Amazon zakończy pracę zdalną od 2025 roku.

Po czterech latach pracy zdalnej dyrektor generalny Amazon, Andy Jassy, ​​ogłosił, że firma powróci do polityki pracy obowiązującej przed pandemią COVID-19, wymagając od pracowników obecności w biurze pięć dni w tygodniu, począwszy od przyszłego roku.

Pracownicy Amazona wyszli na strajk, aby zaprotestować przeciwko polityce powrotu do biura w styczniu 2023 roku. Zdjęcie: GETTY IMAGES

W wiadomości do pracowników z 16 września prezes Jassy stwierdził, że w ostatnich miesiącach kierownictwo firmy rozważało sposoby usprawnienia współpracy i wzmocnienia więzi wewnętrznych, aby zapewnić najlepsze rezultaty zarówno klientom, jak i firmie. Aby temu zaradzić, firma zdecydowała się na powrót pracowników do biura przez pięć dni w tygodniu, zamiast dotychczasowych trzech. Polityka ta ma wejść w życie 2 stycznia 2025 roku.

Andy Jassy, ​​prezes sklepu internetowego Amazon. Zdjęcie: GETTY IMAGES

Podobnie jak wiele innych firm, pracownicy Amazon pracowali zdalnie podczas pandemii COVID-19, ponieważ firma odnotowała wzrost przychodów dzięki rozkwitowi zakupów online. W 2021 roku firma wdrożyła politykę umożliwiającą liderom decydowanie o sposobie pracy swoich zespołów.

W lutym 2023 roku Amazon nakazał wszystkim pracownikom pracę w biurze trzy dni w tygodniu, co wywołało protesty. Prezes Jassy argumentował jednak, że pracownicy niezadowoleni ze zmiany powinni nauczyć się dostosowywać.

Według Jassy'ego, firmie łatwiej jest pracownikom uczyć się, naśladować, praktykować i wzmacniać kulturę Amazon oraz umiejętności generowania pomysłów, gdy pracują osobiście. Decyzja o pracy w biurze w ciągu ostatnich 15 miesięcy utwierdziła kierownictwo w przekonaniu o korzyściach płynących z tej pracy. Jassy zapowiedział również, że Amazon zwiększy odsetek osób pracujących indywidualnie do końca pierwszego kwartału 2025 roku. Pracownicy z zatwierdzonymi wyjątkami będą mogli pracować zdalnie.

Tymczasem historyk gospodarki Dror Poleg spekuluje, że nowa polityka Amazona ma na celu zachęcenie niektórych pracowników do odejścia z firmy. Według „New York Timesa”, niektórzy pracownicy Amazona wydawali się rozczarowani wezwaniem do powrotu do biura, wyrażając swoje niezadowolenie i frustrację w wewnętrznych kanałach komunikacyjnych.

KHANH HUNG

Źródło: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html