65 lat budowy i rozwoju

Nguyen Huu Long

Członek Wojewódzkiego Komitetu Partii, Sekretarz Komitetu Partyjnego Wojewódzkiego Bloku Agencji i Przedsiębiorstw

10 maja 2024 r. przypada 65. rocznica utworzenia i rozwoju Komitetu Partii Bloku Agencji i Przedsiębiorstw prowincji Lao Cai (10 maja 1959 r. – 10 maja 2024 r.).

W związku z zadaniami politycznymi prowincji, wzmocnieniem i promowaniem kierowniczej roli Partii oraz doradztwem dla Prowincjonalnego Komitetu Partii w zakresie realizacji zadań związanych z budową partii, 10 maja 1959 roku Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii wydał decyzję o utworzeniu Komitetu Partii Rządu Ludowego Prowincji Lao Cai (obecnie Komitetu Partii Prowincjonalnego Bloku Agencji i Przedsiębiorstw). Stało się to kamieniem milowym, symbolizującym powstanie Komitetu Partii Bloku.

Utworzenie Komitetu Partii Bloku ma duże znaczenie polityczne, gdyż odpowiada na potrzeby budowania, konsolidacji i jednoczenia oddolnych organizacji partyjnych w prowincjonalnych departamentach, agencjach i organizacjach masowych; pomaga też Wojewódzkiemu Komitetowi Partii wzmocnić jego przywództwo, kierownictwo i zarządzanie organizacjami partyjnymi oraz grupą kadr i członków partii w prowincjonalnych agencjach...

W początkowych latach Komitet Partii Bloku napotykał liczne trudności. Tymczasowy Komitet Partii liczył 5 członków, 18 podległych mu oddziałów i blisko 200 członków partii. W tym okresie większość agencji nie miała wystarczającej liczby członków partii, aby utworzyć oddzielne oddziały, co skutkowało głównie połączeniem oddziałów w wielu agencjach. Modele, organizacje, struktury, stanowiska, role, funkcje i zadania organizacji partyjnych w Komitecie Partii Bloku były niespójne; personel partyjny, od Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego i Zarządu Stałego Komitetu Partii Bloku po oddolne komitety partyjne, składał się głównie z urzędników pracujących w niepełnym wymiarze godzin. Komitet Partii Bloku stopniowo pokonywał te trudności, aktywnie doradzając Komitetowi Wykonawczemu i Komitetowi Stałemu w zakresie organizacji i skutecznej realizacji zadań politycznych i zawodowych, konsolidacji organizacji partyjnych i członków oraz przyczyniania się do rozwoju społeczno-gospodarczego , obrony narodowej i bezpieczeństwa prowincji.

Na każdym etapie Stały Komitet Komitetu Partii Bloku skupiał się na konsolidacji oddolnych organizacji partyjnych i szkoleniu kadr; kontynuował przyjmowanie szeregu oddziałów partyjnych utworzonych, połączonych lub przekazanych pod bezpośrednią kontrolę Komitetu Partii Bloku przez Wojewódzki Komitet Partii; koncentrował się na reorganizacji struktury organizacyjnej, przyjmowaniu i przekazywaniu organizacji partyjnych oraz przydzielaniu komitetów partyjnych i wyspecjalizowanych kadr do Komitetu Partii Bloku i innych organizacji partyjnych, aby stopniowo działać w sposób uporządkowany, jednocześnie zwracając uwagę na rozwój partii i szkolenie kadr, aby zapewnić, że są one zdolne do przewodzenia i wypełniania zadań w nowej sytuacji.

Do tej pory Komitet Partyjny Bloku liczył 86 oddziałów i komitetów partyjnych (44 komitety partyjne i 42 oddziały partyjne); 1 komitet wydziałowy partii; oraz 256 oddziałów partyjnych bezpośrednio podległych komitetom partyjnym, zrzeszających ponad 5500 członków partii. Komitet Wykonawczy Komitetu Partyjnego Bloku liczył 27 członków (w tym 7 członków Wojewódzkiego Komitetu Partii); Komitet Stały Komitetu Partyjnego Bloku liczył 9 członków.

