Prowincjonalny Komitet Agencji i Przedsiębiorstw Partii zrzesza 86 oddolnych organizacji partyjnych, zrzeszających ponad 5500 członków. Jasno określając rolę i pozycję w pracach nad budowaniem partii, Komitet Wykonawczy i Stały Komitet Bloku Partyjnego zawsze uważają za szczególnie ważne zadanie skupienie się na przywództwie i kierowaniu, aby poprawić zdolności przywódcze i siłę bojową oddolnych organizacji partyjnych w Komitecie Bloku Partyjnego.
W budowaniu pozycji Partii w polityce , Komitet Partii Bloku koncentruje się na dogłębnym zrozumieniu i zbadaniu konkretyzacji rezolucji centrali i prowincji w programy i plany realizacji. Jednocześnie wydaje 6 rezolucji specjalistycznych, dostosowanych do specyfiki Komitetu Partii Bloku, aby skupić się na przywództwie, kierowaniu i skutecznej realizacji. Podnosi jakość kształcenia politycznego i ideologicznego kadr i członków partii w Komitecie Partii Bloku; organizuje badania, dogłębnie rozumie wdrażanie oraz podsumowuje dokumenty i dyrektywy centrali i prowincji, aby zapewnić ich terminowość i jakość.
Od początku kadencji Stały Komitet Partyjny Bloku zorganizował 8 konferencji w celu upowszechnienia i wdrożenia rezolucji zjazdów partyjnych wszystkich szczebli oraz dyrektyw i rezolucji dla ponad 4500 kadr i członków partii; 100% komitetów partyjnych opracowało programy i plany wdrażania rezolucji. Komitety partyjne i organizacje partyjne w Bloku zorganizowały wiele działań politycznych i ideologicznych w różnorodnych formach.

Stały Komitet Komitetu Partii Bloku i Komitety Partii komórek partyjnych i oddolne Komitety Partii w Bloku zawsze przywiązują wagę do budowania Partii pod względem ideologicznym; innowacji treści i metod pracy w celu uchwycenia ideologii, prognozowania i orientowania opinii publicznej w sposób naukowy , praktyczny, terminowy i skuteczny. Od początku kadencji Stały Komitet Komitetu Partii Bloku zorganizował 5 działań politycznych; 9 konferencji tematycznych w celu aktualizacji wiedzy dla blisko 3000 kluczowych kadr i członków Komitetów Partii na wszystkich szczeblach; zorganizował 13 kursów szkoleniowych na temat budowania partii dla Komitetów Partii, oddolnych komisji inspekcyjnych oraz reporterów i współpracowników; otworzył 14 klas w celu promowania świadomości Partii dla ponad 1300 wybitnych osób; 11 kursów szkoleniowych z teorii polityki dla 802 nowo przyjętych członków partii... Komitet Sterujący 35 Komitetu Partii Bloku skupił się na kierowaniu komitetami partyjnymi wszystkich szczebli, aby proaktywnie rozumieć sytuację ideologiczną i opinię społeczną, szybko wykrywać pojawiające się problemy, przetwarzać informacje i zapewniać terminowe orientacje ideologiczne kadrom, członkom partii i pracownikom.

Stały Komitet Partii Bloku uważa, że praca nad etyką w ramach budowania partii jest ważna poprzez wdrażanie Rezolucji nr 4 Komitetu Centralnego, Sesja XI, XII; Wniosków nr 21-KL/TW z 4. Konferencji Komitetu Centralnego Partii, Sesja XIII w sprawie budowania partii, związanych z wdrażaniem Dyrektywy nr 05-CT/TW, Wniosków nr 01-KL/TW Biura Politycznego, Rozporządzenia nr 368-QD/TU Prowincjonalnego Komitetu Partii Lao Cai w sprawie studiowania i przestrzegania ideologii, etyki i stylu życia Ho Chi Minha oraz przepisów dotyczących dawania przykładu Partii.
W związku z tym 100% oddolnych komitetów partyjnych opracowuje regulacje dotyczące standardów etycznych, które są odpowiednie i bliskie funkcjom i zadaniom agencji, jednostek i przedsiębiorstw. Każdego roku 100% kadr i członków partii w Komitecie Partyjnym Bloku zobowiązuje się do dawania przykładu, dobrowolnego przewodzenia i bycia wzorowym w studiowaniu i podążaniu za Wujkiem Ho. Jednocześnie Stały Komitet Komitetu Partyjnego Bloku nakazuje oddolnym komitetom partyjnym, organizacjom partyjnym i członkom partii w Komitecie Partyjnym Bloku ścisłe wdrażanie zasad Partii, zasady centralizmu demokratycznego, koncentrując się na poprawie jakości działalności komórek partyjnych; samokrytyce i krytyce; przeglądzie, ocenie i klasyfikacji członków partii; rejestracji w celu zobowiązania się do dawania przykładu; oraz ścisłego przydzielania członków komitetów partyjnych do uczestnictwa w działaniach podległych komórek partyjnych.
Co roku Stały Komitet Komitetu Partii Bloku opracowuje plany i powołuje grupy robocze, które uczestniczą w posiedzeniach komitetów partyjnych i komórek partyjnych, aby zrozumieć sytuację i w porę opracować rozwiązania w zakresie przywództwa i kierunku; wybieranie przełomów i skupianie się na przywództwie ma na celu promowanie wzorowej roli awangardy, odpowiedzialności i dawanie przykładu kadrom i członkom Partii, zwłaszcza szefom komitetów partyjnych bezpośrednio podległych Komitetowi Partii Bloku.
Dzięki zaangażowaniu i przywództwu, prace nad budowaniem partii w zakresie ideologii, polityki i etyki Komitetu Partii Bloku przeszły silne, kompleksowe i fundamentalne zmiany. Awangardowa i wzorowa rola kadr i członków Partii, zwłaszcza szefów komitetów partyjnych, agencji, jednostek i przedsiębiorstw, została wzmocniona, przyczyniając się do zapobiegania i odpierania degradacji ideologii politycznej, etyki, stylu życia oraz przejawów „samoewolucji” i „samoprzemiany”.
Aby w nadchodzącym czasie skutecznie realizować prace związane z budowaniem partii pod względem politycznym, ideologicznym i etycznym, Komitet Partyjny Bloku Agencji Prowincjonalnych - Przedsiębiorstw skupia się na kierowaniu i wdrażaniu szeregu zadań i rozwiązań: systematycznym szkoleniu w celu doskonalenia odwagi politycznej i ducha walki Partii; wzmacnianiu rozpowszechniania marksizmu-leninizmu i myśli Ho Chi Minha wśród kadr, członków Partii, urzędników i pracowników sektora publicznego; ścisłym wdrażaniu Dyrektywy nr 23-CT/TW Sekretariatu w sprawie „Dalszego wprowadzania innowacji, podnoszenia jakości i efektywności studiowania, badania, stosowania i rozwijania marksizmu-leninizmu i myśli Ho Chi Minha w nowej sytuacji”; wzmacnianiu przywództwa i kierownictwa komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach, liderów agencji, jednostek i przedsiębiorstw nad rolą i znaczeniem pracy propagandowej w celu ochrony ideologicznych podstaw Partii i walki z błędnymi i wrogimi poglądami.

Należy poważnie wdrożyć wniosek nr 21-KL/TW z dnia 25 października 2021 r. XIII Komitetu Centralnego Partii w sprawie wspierania budowy partii i jej naprawy oraz systemu politycznego, w powiązaniu z wdrożeniem wniosku nr 01-KL/TW Biura Politycznego, rozporządzenia nr 368-QD/TU Prowincjonalnego Komitetu Partii Lao Cai w sprawie studiowania i przestrzegania ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha oraz przepisów dotyczących wzorowej odpowiedzialności kadr i członków partii; uczynić studiowanie i przestrzeganie Wujka Ho ważną treścią w pracy nad budową partii, przyczyniając się do zbudowania w Bloku kadr i członków partii o wystarczających zdolnościach i kwalifikacjach, aby dobrze wykonywać powierzone im zadania; Skupienie się na edukacji politycznej, ideologicznej, etycznej, organizacyjnej i kadrowej, w szczególności zapobieganie i zwalczanie degradacji w ideologii politycznej, etyce, stylu życia i przejawach „samoewolucji” i „samoprzemiany” w duchu Uchwały nr 4 Komitetu Centralnego Partii, kadencje XI, XII i XIII.
Ponadto konieczne jest dalsze unowocześnianie treści i form działalności komórek partyjnych; zwiększenie aktywności tematycznej o treści zbliżonej do funkcji i zadań organizacji partyjnych, agencji, jednostek, przedsiębiorstw i zainteresowanych członków Partii. Organizacje partyjne i członkowie Partii ściśle przestrzegają zasad centralizmu demokratycznego, samokrytycyzmu i krytycyzmu; promują odpowiedzialność za dawanie przykładu, pełniąc rolę wzorowych awangard, zwłaszcza w przypadku członków Partii zajmujących stanowiska kierownicze i kierownicze, za którymi mogą podążać członkowie Partii.
Należy zwrócić uwagę na szkolenie, wspieranie i podnoszenie kwalifikacji, wspieranie i aktualizowanie wiedzy na temat pracy nad budowaniem partii wśród sekretarzy komórek partyjnych, komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach i reporterów; terminowe tworzenie komitetów partyjnych w odpowiedniej liczbie i jakości, zgodnie z przepisami, dobrze spełniając wymagania zadaniowe.
Wzmocnienie prac inspekcyjnych i nadzorczych w celu podniesienia jakości organizacji partyjnych i członków Partii, przyczynianie się do doskonalenia zdolności kierowniczych Partii, budowania czystej i silnej organizacji partyjnej, spełnianie wymagań i zadań określonych w nowej sytuacji.
Źródło
Komentarz (0)