„Wiele osób myśli, że ścigamy się z konkurencją, ale w rzeczywistości Coteccons po prostu uczestniczy w swoim własnym maratonie” – powiedział Bolat Duisenov (przewodniczący zarządu Coteccons).
Dlaczego maraton?
Pod koniec lipca tego roku świat był świadkiem historycznego wydarzenia – po raz pierwszy Igrzyska Olimpijskie Paryż 2024 rozpoczęły się na rzece. Wśród miliardów serc bijących jednym głosem w oczekiwaniu na Igrzyska Olimpijskie w Paryżu 2024, Eliud Kipchoge – kenijski maratończyk – żywił ambicję pobicia własnego rekordu i zapisania się na kartach historii trzema kolejnymi złotymi medalami olimpijskimi.
W październiku 2019 roku ustanowił bezprecedensowy rekord maratonu: pokonując 42,195 km w niecałe 2 godziny w Wiedniu (Austria). Zdobył również złoty medal w pełnym maratonie na Igrzyskach Olimpijskich w Tokio w 2021 roku i Rio w 2016 roku.
| Maraton GreenUP: Półmaraton Long An 2024 rozpocznie się 24 sierpnia 2024 r. w dystrykcie Can Giuoc w prowincji Long An. |
W tym samym czasie firma Coteccons zorganizowała 3. Maraton GreenUP, nazwany Long An Half Marathon 2024, pod hasłem „Meta to początek”. Ten coroczny bieg jest sposobem Coteccons na wyrażenie chęci promowania zdrowego, przyjemnego i ekologicznego stylu życia, szerząc zrównoważone wartości i energię w społeczności. Ale dlaczego akurat maraton, a nie inna dyscyplina sportowa ? Po prostu dlatego, że filozofia „biegów długodystansowych” jest bardzo zbieżna z kierunkiem rozwoju firmy.
| Pan Bolat Duisenov (środek) – przewodniczący rady dyrektorów spółki akcyjnej Coteccons Construction Joint Stock Company (kod spółki: CTD) |
Podobnie jak Eliud Kipchoge, Coteccons nigdy nie szedł na kompromis w kwestii zwycięstwa; „meta tego wyścigu jest początkiem kolejnego” – to filozofia, która pomogła Coteccons utrzymać dynamikę i nieustannie rozwijać się przez ostatnie 20 lat.
Przyspieszenie lub zwolnienie oraz strategia Cotecconów.
Firma Coteccons powstała w 2004 roku jako spółka zależna Fico Corporation. Zaledwie dwa lata później Coteccons zrealizował szereg projektów na dużą skalę i pięć lat po założeniu z sukcesem zakończył debiut giełdowy. W jedenastym roku działalności Coteccons osiągnął rekordowe przychody w wysokości 1 miliarda dolarów i utrzymał przychody przekraczające 10 000 miliardów VND. W latach 2016-2018 Coteccons osiągał zysk po opodatkowaniu w wysokości 1400–1600 miliardów VND rocznie, realizując szereg dużych projektów, takich jak The Landmark 81, VinFast i kasyno Nam Hoi An.
Dwudziestoletnia historia Coteccons obfitowała w olśniewające osiągnięcia, ale zdarzały się też okresy, gdy firma musiała zwolnić tempo. W latach 2020-2021 firma zmagała się z wewnętrznymi konfliktami, nadszarpnęła swoją markę i odnotowała gwałtowny spadek przychodów. W obliczu kryzysu Coteccons przeszło gruntowną restrukturyzację, od modelu biznesowego po kulturę korporacyjną. Pod koniec 2021 roku Coteccons ogłosiło, że „wraca do wyścigu”, podpisując nowe kontrakty projektowe o wartości dziesiątek bilionów VND.
Pan Bolat Duisenov powiedział: „Jak maratończyk, Coteccons trenuje z dużym zaangażowaniem. Przez ostatnie 20 lat, niezależnie od tego, czy u szczytu formy, czy w momencie zwolnienia tempa, wytrwałość Coteccons nigdy nie osłabła. Niezależnie od tego, czy biegniemy wolno, czy przyspieszamy, chodzi o utrzymanie stabilnej wydajności”.
Zespół kierowniczy Coteccons zainspirował tysiące pracowników do innowacyjnego myślenia i działania. Na placach budowy pracownicy Coteccons pracują bezinteresownie z poczucia odpowiedzialności i chęci wniesienia wkładu w wartościowe projekty dla kraju.
Coteccons przekroczył oczekiwania dużych inwestorów, skutecznie wdrażając strategię „powtarzającej się sprzedaży”. Doskonałym przykładem jest bezpośrednie zlecenie Coteccons przez VinFast realizacji trzeciego etapu kompleksu fabrycznego w Hajfong. Vinhomes i Ecopark również ufają Coteccons w przypadku serii dużych projektów. Strategia ta przynosi wiele korzyści, w tym wzrost przychodów, zmniejszenie ryzyka złych długów oraz oszczędności w procesie przetargowym.
