Bac Giang organizuje w 2025 r. pierwsze targi pracy, zarówno stacjonarne, jak i online, obejmujące 13 prowincji i miast.

Rankiem 17 lutego w Centrum Obsługi Zatrudnienia Prowincji Bac Giang , Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych Prowincji Bac Giang zorganizował ceremonię otwarcia „Pierwszych bezpośrednich i internetowych targów pracy z udziałem 13 prowincji i miast w 2025 r.”, których celem było powiązanie podaży i popytu na pracę, udzielenie wsparcia przedsiębiorstwom w rekrutacji pracowników oraz dostarczenie informacji na temat rynku pracy.

W wydarzeniu wzięli udział towarzyszka Mai Son – stała wiceprzewodnicząca Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, przedstawiciele kierownictwa kilku departamentów, agencji, placówek kształcenia zawodowego i przedsiębiorstw, które w prowincji potrzebowały pracowników.

Delegaci obserwują wydarzenia na targach pracy.

W swoim przemówieniu otwierającym targi pracy, Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, Duong Ngoc Chien, stwierdził, że w 2025 roku, wraz z rozwojem produkcji przedsiębiorstw, prognozowane zapotrzebowanie na pracę sięgnie 110 000 osób, co stworzy pilną potrzebę szkoleń i zapewnienia zasobów ludzkich. Organizacja tych targów pracy stanowi ważny pomost między przedsiębiorstwami a pracownikami, pomagając młodym ludziom, a zwłaszcza niedawnym absolwentom, zdobyć praktyczne doświadczenie, doskonalić umiejętności i znaleźć pracę odpowiadającą ich predyspozycjom i celom rozwoju zawodowego.

Targi pracy w 2025 roku, zarówno stacjonarne, jak i online, zgromadziły dużą liczbę pracowników, instytucji kształcenia zawodowego, centrów zatrudnienia, firm pośrednictwa pracy oraz firm bezpośrednio rekrutujących pracowników w 13 lokalizacjach w prowincjach i miastach Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi, Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Ha Nam, Quang Ninh i Nam Dinh . To praktyczne i znaczące wydarzenie zapewniło ponad 71 000 miejsc pracy w różnych branżach, od prac niewykwalifikowanych po kwalifikacje na poziomie uniwersyteckim, otwierając wiele możliwości odpowiedniego zatrudnienia i szkolenia zawodowego; pomagając firmom obniżyć koszty rekrutacji, uzyskać dostęp do zróżnicowanej i licznej siły roboczej oraz zniwelować lukę między podażą a popytem na pracę.

Według informacji Centrum Obsługi Zatrudnienia, zapotrzebowanie firm w prowincji na pracowników w 2025 roku wyniesie 107 682 osoby, z czego ponad 65 600 to kobiety (co stanowi 61,5%). Potrzeby rekrutacyjne koncentrują się głównie w strefach przemysłowych i klastrach, a niektóre firmy, takie jak: Luxshare-ICT Co., Ltd.; Hong Hai Science and Technology Group; i Newwing Interconnect Technology Bac Giang Co., Ltd., potrzebują dużej liczby pracowników. Sektory o dużym zapotrzebowaniu rekrutacyjnym to: elektronika, elektronika, technologie informacyjne; tekstylia, odzież, opakowania, obuwie; przetwórstwo i produkcja; handel, usługi; i inne.

Wiadomo, że pensja zasadnicza waha się od poniżej 7 milionów VND, co stanowi 59,47% (dla pracowników niewykwalifikowanych); od 7 do 10 milionów VND, co stanowi 26,75% (pracownicy techniczni, pracownicy biurowi); od 10 do 15 milionów VND, co stanowi 11,85% (księgowi, tłumacze itp.); i powyżej 15 milionów VND, co stanowi 1,93% (stanowiska kierownicze, kierownicy działów). Oprócz wynagrodzenia pracownicy otrzymują dodatki (paliwo, obiad, zakwaterowanie), premie (za obecność, kwartalne, roczne) oraz pełne ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie od bezrobocia.