Cały Komitet Partii Bloku Agencji i Przedsiębiorstw składa się z 524 członków komitetów partyjnych i 830 członków komitetów partyjnych z oddziałów bezpośrednio podległych komitetom partyjnym i departamentalnym. Komitet Partii Bloku Agencji i Przedsiębiorstw prowincji Lao Cai jest unikatowym komitetem partyjnym, z wieloma typami oddolnych organizacji partyjnych i bez równoważnego szczebla władzy; jego kadry i członkowie partii są wysoko wykwalifikowani, a oddolne organizacje partyjne w agencjach i jednostkach najwyższego szczebla prowincji bezpośrednio doradzają Prowincjonalnemu Komitetowi Partii, Prowincjonalnej Radzie Ludowej i Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu we wszystkich obszarach rozwoju społeczno-gospodarczego, obrony narodowej i bezpieczeństwa, przyczyniając się do poprawy jakości i skuteczności przywództwa, zarządzania i realizacji zadań politycznych prowincji.

Ponad 65 lat budowy i rozwoju oraz 24 kongresy – każdy z nich stanowił krok naprzód w dojrzewaniu i rozwoju Komitetu Partii Bloku.

Komitet Partii Bloku przyjmował różne nazwy, dostosowując się do praktycznych warunków każdego okresu historycznego. W każdych warunkach i okolicznościach Komitet Partii Bloku zawsze podtrzymywał tradycję jedności, proaktywnie ulepszał swoją strukturę organizacyjną i koncentrował się na poziomie oddolnym; proaktywnie i elastycznie stosował wytyczne i politykę Partii do konkretnych sytuacji; ściśle przestrzegał uchwał zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach oraz kierownictwa Wojewódzkiego Stałego Komitetu Partii, konkretyzując je w rezolucje, programy i plany, aby skupić się na kierowaniu i kierowaniu kompleksową, zsynchronizowaną i dogłębną realizacją wszystkich aspektów prac nad budową partii; kierował oddolnymi organizacjami partyjnymi w bloku w celu skutecznej realizacji zadań politycznych i produkcyjno-biznesowych; utrzymywał zasadę centralizmu demokratycznego; reformował metody pracy, poprawiał zdolności kierownicze i siłę bojową organizacji partyjnych oraz podnosił jakość i skuteczność pracy kadr i członków Partii; osiągnął ważne i kompleksowe rezultaty we wszystkich aspektach pracy.

Edukacja polityczna i ideologiczna oraz kształtowanie etyki rewolucyjnej wśród członków Partii spotkały się z zainteresowaniem komitetów partyjnych i organizacji na wszystkich szczeblach. Badania, rozumienie i wdrażanie rezolucji partyjnych przyniosły wiele innowacji i zostały zorganizowane w różnych, odpowiednich formach, co pozwoliło na osiągnięcie wysokiej jedności i szybkie wprowadzenie rezolucji w życie. Zintensyfikowano badania i naśladowanie myśli, moralności i stylu Ho Chi Minha, stając się ważnym i regularnym zadaniem, z wieloma skutecznymi i kreatywnymi podejściami, które przynoszą praktyczne rezultaty.

Restrukturyzacja i konsolidacja organizacji partyjnych zostały zsynchronizowane i ujednolicone z restrukturyzacją aparatu organizacyjnego agencji i jednostek. Stopniowo podnoszono jakość pracy w komitetach partyjnych; wzmocniono profesjonalne szkolenia z zakresu pracy partyjnej dla członków komitetów partyjnych i wyspecjalizowanych funkcjonariuszy partyjnych. Stopniowo podnoszono jakość posiedzeń oddziałów partyjnych pod względem merytorycznym i formalnym, zwiększając liczbę spotkań tematycznych i kładąc większy nacisk na działalność polityczną i ideologiczną… przezwyciężając monotonię i formalizm posiedzeń partyjnych.

Wzmocniono działalność Partii w zakresie inspekcji, nadzoru i dyscypliny, aktywnie uwzględniając praktyczne uwarunkowania i wymogi budowania partii, a także polityczne zadania agencji, jednostek i przedsiębiorstw w zakresie kierowania i organizowania realizacji zadań inspekcyjnych i nadzorczych. Przyczyniło się to znacząco do budowania i naprawy partii, walki z korupcją, marnotrawstwem i negatywnymi zjawiskami oraz utrzymania ścisłej dyscypliny i porządku w partii.

W ostatnich latach rekrutacja nowych członków partii zawsze była priorytetem dla komitetów partyjnych wszystkich szczebli, osiągając wysokie wyniki zarówno pod względem ilościowym, jak i jakościowym. Średnio cały komitet partyjny Bloku rekrutuje ponad 200 nowych członków rocznie, osiągając, a nawet przekraczając zaplanowane cele.

Metody kierowania Partią uległy stopniowej reformie. Komitety partyjne wszystkich szczebli skupiły się na poprawie jakości opracowywania, wydawania i wdrażania rezolucji, programów i planów pracy; szybkim kierowaniu rozwiązywaniem trudnych i złożonych problemów na szczeblu lokalnym; formułowaniu polityk, zadań i środków mających na celu budowanie czystych i silnych oddziałów i komitetów Partii; wykrywaniu, zwalczaniu i zapobieganiu przejawom degradacji ideologicznej, politycznej, moralnej i związanej ze stylem życia wśród części kadr i członków Partii.

Przywództwo organizacji politycznych i społecznych stopniowo stawało się coraz bardziej wnikliwe i skuteczne; wprowadzano wiele innowacji w treściach i metodach, co przyciągało dużą liczbę członków, a także promowano ruchy naśladownictwa patriotycznego.

Te osiągnięcia są przede wszystkim zasługą prawidłowej polityki reform Partii; mechanizmy i polityka państwa stają się coraz bardziej kompletne, szczegółowe i zsynchronizowane. Komitet Partyjny Bloku zawsze otrzymywał uwagę, kierownictwo i wskazówki od Wojewódzkiego Komitetu Partii, a bezpośrednio od Stałego Komitetu i Komitetu Wykonawczego Wojewódzkiego Komitetu Partii; koordynację i pomoc agencji doradczych i wspierających Wojewódzkiego Komitetu Partii oraz liderów na wszystkich szczeblach i sektorach w prowincji. Jednocześnie Komitet Wykonawczy, Stały Komitet Partii Bloku i oddolne komitety partyjne zawsze były zjednoczone, proaktywne, kreatywne, śmiałe myśleć, śmiałe działać, śmiałe brać odpowiedzialność i stale innowowały swoje metody przywództwa.

Jakość kadr, członków Partii, urzędników i pracowników uległa poprawie; Komitet Partii zawsze był zjednoczony, dynamiczny, kreatywny i dążył do doradzania i efektywnej realizacji powierzonych zadań. Co roku ponad 95% oddolnych organizacji partyjnych i 95% członków Partii uzyskuje dobrą lub bardzo dobrą ocenę; Komitet Partii Bloku od wielu lat konsekwentnie osiąga dobre i bardzo dobre oceny. Było to głównym celem kierownictwa i kierowania pracami nad budową partii prowadzonymi przez Komitet Partii Bloku w ostatnich latach.

Za osiągnięcia ostatnich 65 lat, Komitet Partyjny Bloku został uhonorowany Orderami Pracy Trzeciej i Drugiej Klasy od Partii i Państwa, Flagą Doskonałego Współzawodnictwa od Premiera oraz wieloma innymi prestiżowymi odznaczeniami. Wiele komitetów partyjnych, oddziałów i członków w ramach Komitetu Partyjnego Bloku również otrzymało prestiżowe odznaczenia od Partii i Państwa.

Jest to wielki zaszczyt oraz źródło dumy, zachęty i motywacji dla Komitetu Partii oraz wszystkich kadr i członków Partii Bloku Komitetów Partii w trakcie ich wysiłków, szkoleń i rozwoju; jest to nieoceniony atut, który obecne i przyszłe pokolenia powinny zachować i nadal rozwijać.

Osiągnięcia ostatnich 65 lat są żywym dowodem i ważnym fundamentem, na którym Komitet Partii Bloku może kontynuować swoje dobre tradycje, pisać nowe rozdziały historii i dążyć do skutecznego wdrażania uchwał zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach oraz Uchwały Zjazdu Partii Bloku na kadencję 2020–2025.

Źródło