Coteccons powrócił do rywalizacji i zaliczył spektakularny powrót. Podczas gdy świat zmagał się z inflacją i recesją po pandemii COVID-19, Coteccons kontynuował stabilny rozwój. W 2022 roku Coteccons odzyskał pozycję lidera w branży budowlanej pod względem przychodów. W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2023 roku Coteccons odnotował przychody w wysokości 10 868 mld VND i zysk po opodatkowaniu w wysokości 118 mld VND. Firma podpisała szereg dużych kontraktów o wartości prawie 18 000 mld VND, pozostawiając zaległości w wysokości 24 000 mld VND na lata 2024-2025.
Lider biznesu potwierdził, że chociaż zyski i przychody mają ogromne znaczenie w biznesie, Coteccons kładzie większy nacisk na dążenie do stworzenia nowego typu firmy budowlanej, zarówno w wymiarze wewnętrznym, jak i zewnętrznym. „Wewnętrznie chodzi o ducha przyszłości, śmiałość w stawianiu czoła wyzwaniom i gotowość do działania z wolą pokonywania przeszkód i palącym pragnieniem sukcesu. Na zewnątrz chodzi o służbę społeczności i podtrzymywanie zrównoważonych wartości”.
Aby wystartować, użyj linii mety.
Niezależnie od tego, czy chodzi o maraton, biznes, czy życie, jednostki i organizacje mają różne „linie mety”. Eliud Kipchoge zawsze podążał za nastawieniem „dążenia do jak najlepszego osiągnięcia”. W Coteccons jest podobnie; bieganie niekoniecznie polega na przewodzeniu czy wygrywaniu, ale na skupieniu się na wewnętrznej sile, wytrwałości i odporności. „Zwycięzca to nie ktoś, kto bierze wszystko; zwycięzca to ktoś, kto potrafi zjednoczyć jak najwięcej współpracowników i partnerów, aby osiągnąć sukces i iść naprzód. Do takiego wizerunku „Lidera Branży” dążymy” – powiedział pan Bolat.
Wietnamski przemysł budowlany jest bardzo rozdrobniony, a solidarność między wykonawcami jest rzadkością. Coteccons jest skłonny do współpracy, kierując się zasadą: „Coteccons ma tylko jednego konkurenta – samego Coteccons”.
| Firma Coteccons angażuje się w tworzenie zrównoważonego środowiska pracy dla pracowników budowlanych w ramach projektu „Budowanie dla Tet”. |
Firma Coteccons wypłaciła wszystkim swoim pracownikom wynagrodzenie przed Tet (Lunarnym Nowym Rokiem) i wręczyła prezenty 17 000 pracowników. Na placach budowy zorganizowano wydarzenia „Budowa na Tet”, w ramach których organizowano różne aktywności, aby wyrazić wdzięczność pracownikom. Pan Bolat Duisenov powiedział, że był to sposób na „szczere okazanie wdzięczności najmniejszym i najbardziej bezbronnym osobom w łańcuchu wartości branży budowlanej”.
Coteccons dąży do łączenia partnerów i wspierania firm w budowaniu zielonego ekosystemu. Firma udoskonaliła oprogramowanie do zarządzania wskaźnikami emisji gazów cieplarnianych i przeszkoliła personel w zakresie pomiaru emisji w kilku projektach. Coteccons ma 46 projektów certyfikowanych w systemie LEED/LOTUS spośród 305 zielonych budynków w całym kraju i zbudowała sieć 57 partnerów i dostawców z certyfikatami produktów ekologicznych.
Aby ESG naprawdę stało się częścią DNA firmy Coteccons, czołowego wykonawcy budowlanego w Wietnamie, i dążyło do osiągnięcia pozycji „Lidera branży”, firma ma jeszcze wiele do zrobienia. Pan Bolat zapewnił jednak: „Z duchem pokonywania maratonów wierzymy, że nie ma rzeczy niemożliwych”.
Już trzeci sezon Coteccons, wraz ze swoimi „zielonymi” partnerami, takimi jak Faslink, Schneider Electric, Dong Tam Group, Jotun, BIM Group, Lim Kim Hai, Viet Nu i innymi, promuje ESG, przekazując każdemu uczestniczącemu sportowcowi najwięcej pozytywnych wartości i energii.
Zarejestruj się szybko, aby wziąć udział w Maratonie GreenUP – Półmaratonie Long An 2024 i przeżyj tę wyjątkową i jedyną w swoim rodzaju trasę z rodziną i przyjaciółmi:
https://actiup.net/event/coteccons-greenup-long-an-half-marathon-2024?lang=vi
https://ticket.irace.vn/greenup-marathon-long-an-half-marathon-2024
Źródło: https://baodautu.vn/coteccons—20-nam-ben-bi-trong-cuoc-dua-voi-chinh-minh-d222484.html








Komentarz (0)