W 2025 roku Centrum Obsługi Zatrudnienia będzie doradzać w opracowaniu planu organizacji 80 targów pracy (w tym 48 targów stacjonarnych w Wojewódzkich Giełdach Pracy; 15 targów internetowych łączących informacje o rynku pracy w województwach i miastach; 12 targów mobilnych i 2 targi tematyczne); oraz 3 targów pracy dla pracowników, instytucji kształcenia zawodowego i przedsiębiorstw w powiatach, miastach i miasteczkach. Ponadto wzmocni działania komunikacyjne w celu upowszechniania informacji o rynku pracy oraz zachęcenia pracowników i pracodawców do udziału w targach pracy.

Stały wiceprzewodniczący prowincjonalnego komitetu ludowego Mai Son przemawia na sesji handlowej.

Przemawiając na targach pracy, stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Mai Son, stwierdził, że w ostatnich latach Bac Giang poczynił znaczące postępy w rozwoju, utrzymując swoją pozycję wśród prowincji o najwyższym tempie wzrostu gospodarczego w kraju. Jednak ten szybki rozwój gospodarczy stawia również poważne wyzwania dla rynku pracy. Według prognoz, w 2025 roku prowincja będzie musiała zatrudnić około 110 000 nowych pracowników, aby sprostać potrzebom produkcyjnym i biznesowym przedsiębiorstw i stref przemysłowych. Dlatego konieczne są kompleksowe i elastyczne rozwiązania, aby zapewnić wystarczającą podaż wysokiej jakości zasobów ludzkich, aby sprostać potrzebom rozwojowym w nadchodzącym okresie.

Kolega zasugerował, aby Centrum Obsługi Zatrudnienia i firmy świadczące usługi pośrednictwa pracy nadal uważnie monitorowały potrzeby rekrutacyjne i szkoleniowe kadr oraz ściśle współpracowały z firmami. Powinny one rozwijać model doradztwa online, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i rekrutacji, a jednocześnie stosować technologię sztucznej inteligencji do analizy i selekcji CV, aby przedstawiać oferty pracy ściśle dopasowane do umiejętności i potrzeb pracowników.

Firmy inwestują w szkolenia, budując profesjonalne środowisko pracy i oferując godziwe wynagrodzenie, aby przyciągać i zatrzymywać pracowników. Instytucje kształcenia zawodowego stale udoskonalają swoje programy szkoleniowe, ściśle dostosowując je do realiów rynkowych, zapewniając, że uczestnicy szkolenia są wyposażeni w odpowiednią wiedzę i umiejętności od momentu rozpoczęcia nauki. Dla studentów i pracowników targi pracy pozwalają na głębsze zrozumienie potrzeb biznesowych, a tym samym na określenie jasnych ścieżek kariery i proaktywne rozwijanie kompetencji zawodowych i umiejętności miękkich.

Towarzysz podkreślił również, że Prowincjonalny Komitet Ludowy będzie nadal współpracować z przedsiębiorstwami i pracownikami w celu udoskonalenia polityki, poprawy środowiska inwestycyjnego, promowania cyfrowej transformacji w zarządzaniu pracą i wspierania przedsiębiorstw w szybszym i wygodniejszym procesie rekrutacji.

Delegaci byli świadkami podpisania przez Centrum Zatrudnienia Prowincji Bac Giang Memorandum o porozumieniu w sprawie współpracy szkoleniowej.
i dostarczanie siły roboczej do wielu organizacji.

Przy tej okazji Centrum Zatrudnienia Prowincji Bac Giang podpisało porozumienie w sprawie współpracy w zakresie szkoleń i zapewniania zasobów ludzkich z Prowincjonalnym Stowarzyszeniem Dostaw Zasobów Ludzkich, Industrial Technical College, Vietnam-Korea Technology College i kilkoma przedsiębiorstwami.

Bóg Hoa

Source: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho