết: Nhân Tháng hành động về ATVSLĐ, nhiều hoạt động hướng về cơ sở được triển khai đồng loạt như đối thoại chính sách pháp luật, thi an toàn vệ sinh viên giỏi, hỏi đáp, treo băng rôn, phát tờ rơi tuyên truyền trực quan, tổ chức tự kiểm tra, thanh tra, thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện lao động, kiểm soát nguy cơ, rủi ro, tổ chức khám sức khỏe… Các hoạt động này góp phần ngăn chặn và đẩy lùi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo an toàn tại nơi làm việc cho người lao động. Với những nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, các tổ chức đơn vị tổ chức thăm hỏi, động viên, chia sẻ…
Thực hiện tốt các biện pháp an toàn
Theo đánh giá của Hội đồng ATVSLĐ tỉnh, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đã có sự chuyển biến tích cực, chủ sử dụng lao động có sự quan tâm nhất định đến công tác ATVSLĐ, chăm lo sức khỏe NLĐ. Đi đôi với việc cải thiện điều kiện làm việc và môi trường ở những nơi lao động làm việc nặng nhọc, độc hại, nhiều đơn vị tăng cường công tác tự kiểm tra, rà soát, phát hiện những nguy cơ mất an toàn và xây dựng kế hoạch phòng ngừa ngay tại các phân xưởng, tổ, đội sản xuất; thường xuyên đôn đốc nhắc nhở NLĐ chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ.
Hiện lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp cũng đã nhận thức rõ ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Đặc biệt, việc triển khai đồng bộ các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ không chỉ giúp hạn chế tai nạn lao động mà còn giúp người lao động yên tâm sản xuất, nâng cao năng suất, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Anh Nguyễn Tê, công nhân Công ty TNHH Nuôi trồng thủy sản Đài Loan – Việt Nam (TX Sông Cầu) chia sẻ: Một trong những quy định đầu tiên khi vào làm việc tại công ty là thực hiện nghiêm các biện pháp đảm bảo an toàn lao động. Chính vì thế trong quá trình làm việc, tôi luôn nâng cao ý thức, làm việc phải gọn gàng, đúng quy định, đảm bảo an toàn cho bản thân, nâng cao hiệu quả làm việc của bản thân và doanh nghiệp.
“Để nâng cao nhận thức, trách nhiệm, ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động, Phòng Lao động – Việc làm (Sở LĐ-TB&XH) sẽ tiếp tục phối hợp với các đơn vị, ngành chức năng đẩy mạnh công tác tuyên truyền; tăng cường tổ chức tập huấn, huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, các doanh nghiệp cần thực hiện các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, áp dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ tiên tiến; chú trọng đến các hoạt động tự kiểm tra, kiểm soát phòng ngừa tai nạn lao động; trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động”, ông Soa nói.
KIM CHI
